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    運(yùn)維總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)私有云物理網(wǎng)絡(luò)、虛擬網(wǎng)絡(luò)的日常運(yùn)維，快速定位網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題；2、負(fù)責(zé)私有云網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維流程建設(shè)、優(yōu)化，使網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、可追溯；3、負(fù)責(zé)私有云網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急預(yù)案制定，定期的應(yīng)急演練；4、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化運(yùn)維系統(tǒng)，推動(dòng)、優(yōu)化自動(dòng)化運(yùn)維系統(tǒng)功能優(yōu)化、迭代，...
  • 獵

    運(yùn)維總監(jiān) 相同職位

    60-85萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定并不斷優(yōu)化各項(xiàng)工作流程，完善公司運(yùn)維管理規(guī)范； 2、深入了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，研究、規(guī)劃并建立支持大規(guī)模集群的運(yùn)維管理平臺(tái)及管理工具； 3、同公司其他相關(guān)部門或其他公司的技術(shù)對(duì)接人進(jìn)行溝通和交流； 4、保證公司業(yè)務(wù)7X24...
  • 企

    運(yùn)維總監(jiān) 相同職位

    22-30萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常光伏電站的安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作；2、負(fù)責(zé)制訂和完善各項(xiàng)制度、技術(shù)文件、運(yùn)行規(guī)程、運(yùn)維方案、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；3、審核生產(chǎn)計(jì)劃和運(yùn)維檢修計(jì)劃，定期進(jìn)行電站安全評(píng)估與分析，召開(kāi)月/年度生產(chǎn)技術(shù)分析會(huì)，全面掌握各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)...
  • 企

    互聯(lián)網(wǎng)視頻運(yùn)維總監(jiān)

    面議 | 北京 | 不限 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)視頻業(yè)務(wù)并具體主持工作，按需求完成項(xiàng)目目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)部的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、規(guī)劃、產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體戰(zhàn)略、布局，提交總裁審批后組織實(shí)施及負(fù)責(zé)監(jiān)督其執(zhí)行情況；3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)策略制定內(nèi)容優(yōu)化、傳播推廣、廣...
  • 企

    系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)維總監(jiān)

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    能力要求：1. 8年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通主流開(kāi)源JAVA開(kāi)發(fā)框架、瀏覽器端開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)，有過(guò)中型以上B/S系統(tǒng)獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；2. 具有銀行、信貸、融資租賃、保險(xiǎn)、基金、券商、信托等業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 企

    工程及運(yùn)維總監(jiān)（光伏）

    18-26萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：一、根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)推進(jìn)工程建設(shè)目標(biāo)完成，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；具體包括：（一） 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段配合工作1、根據(jù)項(xiàng)目資料和現(xiàn)場(chǎng)勘察情況配合評(píng)估電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)技術(shù)可行性、配合做成本估算。（二）項(xiàng)目實(shí)施階段工程管理1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目合規(guī)手續(xù)辦理。2、負(fù)責(zé)與...
  • 企

    平臺(tái)運(yùn)維總監(jiān)

    33-65萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 帶領(lǐng)基礎(chǔ)設(shè)施團(tuán)隊(duì)，全面管理運(yùn)維工作，包括業(yè)務(wù)運(yùn)維（公有云/私有云服務(wù)），IT運(yùn)維（設(shè)備，服務(wù)/應(yīng)用，數(shù)據(jù)庫(kù)，資產(chǎn)，信息安全）等；2. 建立和完善規(guī)范化的運(yùn)維體系，保障運(yùn)維質(zhì)量；3.處理各種突發(fā)事件，并做出及時(shí)的計(jì)劃和響應(yīng)：（1）制定突發(fā)事件處理響應(yīng)機(jī)...
  • 企

    數(shù)據(jù)中心--全國(guó)運(yùn)維總監(jiān)

    48-60萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施安全運(yùn)維管理2、負(fù)責(zé)所在數(shù)據(jù)中心客戶入駐的服務(wù)提供3、審核工程合同、工程進(jìn)度款4、負(fù)責(zé)所在數(shù)據(jù)中心的效率提升，成本優(yōu)化，服務(wù)提升5、負(fù)責(zé)所在數(shù)據(jù)中心的團(tuán)隊(duì)發(fā)展，能力建設(shè)，繼承人培養(yǎng)計(jì)劃等6、負(fù)責(zé)和總部保持高度協(xié)同，推動(dòng)數(shù)據(jù)中心標(biāo)準(zhǔn)化，...
  • 企

    運(yùn)維總監(jiān)（分布式光伏）

    面議 | 紹興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1、根據(jù)公司光伏運(yùn)維的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)光伏運(yùn)維區(qū)域布局的籌建以及大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建立和管理維護(hù)工作2、負(fù)責(zé)光伏運(yùn)維發(fā)展區(qū)域的整體運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的搭建；3、負(fù)責(zé)年度光伏項(xiàng)目計(jì)劃制定、運(yùn)維計(jì)劃梳理、指標(biāo)分解，并對(duì)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行合理控制；4、負(fù)責(zé)光伏類技術(shù)、項(xiàng)目管理、運(yùn)...
  • 企

    運(yùn)維總監(jiān) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維部門日常管理工作，對(duì)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)維體系的建立與完善，包含但不限于：服務(wù)器管理，應(yīng)用監(jiān)控、容災(zāi)、備份機(jī)制，系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、安全方案，系統(tǒng)應(yīng)急處理預(yù)案的制定等等； 3、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn)以及運(yùn)維流程規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)...
  • 企

    數(shù)據(jù)中心--全國(guó)運(yùn)維總監(jiān)

    48-60萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施安全運(yùn)維管理2、負(fù)責(zé)所在數(shù)據(jù)中心客戶入駐的服務(wù)提供3、審核工程合同、工程進(jìn)度款4、負(fù)責(zé)所在數(shù)據(jù)中心的效率提升，成本優(yōu)化，服務(wù)提升5、負(fù)責(zé)所在數(shù)據(jù)中心的團(tuán)隊(duì)發(fā)展，能力建設(shè)，繼承人培養(yǎng)計(jì)劃等6、負(fù)責(zé)和總部保持高度協(xié)同，推動(dòng)數(shù)據(jù)中心標(biāo)準(zhǔn)化，...
  • 企

    IT運(yùn)維總監(jiān)

    30-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維體系的建設(shè)，組織在線運(yùn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控、維護(hù)，推進(jìn)辦公自動(dòng)化運(yùn)維； 2、負(fù)責(zé)公司IT資源、桌面運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)和服務(wù)器的規(guī)劃管理和優(yōu)化，不斷提高公司的運(yùn)維水平，提高運(yùn)維的穩(wěn)定性、可靠性和降低成本； 3、建立和完善公司的監(jiān)控體系和事件處理...
  • 企

    工程運(yùn)維總監(jiān)

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    蘇州中方財(cái)團(tuán)控股股份有限公司“中方財(cái)團(tuán)”全資子公司，誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。崗位職責(zé)：1、 全面主持工程技術(shù)部、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部的各項(xiàng)日常管理工作，管控執(zhí)行分管部門的各項(xiàng)工作流程，并統(tǒng)籌做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào)；2、 根據(jù)公司年度工程建設(shè)目標(biāo)，統(tǒng)籌所有在建項(xiàng)目工程建設(shè)及施工管理...
  • 獵

    運(yùn)維總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    運(yùn)維總監(jiān)崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)光伏電站安全管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、技術(shù)管理等日常經(jīng)營(yíng)管理工作； （2）負(fù)責(zé)電站運(yùn)行管理，負(fù)責(zé)制訂和上報(bào)電站考核管理制度，擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)（KPI）； （3）負(fù)責(zé)制定和上報(bào)電站運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析運(yùn)行情況，提出改善措施，加強(qiáng)運(yùn)行管理和生產(chǎn)調(diào)...
  • 獵

    運(yùn)維總監(jiān) 相同職位

    100-130萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    流程管理: 根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)制訂運(yùn)維流程 安全制度、流程的建立與執(zhí)行 平臺(tái)管理: 加強(qiáng)工作質(zhì)量的管理力度 監(jiān)督把控平臺(tái)預(yù)算，進(jìn)行績(jī)效考核 外部協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)運(yùn)維工作中公司與業(yè)主之間的良好關(guān)系，提高服務(wù)滿意度 內(nèi)部協(xié)調(diào): 向員工傳達(dá)公司精神，向公司管理層反映部...
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