崗位職責(zé)： 1.負責(zé)制定的工作計劃并監(jiān)督和落實。2.負責(zé)監(jiān)控員工的工作狀態(tài)，工作技能和工作方式，致力有序高效的開展工作。3.負責(zé)定期評估人員的冗余或短缺。4.負責(zé)員工的招聘與辭退。5.負責(zé)建立，落實和完善工作規(guī)范，工作制度和工作指引。6.負責(zé)對員工進行考核。7.負責(zé)對員工進行技能和規(guī)范的培訓(xùn)。8.負責(zé)評估和引進新的管理工具和開發(fā)工具。9.負責(zé)項目管理計劃和總體方案的評審。10.協(xié)助完成產(chǎn)品線開發(fā)管理工作。任職要求： 1.具備4年以上中、大規(guī)模企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷，具有10-20人團隊管理經(jīng)驗。2.掌握本部門各崗位職責(zé)，專業(yè)知識扎實，能夠根據(jù)工作任務(wù)制定可行的實施方案。3.擅于分析和解決問題，懂得激發(fā)團隊士氣，懂得培養(yǎng)人才。4.汽車維修/保養(yǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。

元征成立于1992年，是國內(nèi)最早致力于汽車診斷、檢測、養(yǎng)護產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技企業(yè)之一。深圳市元征科技股份有限公司于2002年10月在香港創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼： 2488），是國內(nèi)行業(yè)最先在香港上市的企業(yè)之一。
元征率先在中國汽車行業(yè)提出“汽車后市場”概念，以先進的汽車電子檢測和診斷產(chǎn)品為基礎(chǔ)，綜合運用自動控制、信息技術(shù)、機電一體化等技術(shù)，發(fā)展了涵蓋汽車診斷、檢測、養(yǎng)護、機械、電子、工具等產(chǎn)品線。目前，元征的診斷、檢測和機械產(chǎn)品在全球市場擁有相當(dāng)高的占有率，其中“電眼睛”品牌已成為汽車診斷電腦的代名詞，代表著當(dāng)今世界汽車診斷技術(shù)的高水平，是中國汽車診斷電腦在全世界的驕傲。
元征堅持科技創(chuàng)新，擁有數(shù)百項自主知識產(chǎn)權(quán)，在海內(nèi)外設(shè)有多家研發(fā)試驗基地，擁有全球最大的汽車診斷技術(shù)研發(fā)團隊之一，產(chǎn)品研發(fā)已經(jīng)形成公司的核心競爭優(yōu)勢，高科技產(chǎn)品多次獲得國內(nèi)外權(quán)威行業(yè)雜志的頒獎。
元征擁有完善的市場網(wǎng)絡(luò)。在國內(nèi)擁有10家分公司，幾十家辦事處，數(shù)百家經(jīng)銷商和授權(quán)培訓(xùn)中心。以“為汽車領(lǐng)域提供頂級產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)”為使命，元征與國內(nèi)幾乎所有的汽車制造廠家建立了業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系，成為這些汽車制造廠全面的維修設(shè)備及技術(shù)供應(yīng)商。
在海外，元征采取進攻性國際化戰(zhàn)略，積極開發(fā)海外市場，元征設(shè)立了加拿大、美國、墨西哥、阿聯(lián)酋、南非、澳洲、日本、馬來西亞、泰國、德國、俄羅斯、西班牙等總代理商，初步塑造了元征“LAUNCH”的國際品牌，被廣大業(yè)界接受和認知。
2006年，元征高科技工業(yè)園建成，成為全球汽車后市場核心技術(shù)研究基地之一。
元征公司以人為本、科學(xué)管理，以不斷超越、挑戰(zhàn)自我的創(chuàng)新精神，沿著科技化、產(chǎn)業(yè)化、集團化、國際化的道路為創(chuàng)建百年跨國企業(yè)而奮勇前進。元征公司為員工提供：
1、 具有行業(yè)競爭力的薪酬；
2、 系統(tǒng)的長期培訓(xùn)及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
3、 面向全球的工作機會；
4、 5天8小時工作制；
5、 社會保險；
6、 職工帶薪年休假及各類法定假期；
7、 工作餐補助；
8、 免費宿舍/住房補貼；
9、 豐富多樣的體育活動或團隊活動；
總部地址：深圳市坂田五和大道北元征工業(yè)園