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企

大區(qū)銷售總監(jiān)

24-30萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江省長興天能電源有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：負責(zé)兩輪、三輪電動車電池的二級渠道開發(fā)維護以及經(jīng)銷商的管理。一、完成區(qū)域市場銷售目標：1．走訪市場，收集行業(yè)市場信息，隨時掌握市場最新動態(tài)，及時反饋以便及時做出市場應(yīng)對決策；2．根據(jù)公司下達的區(qū)域銷售目標，結(jié)合區(qū)域市場情況合理分配和分解，確保區(qū)域銷售目標的達成...
企

大區(qū)銷售總監(jiān)

24-30萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江省長興天能電源有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：負責(zé)兩輪、三輪電動車電池的二級渠道開發(fā)維護以及經(jīng)銷商的管理。一、完成區(qū)域市場銷售目標：1．走訪市場，收集行業(yè)市場信息，隨時掌握市場最新動態(tài)，及時反饋以便及時做出市場應(yīng)對決策；2．根據(jù)公司下達的區(qū)域銷售目標，結(jié)合區(qū)域市場情況合理分配和分解，確保區(qū)域銷售目標的達成...
企

儲能工商業(yè)/大儲銷售總監(jiān)/...

15-40萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、儲能工商業(yè)/大儲新市場和客戶的開發(fā)、老客戶維護和新產(chǎn)品推介；2、根據(jù)公司對國內(nèi)市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷目標，為公司營銷計劃及分解營銷計劃提供參考依據(jù)和市場數(shù)據(jù)；3、市場和訂單的獲取，爭取一定的市場占有率，同時要保證公司合理的利潤來源；4、市場定位精準，定位國內(nèi)...
企

儲能工商業(yè)/大儲銷售總監(jiān)/...

15-40萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、儲能工商業(yè)/大儲新市場和客戶的開發(fā)、老客戶維護和新產(chǎn)品推介；2、根據(jù)公司對國內(nèi)市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷目標，為公司營銷計劃及分解營銷計劃提供參考依據(jù)和市場數(shù)據(jù)；3、市場和訂單的獲取，爭取一定的市場占有率，同時要保證公司合理的利潤來源；4、市場定位精準，定位國內(nèi)...
企

儲能工商業(yè)/大儲銷售總監(jiān)/...

15-40萬 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、儲能工商業(yè)/大儲新市場和客戶的開發(fā)、老客戶維護和新產(chǎn)品推介；2、根據(jù)公司對國內(nèi)市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷目標，為公司營銷計劃及分解營銷計劃提供參考依據(jù)和市場數(shù)據(jù)；3、市場和訂單的獲取，爭取一定的市場占有率，同時要保證公司合理的利潤來源；4、市場定位精準，定位國內(nèi)...
企

儲能工商業(yè)/大儲銷售總監(jiān)/...

15-40萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、儲能工商業(yè)/大儲新市場和客戶的開發(fā)、老客戶維護和新產(chǎn)品推介；2、根據(jù)公司對國內(nèi)市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷目標，為公司營銷計劃及分解營銷計劃提供參考依據(jù)和市場數(shù)據(jù)；3、市場和訂單的獲取，爭取一定的市場占有率，同時要保證公司合理的利潤來源；4、市場定位精準，定位國內(nèi)...
企

儲能工商業(yè)/大儲銷售總監(jiān)/...

15-40萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、儲能工商業(yè)/大儲新市場和客戶的開發(fā)、老客戶維護和新產(chǎn)品推介；2、根據(jù)公司對國內(nèi)市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷目標，為公司營銷計劃及分解營銷計劃提供參考依據(jù)和市場數(shù)據(jù)；3、市場和訂單的獲取，爭取一定的市場占有率，同時要保證公司合理的利潤來源；4、市場定位精準，定位國內(nèi)...
企

儲能/光伏組件銷售總監(jiān)/高...

20-45萬 | | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，負責(zé)儲能/光伏海外市場營銷體系建設(shè)，制定市場銷售策略；2、負責(zé)儲能/光伏產(chǎn)品海外市場的調(diào)研、行業(yè)信息的收集、整理和分析并定期提交相關(guān)報告，規(guī)劃銷售區(qū)域銷售目標以及目標分解；3、海外客戶信息資料庫的建立、維護，圍繞公司儲能產(chǎn)品海外市場銷售目...
企

儲能/光伏組件銷售總監(jiān)/高...

20-45萬 | | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，負責(zé)儲能/光伏海外市場營銷體系建設(shè)，制定市場銷售策略；2、負責(zé)儲能/光伏產(chǎn)品海外市場的調(diào)研、行業(yè)信息的收集、整理和分析并定期提交相關(guān)報告，規(guī)劃銷售區(qū)域銷售目標以及目標分解；3、海外客戶信息資料庫的建立、維護，圍繞公司儲能產(chǎn)品海外市場銷售目...
企

儲能/光伏組件銷售總監(jiān)/高...

20-45萬 | | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，負責(zé)儲能/光伏海外市場營銷體系建設(shè)，制定市場銷售策略；2、負責(zé)儲能/光伏產(chǎn)品海外市場的調(diào)研、行業(yè)信息的收集、整理和分析并定期提交相關(guān)報告，規(guī)劃銷售區(qū)域銷售目標以及目標分解；3、海外客戶信息資料庫的建立、維護，圍繞公司儲能產(chǎn)品海外市場銷售目...
企

儲能/光伏組件銷售總監(jiān)/高...

20-45萬 | | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，負責(zé)儲能/光伏海外市場營銷體系建設(shè)，制定市場銷售策略；2、負責(zé)儲能/光伏產(chǎn)品海外市場的調(diào)研、行業(yè)信息的收集、整理和分析并定期提交相關(guān)報告，規(guī)劃銷售區(qū)域銷售目標以及目標分解；3、海外客戶信息資料庫的建立、維護，圍繞公司儲能產(chǎn)品海外市場銷售目...
企

重卡銷售經(jīng)理-終端

25-50萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧德時代

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團隊開拓道路運輸、礦山、港口、渣土、攪拌等重卡電動化場景；2、帶領(lǐng)團隊深耕重點終端客戶，深化合作，提升我司在終端市場的占有率；3、針對公司下達的年度KPI，制定或協(xié)助制定相應(yīng)的政策和制度，并主導(dǎo)實施；4、主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)政府類項目攻關(guān)工作；崗位要求：1、本科...
企

重卡銷售經(jīng)理-終端

25-50萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧德時代

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團隊開拓道路運輸、礦山、港口、渣土、攪拌等重卡電動化場景；2、帶領(lǐng)團隊深耕重點終端客戶，深化合作，提升我司在終端市場的占有率；3、針對公司下達的年度KPI，制定或協(xié)助制定相應(yīng)的政策和制度，并主導(dǎo)實施；4、主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)政府類項目攻關(guān)工作；崗位要求：1、本科...
企

重卡銷售經(jīng)理-大客戶

25-50萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧德時代

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、對外：負責(zé)開拓新客戶、管理現(xiàn)有客戶，全面完成公司在該客戶設(shè)定的年度目標及公司指定的任務(wù)，包括銷售額、回款、需求管理、客戶關(guān)系等等；2、對內(nèi)：與公司各部門，如銷售管理、工程、項目、質(zhì)量、生產(chǎn)等保持密切溝通，將客戶需求準確及時傳遞內(nèi)部各部門，做好溝通協(xié)調(diào)工作，...
企

重卡銷售經(jīng)理-大客戶

25-50萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧德時代

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、對外：負責(zé)開拓新客戶、管理現(xiàn)有客戶，全面完成公司在該客戶設(shè)定的年度目標及公司指定的任務(wù)，包括銷售額、回款、需求管理、客戶關(guān)系等等；2、對內(nèi)：與公司各部門，如銷售管理、工程、項目、質(zhì)量、生產(chǎn)等保持密切溝通，將客戶需求準確及時傳遞內(nèi)部各部門，做好溝通協(xié)調(diào)工作，...
企

重卡銷售代表-新疆

15-30萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧德時代

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負責(zé)開拓新終端客戶、管理現(xiàn)有終端客戶、生態(tài)伙伴、主機廠營銷體系等，全面完成公司制定的市占率目標；2、與公司各部門（如銷售管理、工程、項目、質(zhì)量、生產(chǎn)等等）保持密切溝通，將客戶需求準確及時傳遞內(nèi)部各部門，做好溝通協(xié)調(diào)工作，及時高效處理完成客戶需求3、作為團隊...
企

重卡銷售代表-江蘇

15-30萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧德時代

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負責(zé)開拓新終端客戶、管理現(xiàn)有終端客戶、生態(tài)伙伴、主機廠營銷體系等，全面完成公司制定的市占率目標；2、與公司各部門（如銷售管理、工程、項目、質(zhì)量、生產(chǎn)等等）保持密切溝通，將客戶需求準確及時傳遞內(nèi)部各部門，做好溝通協(xié)調(diào)工作，及時高效處理完成客戶需求3、作為團隊...
企

重工銷售代表-甘寧

15-30萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧德時代

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負責(zé)開拓新終端客戶、管理現(xiàn)有終端客戶、生態(tài)伙伴、主機廠營銷體系等，全面完成公司制定的市占率目標；2、與公司各部門（如銷售管理、工程、項目、質(zhì)量、生產(chǎn)等等）保持密切溝通，將客戶需求準確及時傳遞內(nèi)部各部門，做好溝通協(xié)調(diào)工作，及時高效處理完成客戶需求3、作為團隊...
企

數(shù)智化產(chǎn)品工程師-市場與銷...

20-30萬 | 寧德市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧德時代

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、熟悉市場與銷售領(lǐng)域業(yè)務(wù)，主導(dǎo)集團公司市場與銷售數(shù)智化策劃；規(guī)劃市場與銷售數(shù)智化產(chǎn)品矩陣，通過市場與銷售數(shù)智化實現(xiàn)對業(yè)務(wù)的價值創(chuàng)造；2、主導(dǎo)市場與銷售數(shù)智化的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計；3、負責(zé)市場與銷售數(shù)智化管理相關(guān)產(chǎn)品的迭代和升級，包括但不限于：主導(dǎo)產(chǎn)品管理、需求分...
企

國內(nèi)電商銷售

6-10萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

惠州億緯鋰能股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、熟悉公司產(chǎn)品，了解平臺政策，能對客戶進行專業(yè)化溝通回答，通過傳達公司品牌形象、公司與產(chǎn)品實力吸引目標客戶。2、負責(zé)電商平臺日常咨詢接待；3、負責(zé)客戶開發(fā)、長期友好維護，能主動制定客戶開發(fā)、跟進、維護策略；4、為客戶提供產(chǎn)品專業(yè)的咨詢，提高客戶購買意愿，促成...

批量投遞收藏職位

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