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崗位職責1）項目圖紙等文件確認，內(nèi)部會議審核2）設備型號選購評審3）車間Layout確認4）OK2Tool文件內(nèi)部評審，協(xié)調(diào)與A團隊的會議獲得批準5）OK2Build Checklist收集，確保內(nèi)部各部門準備就緒6）MBO、OK2Main、OK2Send報告收集、審核...
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職位描述崗位職責：1、新項目DFM設計評審及風險識別，設計與制作治工具與鋼網(wǎng)，制定新項目相關制程工藝參數(shù)及相關生產(chǎn)文件；2、負責新新項目MBO、mini build 數(shù)據(jù)收集與資料準備及編寫；3、主導新項目新制程及工藝導入，分析和解決改善在線制程問題；4、負責對客戶反饋...
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硬件電子工程師
12-20萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、熟悉PROTEL/AD軟件，能獨立出原理圖及pcblayout,能看懂芯片手冊2、會使用絡鐵、萬用表、示波器、LCR、穩(wěn)壓源、信號發(fā)生器、負載儀等儀器3.能獨立完成產(chǎn)品器件選型、原理圖設計和PCB Layout設計4.有扎實的數(shù)字電路和模擬電路理論基礎，熟悉常規(guī)使用...
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PCBA工程主管
8-12萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1 - 電子工程專業(yè)，大專以上，5年以上相關工作經(jīng)驗?2-熟悉家電類控制板PCBA加工工藝，生產(chǎn)工程優(yōu)化工作?3、新產(chǎn)品立項、打樣和試產(chǎn)階段組織（含快速導入）和完成及產(chǎn)品驗收標準建立及維護。4、了解新產(chǎn)品試產(chǎn)及量產(chǎn)的相關流程，負責新產(chǎn)品的試產(chǎn)及量產(chǎn)導入并負責召開新產(chǎn)品試...
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職責描述：1、本科以上學歷,電子類相關專業(yè)。2、具有五年以上家電類控制板產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗；擔任過三年以上的研發(fā)經(jīng)理崗位.3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程（SMT,AI,以及DIP等）；熟悉家電類控制板相關標準；4、對控制板的整體開發(fā)管理，生產(chǎn)工藝，以及產(chǎn)品的EMC方面有較全面的了解；...
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電子工程師
15-20萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、精通用C編寫單片機程序2、根據(jù)功能要求，能夠獨立開發(fā)軟件3、5年以上家電控制板軟件開發(fā)經(jīng)驗4、精通 編程，調(diào)試和相關技術備注：主要從事家電控制板研發(fā)，有相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮！
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嵌入式軟件開發(fā)
12-18萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責新產(chǎn)品的單片機軟件開發(fā)；2、熟悉C語言編程設計及代碼性能的優(yōu)化；3、參與產(chǎn)品的需求分析, 負責設計和開發(fā)等各項工作；4、進行軟件詳細設計、代碼實現(xiàn)、代碼調(diào)試和軟件自測試；5、負責產(chǎn)品的軟件測試和相應設計文件的編寫；6、負責產(chǎn)品量產(chǎn)后的維護和升級；7、負...
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崗位職責:1、按照公司需求有質(zhì)量完成開發(fā)工作，了解市場，把握用戶需求與痛點，持續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品，開拓新市場，完成市場調(diào)研、用戶調(diào)研、輸出相關報告；2、負責完成產(chǎn)品定義，推動ID、結構、電子相關團隊工作，完成產(chǎn)品研發(fā)落地，把控項目進度，與內(nèi)外部團隊有效溝通，提高項目整體質(zhì)量與時...
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工藝工程師
相同職位
8-10萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1：主導公司SMTDIP相關工藝工作：2：熟悉SMT、DIP作業(yè)指導書的編寫和作業(yè)指導：3：熟悉家電產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝要求：4：熟悉產(chǎn)品標準產(chǎn)能的評估、產(chǎn)品工藝流程優(yōu)化(線平衡）、輔料標準用量評估：5：熟悉新產(chǎn)品的導入流程：6：熟練使用電腦相關軟件（ERP、CAM...
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企
職責描述：1、項目管理：管理各項目節(jié)點推進情況，對項目異常點的整改方案進行評估，溝通協(xié)調(diào)與資源整合以保證項目順利推進。 2、技術創(chuàng)新：根據(jù)市場需求，進行新技術與新設計的研究，以達成新產(chǎn)品的技術實現(xiàn)和設計突破。 3、新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃：協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理共同制定產(chǎn)品方案，對產(chǎn)品技術...
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嵌入式軟件工程師
相同職位
20-40萬 | 寧波市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責對接、理解客戶需求，并轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品開發(fā)要求，作為產(chǎn)品開發(fā)立項的依據(jù)；2、負責公司產(chǎn)品電子電路設計、嵌入式軟件設計開發(fā)等工作；3、負責產(chǎn)品器件選型、原理圖設計、電路仿真、電路可行性分析、PCB設計與調(diào)試；4、編寫整理文檔和標準化資料，整理所負責的項目電子類...
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職責描述：1、負責PECVD半導體設備的安裝、維護、翻新、調(diào)試，確保安全規(guī)范和質(zhì)量效率； 2、提供保修期內(nèi)的維修服務，排除故障，及時反饋問題和進展情況；3、保持客戶溝通，積極響應工廠問題，對客戶滿意負責；4、及時、準確地完成管理層交辦的其他工作。任職要求：1、教育背景及...
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CVD設備工程師
15-30萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：職責描述：? 負責半導體設備的安裝、維護、翻新、調(diào)試，確保安全規(guī)范和質(zhì)量效率； ? 提供保修期內(nèi)的維修服務，排除故障，及時反饋問題和進展情況；? 保持客戶溝通，積極響應工廠問題，對客戶滿意負責；? 及時、準確地完成管理層交辦的其他工作。任職要求：任職要求：? ...
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職責描述：- 負責寧波和舟山市區(qū)域連鎖以外渠道的銷售管理（ND渠道）- ND渠道客戶活動策劃已經(jīng)業(yè)績目標達成- 代理商導購員管理相關工作任職要求：- 熟悉家電行業(yè)，3-4年行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗，對寧波/舟山市渠道客戶熟悉- 有天貓優(yōu)品、京東專賣店工作經(jīng)驗優(yōu)先，對線下家電市場現(xiàn)...
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職責描述：1 、按公司工作要求完成軟件開發(fā)、界面開發(fā)等工作；2 、參與半導體檢測設備軟件的需求分析、模塊功能開發(fā)、單元測試；3 、根據(jù)生產(chǎn)線現(xiàn)場狀況優(yōu)化軟件程序功能。任職要求：1、計算機、自動控制等相關專業(yè)本科以上；2、熟悉C++，windows環(huán)境編程, 多線程編程；...
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電話銷售
3-6萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘實習：主要負責公司內(nèi)部招聘，以電話溝通為主，對陌生人不怯場優(yōu)先，電話溝通不怯場優(yōu)先，有招聘經(jīng)驗優(yōu)先，本科升碩士期間實習也可。請說明：1 是否可以來寧波工作， 什么時候來寧波2 是否可以接受電話銷售的形式，每天要打若干電話3 可以實習的時間， 幾月到幾月4 每周可以來...
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人力實習生
3-6萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1 負責本公司的招聘工作， 招聘一些銷售相關的人才。 包括電話篩選， 面試邀約，面試后評估和背調(diào)，offer發(fā)放和簽訂，入職辦理。 渣比80%2 其他一些行政工作， 占比20%， 比如團隊建設， 一些信息的整理請說明：1 是否可以來寧波工作， 什么時候能來寧波2 可以...
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崗位職責：1.梳理跨部門協(xié)作流程，提供專業(yè)的方法工具、流程制度等；2.跨部門協(xié)調(diào)資源，以促成項目按時達成；3.在管理過程中發(fā)現(xiàn)問題，更新優(yōu)化流程規(guī)范，確保各部門工作有序進行。職位要求：1.具備優(yōu)秀的目標拆解和關鍵點把控能力，出色的問題解決能力；2.擅長表達與溝通，思維邏...
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崗位職責：1.負責公司電子漿料技術標準的制定和數(shù)據(jù)庫的制定；2.負責公司電子漿料及厚膜電熱元件試驗大綱的編制和試驗的認可；3.負責公司電子漿料及厚膜電熱元件失效分析；4.負責公司電子漿料及厚膜電熱元件技術升級和優(yōu)化工作；職位要求：1.本科以上學歷，無機材料專業(yè)；2.有過...
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職位描述:1.負責制定公司人員編制及人才梯隊建設方案并推進實施2.負責組織制定公司薪酬制度,并進行考核和評價工作3.完成公司績效管理體系的搭建和維護,并監(jiān)督執(zhí)行4.負責員工入離職程序、員工關系維護及各種突發(fā)事件的處理5.負責日常人事事務處理與協(xié)調(diào),包括薪資核算、考勤管理...
