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  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬 | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    24-36萬 | 長春市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司確定后組織實施; 2、搭建并不斷完善區(qū)域管理機構(gòu),制定區(qū)域管理制度;3、主持區(qū)域團隊建設(shè),配合集團推進企業(yè)文化的建設(shè)及宣導(dǎo); 4、負責區(qū)域年度經(jīng)營計劃及目標的擬定和實施,...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬 | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理(華南)

    36-60萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.依據(jù)公司整體營銷目標及營銷策略,完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù)。2.及時反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及市場信息。3.協(xié)調(diào)區(qū)域和各合作伙伴的關(guān)系,并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。4.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)及技術(shù)服務(wù)團隊,完成所轄業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標(銷售、回款等), 合理利用...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬 | 秦皇島市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理(華東)

    36-60萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.依據(jù)公司整體營銷目標及營銷策略,完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù)。2.及時反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及市場信息。3.協(xié)調(diào)區(qū)域和各合作伙伴的關(guān)系,并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。4.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)及技術(shù)服務(wù)團隊,完成所轄業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標(銷售、回款等), 合理利用...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬 | 邯鄲市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬 | 惠州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行;3、...
  • 天津區(qū)域總經(jīng)理

    20-26萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、負責天津地區(qū)兩個店的運營管理,對游樂場的經(jīng)營績效負責。2、負責游樂場的宣傳、推廣,創(chuàng)建游樂場的商業(yè)品牌; 3、研究、分析國內(nèi)外游樂場的經(jīng)營管理狀況及未來市場發(fā)展趨勢,了解行業(yè)新技術(shù)、新資訊;4、定期調(diào)研與分析國內(nèi)外旅游市場消費趨勢,提出針對游樂場的提升、發(fā)...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬 | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬 | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬 | 梅州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬 | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行;3、...
  • 線上旅游區(qū)域總經(jīng)理

    面議 | 青島市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.負責區(qū)域線上旅游業(yè)務(wù)實際運營、管理;2.負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成區(qū)域經(jīng)營指標;3.負責產(chǎn)品推廣與組織實施,建立多方業(yè)務(wù)合作、資源互換、品牌塑造;4.負責整合旅游主管機關(guān)、協(xié)會、投資開發(fā)商、旅行社等資源。任職要求:1.本科學歷,8年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗,5年以上...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理(華南)

    48-84萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)分管市場的總體情況,制定年度銷售計劃;2、全面掌握分管市場的變化和競爭對手情況,了解本區(qū)域客戶情況和實際需求;3、熟悉分管市場大客戶的基本情況,隨時關(guān)注其變化,并適時做出應(yīng)對。4、負責分管市場的規(guī)劃與開拓,挖掘潛在客戶,擴大業(yè)務(wù)規(guī)模;5、完成分管市場的...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬 | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行;3、...
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