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游戲運(yùn)營(yíng)
4-5萬(wàn) | 東莞市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 社群運(yùn)營(yíng) 玩家運(yùn)營(yíng) 工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的線上推廣工作；2.引1導(dǎo)玩家入駐游戲；3.定期維護(hù)手上玩家，與玩家建立良好的關(guān)系。職位要求：1有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可（公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，老帶新），男女不限，學(xué)歷不限，應(yīng)屆生可招；年齡16~29歲2對(duì)游戲感興趣，對(duì)任...
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工作地點(diǎn)：福建省寧德市蕉城區(qū)福寧北路26號(hào) 崗位職責(zé)項(xiàng)目教育內(nèi)容部分架構(gòu)設(shè)計(jì)將中小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為可游戲化的知識(shí)圖譜，標(biāo)注知識(shí)點(diǎn)難度系數(shù)與常見(jiàn)學(xué)生錯(cuò)誤類型，配合游戲設(shè)計(jì)策劃完成設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)符合認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)節(jié)點(diǎn)分布檢查游戲內(nèi)學(xué)科內(nèi)容準(zhǔn)確性配合構(gòu)建動(dòng)態(tài)難度評(píng)估模型（根據(jù)學(xué)習(xí)者...
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職責(zé)說(shuō)明：①負(fù)責(zé)協(xié)助估值核算室完成部分核算工作，包含估值建賬、核算、報(bào)表報(bào)告復(fù)核等工作；②參與理財(cái)產(chǎn)品個(gè)性化報(bào)表、估值解析、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)控、績(jī)效分析、壓力測(cè)試等數(shù)據(jù)服務(wù)的生產(chǎn)；③協(xié)助產(chǎn)品管理崗管理和優(yōu)化個(gè)性化報(bào)表、估值解析、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)控、績(jī)效分析、壓力測(cè)試等數(shù)據(jù)服務(wù)方案等...
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大客戶銷售
相同職位
7-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 從事互聯(lián)網(wǎng)、金融、科技、能源等行業(yè)的人力外包、項(xiàng)目外包相關(guān)銷售工作，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。2. 獨(dú)立進(jìn)行客戶資源的拓展與開發(fā)，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。3. 簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生...
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HRG-東莞-電銷主管(J...
10-15萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)拓展、開發(fā)新客戶或維護(hù)老客戶，銷售公司互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品，對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；2、引進(jìn)和保留優(yōu)秀的商務(wù)人才，對(duì)下屬商務(wù)顧問(wèn)給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，持續(xù)提升其業(yè)務(wù)能力，提升團(tuán)隊(duì)人均單產(chǎn)。3、創(chuàng)建和完善團(tuán)隊(duì)管理辦法與相關(guān)流程，使團(tuán)隊(duì)具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和良...
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職責(zé)描述：一、崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話/面談/網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶，并以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā)，產(chǎn)品銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí)，推廣促銷活動(dòng)，進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)；3、收集客戶信息，建立和維護(hù)...
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薪酬績(jī)效專員
8-12萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 參與管理公司績(jī)效體系，包括考核指標(biāo)的設(shè)定、考核過(guò)程的實(shí)施、績(jī)效評(píng)估的組織、及考核結(jié)果的應(yīng)用。2. 持續(xù)關(guān)注和研究市場(chǎng)薪酬動(dòng)態(tài)，優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu)，提升公司薪酬體系的競(jìng)爭(zhēng)力和公平性。3. 負(fù)責(zé)每月績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、薪酬福利核算發(fā)放，制作績(jī)效、薪酬相關(guān)報(bào)表。4. ...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等員工關(guān)系及人事手續(xù)辦理。2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、相關(guān)福利補(bǔ)貼等事項(xiàng)辦理。3、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)匯總，異常跟進(jìn)處理及考勤表制作。4、負(fù)責(zé)紙質(zhì)版和電子版人事檔案管理。5、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)中員工信息管理和考勤管理模塊的數(shù)據(jù)維護(hù)。6、培訓(xùn)：...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)，包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼編寫及調(diào)試。2.參與硬件選型與評(píng)估，協(xié)同硬件工程師完成硬件和軟件的聯(lián)調(diào)工作。3.對(duì)現(xiàn)有嵌入式軟件進(jìn)行優(yōu)化和維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。4.編寫相關(guān)技術(shù)文檔，如設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告等。任職要求：1.本科及...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)B端業(yè)務(wù)線產(chǎn)品規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目推進(jìn)等工作； 2、完成項(xiàng)目所需原型、PRD、流程規(guī)劃設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程圖、功能架構(gòu)圖； 3、持續(xù)跟蹤/收集產(chǎn)品功能上線后的數(shù)據(jù)變化和用戶反饋，尋找產(chǎn)品業(yè)務(wù)突破點(diǎn)及改進(jìn)點(diǎn)，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,并制定版本迭代計(jì)劃 ...
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職責(zé)規(guī)劃：硬件+網(wǎng)聯(lián)+軟件產(chǎn)品能力構(gòu)建，全球通用網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品體系崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研，數(shù)據(jù)分析，對(duì)標(biāo)行業(yè)同類產(chǎn)品，輸出競(jìng)品分析以及解決方案，設(shè)計(jì)產(chǎn)品并推廣落地；2、負(fù)責(zé)配合銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)支撐，項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、對(duì)銷售方案提供售前支撐，如撰寫行業(yè)解決方案；4、提供售...
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人力資源專員/助理
6-7萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等員工關(guān)系及人事手續(xù)辦理。2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、相關(guān)福利補(bǔ)貼等事項(xiàng)辦理。3、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)匯總，異常跟進(jìn)處理及考勤表制作。4、負(fù)責(zé)紙質(zhì)版和電子版人事檔案管理。5、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)中員工信息管理和考勤管理模塊的數(shù)據(jù)維護(hù)。6、培訓(xùn)：...
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大廠直招銷售——可小白(J...
8-12萬(wàn) | 東莞市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的新客戶開發(fā)與銷售，會(huì)結(jié)合面試情況和個(gè)人意愿選擇；2、溝通B端企業(yè)客戶，建立和維護(hù)客戶檔案；3、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)；4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立...
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崗位職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際場(chǎng)景，對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和銷售相關(guān)制度和流程進(jìn)行深入分析，組織流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、試運(yùn)行和落地推廣，識(shí)別卡點(diǎn)，優(yōu)化低效能環(huán)節(jié)；2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求，決策實(shí)施的體系，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐制定和實(shí)施產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、信息技術(shù)服務(wù)和信息安全等管理體系，確保企...
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崗位職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際場(chǎng)景，對(duì)現(xiàn)有軟件開發(fā)制度和流程進(jìn)行深入分析，組織流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、試運(yùn)行和落地推廣，識(shí)別卡點(diǎn)，優(yōu)化低效能環(huán)節(jié)；2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求，決策實(shí)施的體系，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐制定和實(shí)施產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、信息技術(shù)服務(wù)和信息安全等管理體系，確保企業(yè)的產(chǎn)...
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崗位職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際場(chǎng)景，對(duì)現(xiàn)有人力資源相關(guān)制度和流程進(jìn)行深入分析，組織流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、試運(yùn)行和落地推廣，識(shí)別卡點(diǎn)，優(yōu)化低效能環(huán)節(jié)；2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求，決策實(shí)施的體系，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐制定和實(shí)施產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、信息技術(shù)服務(wù)和信息安全等管理體系，確保企業(yè)...
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HRBP
相同職位
9-12萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
HRBP職責(zé)描述：1.對(duì)接業(yè)務(wù)部門人力資源體系建設(shè)、優(yōu)化及完善，并跟進(jìn)各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2.深入業(yè)務(wù)一線，識(shí)別不同階段業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求，牽頭設(shè)計(jì)相關(guān)解決方案，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的人力資源專業(yè)支持；3.對(duì)接人力COE與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，推動(dòng)人力資源管理項(xiàng)目落地；4.對(duì)接人力SSC與員...
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職責(zé)描述：1、全面掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)制造行業(yè)大客戶開拓及維護(hù)；2、跟進(jìn)大客戶資源，運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷方式推進(jìn)銷售進(jìn)程，向目標(biāo)客戶提供有針對(duì)性的整體招聘需求的解決方案，確保完成既定銷售任務(wù)；3、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作方式；4、開發(fā)、維護(hù)、...
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【崗位模式】1、電話(70%)+面談(30%)結(jié)合；2、公司提供精準(zhǔn)客源，不需外拓；3、帶薪培訓(xùn)和一對(duì)一師傅帶教。【薪資福利】1、無(wú)責(zé)底薪(3000-4600)+提成，新人1-3個(gè)月6000-8000，3個(gè)月以后8000-15000；2、入職即繳納六險(xiǎn)一金（來(lái)我們公司當(dāng)...
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低空無(wú)人機(jī)售前工程師崗位職責(zé)：1、對(duì)低空經(jīng)濟(jì)有深入了解，具有豐富的無(wú)人機(jī)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或電力巡檢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉智慧電力、物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、智慧城市、智慧能源、智慧園區(qū)等物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品和發(fā)展方向，熟悉AI、數(shù)字孿生、數(shù)據(jù)治理、信息安全等前沿技術(shù)在軟件、硬件、集成項(xiàng)目中的應(yīng)...
