崗位職責(zé)：一、崗位職責(zé)?1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目崗位招聘全流程的交付，包括需求分析、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排與評(píng)估、背景調(diào)查等。2.深入理解業(yè)務(wù)部門招聘需求，尤其是電力電子、儲(chǔ)能、智能配電等研發(fā)技術(shù)類崗位，制定精準(zhǔn)的招聘策略，主動(dòng)開(kāi)展人才搜索與篩選。3.定期統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，收集和分析行業(yè)人才信息及招聘效果，形成招聘報(bào)告，提出優(yōu)化建議，持續(xù)提升招聘工作效率和質(zhì)量。?4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：（一）基本要求1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.5年及以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘全流程，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、識(shí)人辨人能力，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、多項(xiàng)目并行的工作場(chǎng)景，具備獨(dú)立完成招聘交付的能力。（二）核心要求1.具備電力、電氣設(shè)備、儲(chǔ)能或智能配電行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力電子、儲(chǔ)能系統(tǒng)、高壓電氣等領(lǐng)域的人才分布與崗位特點(diǎn)，具有相關(guān)行業(yè)候選人資源者優(yōu)先。2.擅長(zhǎng)主動(dòng)尋訪、挖掘候選人，具備優(yōu)秀的談判能力和候選人維護(hù)能力，且有研發(fā)技術(shù)類崗位獵頭服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、13薪、節(jié)日福利、季度勞保、員工體檢

我們是一家技術(shù)導(dǎo)向型電氣設(shè)備制造企業(yè)，專注電力系統(tǒng)輸配電產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)，主要產(chǎn)品有開(kāi)閉所、環(huán)網(wǎng)柜、高低壓開(kāi)關(guān)柜、三相負(fù)載自動(dòng)調(diào)節(jié)裝置、柱上開(kāi)關(guān)，箱式變電站、JP柜及配電線路故障定位系統(tǒng)等產(chǎn)品。在產(chǎn)品研發(fā)方面我公司與多家專業(yè)機(jī)構(gòu)、大學(xué)院校密切合作，目前已取得多項(xiàng)發(fā)明專利及軟件著作權(quán)。