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金牌獵頭

李麗

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莫小北

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孫笑影

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王廣磊

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企

人力資源經(jīng)理相同職位

面議 | 天津市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天津萬事達(dá)物流裝備有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗，三年以上同崗位管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)模式；3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；4、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心。崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)...
企

人力資源經(jīng)理相同職位

12-18萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正大集團(tuán)北方區(qū)食品事業(yè)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 人力資源規(guī)劃與開發(fā)：根據(jù)集團(tuán)及公司要求，結(jié)合公司年度發(fā)展目標(biāo)，以目前組織結(jié)構(gòu)、人員編制、人員變動情況和計劃等信息為基礎(chǔ)，制定公司年度人力資源規(guī)劃、人力預(yù)算、培訓(xùn)計劃、人力資源策略等，促進(jìn)公司整體目標(biāo)的達(dá)成，實現(xiàn)公司人力資源和業(yè)務(wù)發(fā)展之間的供需平衡；2. ...
企

人力資源經(jīng)理相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中源協(xié)和

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員招聘、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系等HR模塊2、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、公司戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo)，構(gòu)建合理的薪酬福利體系及管理細(xì)則；3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；5、制作...
企

人事運營經(jīng)理（人力資源經(jīng)理...

面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天士力

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定年度人力資源工作規(guī)劃，并推進(jìn)各項工作計劃的實施；2、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善人力資源相關(guān)管理制度，推進(jìn)日常人事運營的相關(guān)管理工作；3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)模塊的人事管理工作，保證相關(guān)人事工作的有序開展；4、及時處理管理過程中出現(xiàn)的人力資源問題，維護(hù)...
企

人力資源經(jīng)理相同職位

10-12萬 | 天津-西青區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天津麥安科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

1.建立和規(guī)范本公司的人力資源體系;2.主導(dǎo)全公司的績效考核，根據(jù)工作業(yè)績做到量化考核;3.建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度;4.根據(jù)公司的人力需求，制定招聘方案;5.建立并實施培訓(xùn)系統(tǒng)及編制、實施年度培訓(xùn)計劃，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)課程的評定與選擇;協(xié)助幫助員工建立職業(yè)生涯...
企

人力資源經(jīng)理相同職位

面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鄭州宇通集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理政策在所服務(wù)單位的落地執(zhí)行和方案推進(jìn)。 2. 負(fù)責(zé)制定、組織業(yè)務(wù)單位的人力資源規(guī)劃配置。 3. 負(fù)責(zé)實施招聘、崗位人員調(diào)動，以滿足各業(yè)務(wù)部門人力需求。 4. 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)單位的員工溝通與激勵。 5. 負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供人力資源全流程服務(wù)...
企

人力資源經(jīng)理相同職位

10-18萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

陜西巨盈置業(yè)有限公司分支機(jī)構(gòu)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、熟悉人力資源六大模塊。2、協(xié)助總監(jiān)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，擬訂西安公司年度人力資源管理目標(biāo)和年度工作計劃，并編制年度人力資源費用預(yù)算，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批后嚴(yán)格執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)西安公司人員招聘和經(jīng)理級別以上人員的多渠道招聘、培訓(xùn)工作，對重要崗位的招聘、...
企

行政人事經(jīng)理/人力資源經(jīng)理

8-10萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

景尚集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)酒店人力資源部的管理工作。2.負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。4.制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。5.組織完成年度培訓(xùn)計劃，針對核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。6.建立和諧的勞資關(guān)系。7.建立績效管理與考核體系。崗...
企

人力資源經(jīng)理相同職位

8-12萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶海派實業(yè)集團(tuán)股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)擬定人力資源年度規(guī)劃并監(jiān)督實施；2、主動了解各部門業(yè)務(wù)情況，推動招聘、薪酬績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)開發(fā)等有效進(jìn)行；3、部門內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和流程規(guī)范、人力資源相關(guān)制度的建立和監(jiān)督執(zhí)行；4、根據(jù)崗位職責(zé)定期組織各部門實施績效考核工作...
企

人力資源經(jīng)理相同職位

14-25萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

陜西卓立實業(yè)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)地區(qū)公司各個項目的團(tuán)隊搭建，組織架構(gòu)；2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)地區(qū)公司各個項目的人力資源日常管理；3、重點負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目招聘和培訓(xùn)模塊；4、部分日常行政工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，一線房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理五年以上工作經(jīng)驗；2、有一定招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)...
企

人力資源經(jīng)理相同職位

8-10萬 | 秦皇島市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天士力

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定年度人力資源工作規(guī)劃，并推進(jìn)各項工作計劃的實施；2、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善人力資源相關(guān)管理制度，推進(jìn)日常人事運營的相關(guān)管理工作；3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)模塊的人事管理工作，保證相關(guān)人事工作的有序開展；4、及時處理管理過程中出現(xiàn)的人力資源問題，維護(hù)和...
獵

人力資源經(jīng)理相同職位

7-10萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海三迪房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司組織架構(gòu)的設(shè)置及各部門的崗位需求，評估招聘渠道成本和利弊，保質(zhì)保量的完成年度招聘人員，做好人員和崗位的合理配置；2、根據(jù)公司薪酬福利績效規(guī)定，進(jìn)行成本的測算，完成薪酬和福利發(fā)放及組織實施公司月度、年度績效評價工作；3、根據(jù)各培訓(xùn)提出的培訓(xùn)需求，制定...
獵

人力資源經(jīng)理相同職位

33-52萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

融創(chuàng)中國上海區(qū)域公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃并督促執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)建立及健全公司人力資源、勞資、考核、聘任、晉升和獎懲等各項規(guī)章制度；3.負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)工作，建立核心人才庫儲備機(jī)制；4.負(fù)責(zé)設(shè)計公司薪酬福利制度，完善激勵機(jī)制；5.負(fù)責(zé)各類人力資源分析報告...
獵

人力資源經(jīng)理相同職位

12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市恒易嘉德科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

HR及HR Manager的工作職責(zé)1/ 負(fù)責(zé)公司各部門常規(guī)性的人才招聘，及人才儲備。形成人才數(shù)據(jù)庫并對人才庫保持更新。2/ 建立完整有效的招聘渠道，并與在線招聘網(wǎng)站，獵頭顧問等保持溝通合作，提高公司招聘渠道的有效性及人才招聘質(zhì)量。3/負(fù)責(zé)公司整體薪酬體系規(guī)劃,包括公司...
獵

人力資源經(jīng)理相同職位

12-22萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司民展戰(zhàn)略以及職能領(lǐng)域制定相關(guān)人力資源政策和制度；2、負(fù)責(zé)公司快速成長階段的架構(gòu)搭建，定崗定編以及招聘錄用工作；4、全面開展與落實規(guī)劃、聘用、福利與薪酬、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系及企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作；5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；6、負(fù)責(zé)公...
獵

人力資源經(jīng)理相同職位

24-36萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

綠地控股事業(yè)二部

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 參與人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定員工發(fā)展整體規(guī)劃2. 負(fù)責(zé)跟蹤和輔導(dǎo)員工職業(yè)規(guī)劃3. 負(fù)責(zé)牽頭開展員工發(fā)展相關(guān)測評工作4. 負(fù)責(zé)從員工發(fā)展角度對員工選用留育提供建議崗位要求：1. 人力資源相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷2. 有大型房地產(chǎn)開發(fā)公司員工發(fā)展或相關(guān)模塊5...
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高級人力資源經(jīng)理

24-36萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

京御房地產(chǎn)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、分公司組織發(fā)展與人員編制管理；2、分公司招聘的組織與實施，招聘預(yù)算及渠道管理；任職資格：1、3年以上人力資源工作經(jīng)歷，招聘專業(yè)出身，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的職業(yè)發(fā)展意愿；3、知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷為佳。4、工作地點：上海周邊
獵

人力資源經(jīng)理相同職位

12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市前海食材在線供應(yīng)鏈控股有限公司

投遞簡歷收藏職位

人力資源經(jīng)理工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)人力資源體系中的六大模塊有效運行；2、根據(jù)公司對績效管理的要求，擬定并順利開展行之有效的績效管理體系；3、根據(jù)公司的情況，建立制定完善的薪酬體系；4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)則，全面配合用人部門做好選人、用人、留...
獵

人力資源經(jīng)理相同職位

17-26萬 | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

尚層裝飾

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、整合梳理分公司崗位架構(gòu)（精簡、扁平）2、制定和改善分公司薪酬激勵方案（每年根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營策略進(jìn)行修改）3、建立健全分公司全員績效考評體系,并負(fù)責(zé)根據(jù)體系對員工進(jìn)行長期考評4、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助處理勞動爭議、工傷事故等工作5、搭建分公司員工培訓(xùn)體系并實施、組織...
獵

人力資源經(jīng)理相同職位

12-20萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海集艾郵輪發(fā)展有限公司

投遞簡歷收藏職位

1. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2. 起草、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；3. 協(xié)助管理層做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際工作內(nèi)容相符；4. 根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括...

批量投遞收藏職位

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