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招聘專(zhuān)員
相同職位
5-8萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
熟悉辦公軟件細(xì)心認(rèn)真，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮）從事銷(xiāo)售，人事招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用親和力和組織能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神周末單休，公司聚餐+團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日禮品+生日禮金+婚賀金+住房補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+廣州五險(xiǎn)一...
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出納員
4-6萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)相同職位工作經(jīng)驗(yàn)1~3年出納經(jīng)驗(yàn)任職要求：1.工作細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，耐心，沉穩(wěn)2.主動(dòng)積極，良好的執(zhí)行力，溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的工作熱情和責(zé)任感3.責(zé)任心，獨(dú)立原則性強(qiáng)，資金風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)4.出席出納和銀行工作流程，熟悉支票簽發(fā)和辨別工作.
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有多年從事小家電結(jié)構(gòu)外觀(guān)設(shè)計(jì)
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工藝/制程工程師(PE)
8-14萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、依據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程；2、協(xié)助設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行日常設(shè)備保養(yǎng)、清潔、監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)；3、協(xié)助工程師完成物料(生產(chǎn)物料、輔料、工具等）領(lǐng)取、管理等工作；4、準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)分析提供數(shù)據(jù)支持。任職要求：1、大專(zhuān)...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助人事主管負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作；2、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，考勤管理、培訓(xùn)，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；3、進(jìn)行內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作，積極配合有關(guān)部門(mén)提供各種人事數(shù)據(jù)；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。任職條件：1、本科學(xué)歷，...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)數(shù)字電源技術(shù)和產(chǎn)品預(yù)研，設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及維護(hù)數(shù)字電源控制軟件。2、協(xié)助硬件端完成新技術(shù)領(lǐng)域的控制方案的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，輔助設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)自主IC系統(tǒng)定義的相關(guān)控制策略。3、參與數(shù)字電源方案制定、軟件開(kāi)發(fā)流程優(yōu)化、軟件測(cè)試方案定制等。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電...
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PQE工程師
8-10萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定fab廠(chǎng)質(zhì)量程序文件并推動(dòng)執(zhí)行2、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量異常數(shù)據(jù)的匯總、分析、處理。異常的推動(dòng)改善及措施效果驗(yàn)證3、負(fù)責(zé)不合格品的評(píng)審4、負(fù)責(zé)工程變更評(píng)審及驗(yàn)證效果5、負(fù)責(zé)召開(kāi)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷2、對(duì)fab工藝有基本的了解，有RF濾波器...
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崗位職責(zé)制定設(shè)備管理和保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備完好，降低設(shè)備故障率，提高可靠性及降低維修成本負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備故障維修搶修工作，能運(yùn)用分析工具進(jìn)行原因分析，改善設(shè)備負(fù)責(zé)新購(gòu)設(shè)備及自動(dòng)化產(chǎn)線(xiàn)的和調(diào)試，及支持相關(guān)IQ/OQ驗(yàn)收活動(dòng)負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備零星改造及改善項(xiàng)目，合理控制成本費(fèi)用負(fù)責(zé)車(chē)間...
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崗位概述Position Summary根據(jù)采購(gòu)政策，如定義的質(zhì)量、數(shù)量、交貨條件、經(jīng)濟(jì)可行性、技術(shù)可行性、供應(yīng)商安全和基于數(shù)字的成本目標(biāo)（例如采購(gòu)節(jié)省、供應(yīng)商績(jī)效、營(yíng)運(yùn)資金）遵守適用的標(biāo)準(zhǔn)和要求。管理工廠(chǎng)內(nèi)與生產(chǎn)物料和非生產(chǎn)物料相關(guān)的所有采購(gòu)方面。他/她負(fù)責(zé)實(shí)施和制定...
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職位描述:1、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理工作(包括合同審核、執(zhí)行管理及風(fēng)險(xiǎn)管控等)2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)溝通合作事宜并對(duì)接各部門(mén)的日常工作事項(xiàng)3、負(fù)責(zé)制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重大決策方案,進(jìn)行合法性審查并提供建議意見(jiàn)4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部法律環(huán)境,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的法...
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1、1-2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、上六休一，能適應(yīng)顯微鏡，能配合加班
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企
1、熟練使用檢測(cè)工具，熟悉質(zhì)量管理流程；2、能獨(dú)立編制檢測(cè)SOP、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；3、熟練使用辦公軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，肯配合加班。5、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)證評(píng)鑒報(bào)告作業(yè)、IQC物料進(jìn)料檢驗(yàn)。6、 產(chǎn)品(FQC/OQC)出貨檢驗(yàn)、材料零件供應(yīng)商評(píng)鑒報(bào)告作業(yè)。7、規(guī)劃執(zhí)行質(zhì)量管...
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普工/操作工
5-7萬(wàn) | 南京市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位信息：1、 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可；入職簽定合同。2、 肯吃苦、愛(ài)學(xué)習(xí)、配合加班、輪班。3、 入職交五險(xiǎn)，平日加班1.5倍，周末加班2倍。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備工序的組裝與制造；2、對(duì)生產(chǎn)車(chē)間和設(shè)備的日常維護(hù)；3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他生產(chǎn)任務(wù)。任職資格1、能按產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及流程進(jìn)...
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1、熟悉國(guó)內(nèi)碳化硅功率半導(dǎo)體下游行業(yè)（汽車(chē)、光伏逆變器、充電樁、儲(chǔ)能）的客戶(hù)應(yīng)用。2、有大客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可以按照公司的目標(biāo)制定市場(chǎng)策略和執(zhí)行落地能力強(qiáng)。3、對(duì)IDM半導(dǎo)體企業(yè)有一定的認(rèn)知。
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主營(yíng)業(yè)務(wù)：被動(dòng)元器件-陶瓷電容器（MLCC）?負(fù)責(zé)客戶(hù)（華南區(qū)域）的貼片電容用料情況，完成BOM分析，提出優(yōu)化選型方案，與客戶(hù)溝通交流；?開(kāi)拓新客戶(hù)，跟進(jìn)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，協(xié)調(diào)出貨等；?接待負(fù)責(zé)海外客戶(hù)的看廠(chǎng)、審廠(chǎng)工作，對(duì)接客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)、技術(shù)交流，協(xié)調(diào)新客戶(hù)導(dǎo)入、常規(guī)技術(shù)交流...
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企
主營(yíng)業(yè)務(wù)：被動(dòng)元器件-陶瓷電容器（MLCC）?負(fù)責(zé)客戶(hù)（華東區(qū)域）的貼片電容用料情況，完成BOM分析，提出優(yōu)化選型方案，與客戶(hù)溝通交流；?開(kāi)拓新客戶(hù)，跟進(jìn)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，協(xié)調(diào)出貨等；?接待負(fù)責(zé)海外客戶(hù)的看廠(chǎng)、審廠(chǎng)工作，對(duì)接客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)、技術(shù)交流，協(xié)調(diào)新客戶(hù)導(dǎo)入、常規(guī)技術(shù)交流...
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hrbp經(jīng)理
10-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)事業(yè)群的HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)內(nèi)部的落地與推動(dòng)執(zhí)行；2.深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，評(píng)估并明確組織與人才發(fā)展對(duì)HR的需求；3.驅(qū)動(dòng)平臺(tái)資源提供HR解決方案，并整合內(nèi)部資源推動(dòng)執(zhí)行；4.提升管理干部的人力資源管理能力，關(guān)注關(guān)鍵人才...
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崗位職責(zé)：1、了解公司MLCC電容產(chǎn)品線(xiàn)，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓及推廣：2、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)及拓展新客戶(hù)；3、負(fù)責(zé)終端客戶(hù)溝通、處理客戶(hù)需求、落實(shí)訂單等；4、了解客戶(hù)、市場(chǎng)和產(chǎn)品線(xiàn)動(dòng)態(tài)，把握行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和市場(chǎng)挖掘；5、制定銷(xiāo)售目標(biāo)，完成年度工作目標(biāo)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)任...
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企
崗位職責(zé)：1、了解公司MLCC電容產(chǎn)品線(xiàn)，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓及推廣：2、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)及拓展新客戶(hù)；3、負(fù)責(zé)終端客戶(hù)溝通、處理客戶(hù)需求、落實(shí)訂單等；4、了解客戶(hù)、市場(chǎng)和產(chǎn)品線(xiàn)動(dòng)態(tài)，把握行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和市場(chǎng)挖掘；5、制定銷(xiāo)售目標(biāo)，完成年度工作目標(biāo)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)任...
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研發(fā)工程師
相同職位
10-20萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)車(chē)載共模/大電流電感類(lèi)磁性器件的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和中試制作；2.負(fù)責(zé)車(chē)載磁性器件新產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、各工序工藝技術(shù)規(guī)范制定和驗(yàn)證；3.負(fù)責(zé)新材料的評(píng)估和認(rèn)證；4.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)資料，及開(kāi)發(fā)資料在產(chǎn)品生命周期內(nèi)的更新；5.參與新產(chǎn)品的工藝/工程參數(shù)...
