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    科普（3-8歲）編輯 (M...

    12-20萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：研究并理解0-4歲兒童的發(fā)育需求，以此為基礎(chǔ)制定并實(shí)施全面的產(chǎn)品策略，包括但不限于市場(chǎng)分析、用戶調(diào)研、競(jìng)品分析等。深入接觸用戶，理解用戶場(chǎng)景需求與行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘兒童產(chǎn)品下的用戶潛在需求，通過(guò)有效的創(chuàng)意提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；協(xié)同跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)如設(shè)計(jì)師、工程師等合作，確保從...
  • 企

    產(chǎn)品策劃 (兒童教育產(chǎn)品方...

    10-20萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：研究并理解0-4歲兒童的發(fā)育需求，以此為基礎(chǔ)制定并實(shí)施全面的產(chǎn)品策略，包括但不限于市場(chǎng)分析、用戶調(diào)研、競(jìng)品分析等。深入接觸用戶，理解用戶場(chǎng)景需求與行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘兒童產(chǎn)品下的用戶潛在需求，通過(guò)有效的創(chuàng)意提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；協(xié)同跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)如設(shè)計(jì)師、工程師等合作，確保從...
  • 企

    前端開(kāi)發(fā)（vue3/雙休+...

    15-18萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)司空2前端功能迭代與優(yōu)化，包括但不限于:自動(dòng)化任務(wù)平臺(tái)，AI方向，資源管理方向等,2.開(kāi)發(fā)高復(fù)用 U 組件庫(kù) 及業(yè)務(wù)組件，保障設(shè)計(jì)系統(tǒng)一致性3.配合完成司空2 性能與體驗(yàn)優(yōu)化。任職要求1.5年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2.精通前端核心語(yǔ)言: Type****(必備...
  • 企

    shopify前端

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：?????????????????????????????????????????????????????????? ● 負(fù)責(zé)公司電商網(wǎng)站的前端開(kāi)發(fā)與頁(yè)面實(shí)現(xiàn)，確保設(shè)計(jì)高保真還原與優(yōu)質(zhì)用戶體驗(yàn)?！?參與網(wǎng)站功能的迭代與優(yōu)化，持續(xù)提升性能與交互體驗(yàn)。● 負(fù)責(zé)前端...
  • 企

    TA專(zhuān)家（Base 福建寧...

    40-70萬(wàn) | 深圳市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn)：福建寧德任職要求：1、深入了解Unity的渲染流程；2、在大型項(xiàng)目中深度使用Unity.URP渲染管線；3、對(duì)美術(shù)風(fēng)格敏感，能用技術(shù)手段提升畫(huà)面表現(xiàn)力，能開(kāi)發(fā)特殊效果；4、精通Shader開(kāi)發(fā), 精通PBR流程, 通過(guò)Substance/Quixel等制作高級(jí)...
  • 企

    海外游戲市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

    30-60萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、 統(tǒng)籌海外游戲產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的推廣和營(yíng)銷(xiāo)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部信息，優(yōu)化整合線上線下推廣資源，為產(chǎn)品最終結(jié)果負(fù)責(zé)；2、 針對(duì)產(chǎn)品特點(diǎn)、市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)品進(jìn)行分析，確立產(chǎn)品定位，鎖定目標(biāo)市場(chǎng)，制定產(chǎn)品發(fā)行策略；3、 根據(jù)海外游戲產(chǎn)品戰(zhàn)略與具體目標(biāo)，制定與實(shí)施手游產(chǎn)品...
  • 企

    行政前臺(tái) 相同職位

    7-8萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    PS：投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上您的生活照一張~【崗位職責(zé)】核心接待與形象展示 (40%)1、專(zhuān)業(yè)、熱情地接待所有來(lái)訪者，并進(jìn)行準(zhǔn)確登記與引導(dǎo)，創(chuàng)造積極的第一印象。2、甄別與應(yīng)對(duì)不同類(lèi)型訪客（如客戶、面試者、供應(yīng)商），并做出恰當(dāng)安排。3、接聽(tīng)總機(jī)電話，精準(zhǔn)轉(zhuǎn)接并做好留言記錄，展現(xiàn)...
  • 企

    Java 開(kāi)發(fā)（Java ...

    12-16萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1 根據(jù)項(xiàng)目具體要求完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和規(guī)劃。 2 根據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成系統(tǒng)架構(gòu)搭建、整合以及解決框架及技術(shù)問(wèn)題 3 負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)需求和設(shè)計(jì)文檔的編寫(xiě) 4 負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)模塊代碼編寫(xiě) 5 參與系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定及執(zhí)行情況落地檢查。 6 支持產(chǎn)品的本...
  • 企

    軟件項(xiàng)目經(jīng)理（中-高級(jí)）

    12-16萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    有華為人力項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或過(guò)往有服務(wù)其他大廠客戶相關(guān)背景一、 客戶與外包團(tuán)隊(duì)總接口管理?yè)?dān)任甲方（客戶）與乙方（外包執(zhí)行團(tuán)隊(duì)）之間的總接口人，全面負(fù)責(zé)需求確認(rèn)、進(jìn)度同步、問(wèn)題閉環(huán)及技術(shù)方案輸出。主導(dǎo)供應(yīng)商KPI考核，通過(guò)定期復(fù)盤(pán)與數(shù)據(jù)報(bào)告提升客戶滿意度，維系長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系...
  • 企

    Golang(雙休+大廠全...

    17-18萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1. 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及維護(hù)司空2業(yè)務(wù)吸入，包括但不限于：自動(dòng)化任務(wù)平臺(tái)，AI方向，存儲(chǔ)方向等；2. 持續(xù)優(yōu)化中間件性能、穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性，設(shè)計(jì)高可用架構(gòu)，推動(dòng)技術(shù)方案標(biāo)準(zhǔn)化，提升組件復(fù)用率；3. 質(zhì)量保障體系，實(shí)施監(jiān)控告警系統(tǒng)，設(shè)計(jì)容災(zāi)方案，保障中間件架構(gòu)符合質(zhì)量標(biāo)...
  • 企

    AI技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)AI解決方案，獨(dú)立完成從需求到上線的全流程，3-5天快速交付。2、負(fù)責(zé)AI本地工具集的開(kāi)發(fā)與迭代，通過(guò)****/Skills及腳本實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)自動(dòng)化。3、沉淀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，組織內(nèi)部分享，提升團(tuán)隊(duì)AI應(yīng)用能力。4、跟蹤AI前沿動(dòng)態(tài)，參與工具治理與規(guī)...
  • 企

    鴻蒙開(kāi)發(fā)（C++/Andr...

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司視頻剪輯/播放器等多媒體應(yīng)用在純血鴻蒙平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心功能開(kāi)發(fā)與性能調(diào)優(yōu)。任職要求：1、精通鴻蒙新一代 UI 開(kāi)發(fā)框架（ComponentV2 及狀態(tài)管理 V2）；2、具備 ArkTS + NAPI 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行跨語(yǔ)言問(wèn)題定位與排查；3、...
  • 企

    slg游戲客戶端開(kāi)發(fā)工程師

    15-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)主導(dǎo)SLG類(lèi)游戲客戶端核心架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與迭代優(yōu)化，聚焦游戲畫(huà)面呈現(xiàn)、交互體驗(yàn)與玩法落地，契合精品化游戲研發(fā)理念，保障客戶端高效、穩(wěn)定、流暢運(yùn)行。牽頭負(fù)責(zé)客戶端核心模塊（如戰(zhàn)斗表現(xiàn)、UI交互、資源加載、網(wǎng)絡(luò)同步、多端適配等）的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，攻克圖形渲染、性能優(yōu)化、...
  • 企

    高級(jí)SLG主服務(wù)器開(kāi)發(fā)

    14-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)- 負(fù)責(zé)SLG類(lèi)游戲主服務(wù)器核心架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與優(yōu)化，主導(dǎo)服務(wù)器端技術(shù)方案落地，保障服務(wù)器高并發(fā)、高可用、低延遲運(yùn)行。- 牽頭解決服務(wù)器開(kāi)發(fā)過(guò)程中的核心技術(shù)難題，包括但不限于分布式部署、數(shù)據(jù)一致性、性能瓶頸優(yōu)化、防作弊機(jī)制搭建等。- 負(fù)責(zé)服務(wù)器端模塊的需求拆解、...
  • 企

    Golang后臺(tái)服務(wù)器

    18-35萬(wàn) | 深圳市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 作為服務(wù)器核心開(kāi)發(fā)者，負(fù)責(zé)小游戲服務(wù)器端架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與維護(hù)，保障服務(wù)高可用、高性能3.開(kāi)發(fā)游戲核心玩法邏輯的服務(wù)器端實(shí)現(xiàn)，如用戶數(shù)據(jù)管理、關(guān)卡系統(tǒng)、排行榜等。3.設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)游戲內(nèi)購(gòu)系統(tǒng)，包括支付流程、訂單管理、防作弊機(jī)制等核心功能4.與客戶端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    8-10萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬專(zhuān)科【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站和招聘渠道的維護(hù)。2、負(fù)責(zé)收集并篩選適合的簡(jiǎn)歷，電話邀約面試、薪資談判。3、針對(duì)擬錄用人選的Offer發(fā)放、協(xié)助辦理入職事項(xiàng)。4、根據(jù)每月招聘進(jìn)展，分析招聘問(wèn)題及總結(jié)優(yōu)化?！救温氁蟆?、統(tǒng)招本科及以上，人力資源、...
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    商務(wù)總監(jiān) 相同職位

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)大客戶體系全流程商務(wù)運(yùn)營(yíng)，完成年度銷(xiāo)售、回款、利潤(rùn)等核心指標(biāo)。主導(dǎo)項(xiàng)目全鏈路操盤(pán)，含商機(jī)挖掘、方案制定、招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂及回款管理，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。深度維護(hù)客戶中高層關(guān)系，提升客戶滿意度與供應(yīng)商評(píng)級(jí)，挖掘存量客戶二次開(kāi)拓需求，推動(dòng)長(zhǎng)期合作。搭建商...
  • 企

    QT桌面端開(kāi)發(fā)

    12-18萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)跨平臺(tái)桌面應(yīng)用的研發(fā)工作，參與項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)；2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的開(kāi)發(fā)，保證交付質(zhì)量和效率；3. 負(fù)責(zé)桌面端產(chǎn)品性能優(yōu)化、提升用戶體驗(yàn)；4. 參與桌面端技術(shù)中臺(tái)、組件、SDK的設(shè)計(jì)與研發(fā)。任職要求：1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上CC++開(kāi)發(fā)工作...
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    大客戶商務(wù)總監(jiān)

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)(手機(jī))終端大廠商務(wù)全流程運(yùn)營(yíng)2.統(tǒng)籌投標(biāo)策劃、應(yīng)標(biāo)、報(bào)價(jià)、合同談判與風(fēng)險(xiǎn)審核3.建立商務(wù)管理體系、流程標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)指標(biāo)4.管理商務(wù)團(tuán)隊(duì)，分解目標(biāo)，提升大廠項(xiàng)目運(yùn)作能力5.跟進(jìn)客戶交付、滿意度、供應(yīng)商評(píng)級(jí)、回款6.分析(手機(jī))終端行業(yè)需求趨勢(shì)，為公...
  • 企

    3D美術(shù)內(nèi)培生

    1-2萬(wàn) | 成都市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.藝術(shù)設(shè)計(jì)/3D動(dòng)畫(huà)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或大四實(shí)習(xí)生。2.要求要有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)，提供美術(shù)作品（包括素描，色彩，速寫(xiě)），對(duì)次時(shí)代場(chǎng)景建模感興趣。3.培訓(xùn)時(shí)間4個(gè)月左右。4.培訓(xùn)免費(fèi)，其過(guò)程中也不收取任何費(fèi)用。5.培訓(xùn)通過(guò)公司考核后，成為正式員工留在公司工作。6.熱愛(ài)游戲事業(yè)...
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