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工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 企

    裝配調(diào)試工J10462)

    5-8萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、按照公司產(chǎn)品的工藝操作指導(dǎo)（WI）完成裝配、調(diào)試、測(cè)試、維修、包裝等工作； 2、按照各種操作規(guī)程認(rèn)真填寫生產(chǎn)記錄；3、及時(shí)反饋生產(chǎn)作業(yè)過程中的異常；4、按照要求對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行6S整理。任職...
  • 企

    質(zhì)檢操作員(J10464)

    5-9萬 | 杭州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    3月底搬遷至冠山職責(zé)描述：來料檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)方向都可以，物料種類包括小結(jié)構(gòu)料、電子料、線纜、光學(xué)料等。1.及時(shí)填寫質(zhì)檢單并報(bào)審、歸檔。2.負(fù)責(zé)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的不合格品/問題點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)識(shí)記錄并及時(shí)反饋，跟蹤處理進(jìn)度。3.定期對(duì)質(zhì)檢問題點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、出具結(jié)果，并通報(bào)給相關(guān)部門。4...
  • 企

    質(zhì)檢操作員(J10464)

    5-9萬 | 杭州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    3月底搬遷至冠山職責(zé)描述：來料檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)方向都可以，物料種類包括小結(jié)構(gòu)料、電子料、線纜、光學(xué)料等。1.及時(shí)填寫質(zhì)檢單并報(bào)審、歸檔。2.負(fù)責(zé)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的不合格品/問題點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)識(shí)記錄并及時(shí)反饋，跟蹤處理進(jìn)度。3.定期對(duì)質(zhì)檢問題點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、出具結(jié)果，并通報(bào)給相關(guān)部門。4...
  • 企

    現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工程師(J10...

    9-14萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.經(jīng)培訓(xùn)后，配合項(xiàng)目安排，完成視覺設(shè)備的安裝、軟件配置、機(jī)器人調(diào)試、陪產(chǎn)任務(wù)；2.進(jìn)行售后技術(shù)支持、培訓(xùn)等工作；3.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，按流程并做好工程實(shí)施文檔記錄；4.保持與客戶良好溝通，總結(jié)客戶使用過程中對(duì)產(chǎn)品的建議，及時(shí)反饋用戶需求。任職要求：1...
  • 企

    董事長(zhǎng)助理 相同職位

    15-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、配合負(fù)責(zé)人完成商務(wù)溝洽談及落地執(zhí)行，建立健全商務(wù)流程、制度、規(guī)范并落實(shí)，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、保證商務(wù)工作效率；2、了解掌握市場(chǎng)數(shù)據(jù)和及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，為公司發(fā)展方向和戰(zhàn)略制定提供建議；3、負(fù)責(zé)尋求項(xiàng)目合作，對(duì)客戶需求進(jìn)行分析，商務(wù)談判，簽約并跟蹤落實(shí)。崗位...
  • 企

    人事經(jīng)理（康養(yǎng)、中醫(yī)診所等...

    12-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施方案，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供人力支撐；2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化人力資源的人力結(jié)構(gòu)、人力培養(yǎng)和員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3、完善招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、員工職業(yè)發(fā)展等制度、工作計(jì)劃和措施；4、負(fù)責(zé)提升企業(yè)員工組織發(fā)...
  • 企

    中醫(yī)診所運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

    15-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司健康、養(yǎng)老項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建、日常運(yùn)營(yíng)管理和預(yù)算管理等，確保項(xiàng)目的順利開展；2、負(fù)責(zé)公司康養(yǎng)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、建立并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，健全項(xiàng)目質(zhì)量管理的措施，不斷提高專業(yè)技術(shù)質(zhì)量和服...
  • 企

    秘書

    10-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日程安排，做好公司來賓的預(yù)約接待工作；2、負(fù)責(zé)會(huì)談、會(huì)務(wù)、商務(wù)旅行安排，做好預(yù)訂工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、有2年以上秘書工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)。
  • 企

    康養(yǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    15-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 全面負(fù)責(zé)公司健康、養(yǎng)老項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建、日常運(yùn)營(yíng)管理和預(yù)算管理等，確保項(xiàng)目的順利開展；2、 負(fù)責(zé)公司康養(yǎng)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、 建立并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，健全項(xiàng)目質(zhì)量管理的措施，不斷提高專業(yè)技術(shù)質(zhì)...
  • 企

    中醫(yī)師

    10-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)患者中醫(yī)治療，中醫(yī)用藥的指導(dǎo)，開展常見病、慢病的調(diào)理；2、運(yùn)用中醫(yī)藥對(duì)慢性病給予干預(yù)措施的制定和執(zhí)行，做好預(yù)防保健工作；3、運(yùn)用中醫(yī)傳統(tǒng)方法結(jié)合現(xiàn)代康復(fù)理論及技術(shù)開展康復(fù)工作。任職要求：1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中醫(yī)內(nèi)科、內(nèi)分泌方向；2、有中醫(yī)師執(zhí)...
  • 企

    醫(yī)政主管

    6-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療資質(zhì)、證照的申請(qǐng)、變更、年審、換證與保管工作；2、負(fù)責(zé)醫(yī)師、護(hù)士的執(zhí)業(yè)注冊(cè)、變更工作；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬門店定點(diǎn)醫(yī)保的申請(qǐng)、信息變更、醫(yī)保局結(jié)算對(duì)接等工作；4、協(xié)助完成與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生行政部門的工作對(duì)接。任職要求：1、大專或以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工...
  • 企

    運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（大健康）

    15-30萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、康養(yǎng)社區(qū)產(chǎn)品全周期規(guī)劃與落地（1）對(duì)擬投康養(yǎng)項(xiàng)目的前期策劃、項(xiàng)目評(píng)估及前期拓展提供業(yè)務(wù)支持；（2）統(tǒng)籌落地各項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案；（3）推進(jìn)公司醫(yī)養(yǎng)融合戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療模塊在養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)的嵌入；（4）搭建產(chǎn)品、競(jìng)品、客戶需求分析體系，形成運(yùn)營(yíng)后評(píng)估...
  • 企

    中醫(yī)診所店長(zhǎng)

    10-20萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店管理工作，包括但不限于：運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、銷售管理、培訓(xùn)等；2、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行公司總部標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，培訓(xùn)員工技能、激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度KPI指標(biāo)；3、分析本區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況，根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點(diǎn)，制...
  • 企

    中醫(yī)館店長(zhǎng)

    10-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店管理工作，包括但不限于：運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、銷售管理、培訓(xùn)等；2、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行公司總部標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，培訓(xùn)員工技能、激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度KPI指標(biāo)；3、分析本區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況，根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點(diǎn)，制...
  • 企

    平面設(shè)計(jì)師 相同職位

    10-15萬 | 北京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：1、為日常的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及功能維護(hù)提供設(shè)計(jì)支持；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片精修處理；頁面需要體現(xiàn)品牌的風(fēng)格，起到視覺營(yíng)銷的作用；3、針對(duì)線上線下活動(dòng)進(jìn)行視覺策劃，并制定方案并予以呈現(xiàn)；4、完善公司品牌及門店vi基礎(chǔ)設(shè)計(jì)并呈現(xiàn)，提高客戶的體驗(yàn)度，完成產(chǎn)品品牌形象升級(jí)；5...
  • 企

    企劃經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    企劃崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作，包括組織、參與、完善企劃方案的制定，完成公司項(xiàng)目在市場(chǎng)推廣過程中需要的所有資料的方案創(chuàng)意、文案，并指導(dǎo)設(shè)計(jì)配合完成日常宣傳工作；2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師配合完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣企劃工作，建立和發(fā)展...
  • 企

    康養(yǎng)部總經(jīng)理

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定，協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，完成業(yè)務(wù)規(guī)劃；2、完善公司醫(yī)養(yǎng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)分析體系，撰寫經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，定期對(duì)其經(jīng)營(yíng)管理狀況進(jìn)行考察和持續(xù)跟蹤，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估和督導(dǎo)，為管理層決策和戰(zhàn)略規(guī)劃提供支撐；3、結(jié)合企業(yè)及市場(chǎng)的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的...
  • 企

    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 北京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、根據(jù)部門要求制定、分解所轄區(qū)域各階段運(yùn)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)新增社區(qū)康養(yǎng)中心的前、中、后期的維護(hù)管理；3、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和流程的執(zhí)行；4、落地各項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案；5、推進(jìn)公司醫(yī)養(yǎng)融合戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療模塊在養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)的嵌入。任職資格：1、大專以上學(xué)...
  • 企

    養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    15-30萬 | 北京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、連鎖養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品全周期規(guī)劃與落地（1）對(duì)擬投養(yǎng)老項(xiàng)目的前期策劃、項(xiàng)目評(píng)估及前期拓展提供業(yè)務(wù)支持；（2）統(tǒng)籌落地各項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案；（3）推進(jìn)公司醫(yī)養(yǎng)融合戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療模塊在養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)的嵌入；（4）搭建產(chǎn)品、競(jìng)品、客戶需求分析體系，形成運(yùn)營(yíng)后...
  • 企

    店長(zhǎng) 相同職位

    8-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)完成運(yùn)營(yíng)銷售的指導(dǎo)工作；2、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)制訂年度銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)并分解；3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)到門店，完成所轄區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；4、分析本區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況，并據(jù)此調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；5、負(fù)責(zé)每月區(qū)域所轄門店經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表的制作并...
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