共為您找到 職位
-
企
儲(chǔ)備干部
6-15萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)師或有相關(guān)同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2、3年以上連續(xù)制造業(yè)主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以下，會(huì)處理高企賬務(wù)，熟練掌握會(huì)計(jì)全盤賬務(wù)核算和相關(guān)稅法知識(shí)，能獨(dú)立處理一般納稅人公司賬務(wù)3、具備制造業(yè)總賬會(huì)計(jì)和ERP實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。4、具有財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部控制實(shí)...
-
企
銷售
相同職位
10-15萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售；2、采集信息、基本需求、歸納行業(yè)資訊；3、B端銷售、客戶拜訪、推進(jìn)客戶合作，達(dá)成合作；二、崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限、男女不限；2、喜歡銷售，敢于挑戰(zhàn)、具備良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，勤懇踏實(shí)，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，富有團(tuán)隊(duì)...
-
企
商務(wù)助理
5-7萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.及時(shí)響應(yīng)客戶詢價(jià)需求。2.及時(shí)響應(yīng)客戶售后服務(wù)要求，跟進(jìn)售后處理進(jìn)度。3.對(duì)接客戶訂單采購(gòu)事宜，協(xié)調(diào)跟蹤發(fā)貨情況。4.應(yīng)收賬款催收。5.投標(biāo)工作統(tǒng)籌安排。6.配合領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。任職要求：1.具有一定的商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟練使用office、PS、CA...
-
企
銷售
相同職位
10-15萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售；2、采集信息、基本需求、歸納行業(yè)資訊；3、B端銷售、客戶拜訪、推進(jìn)客戶合作，達(dá)成合作；二、崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限、男女不限；2、喜歡銷售，敢于挑戰(zhàn)、具備良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，勤懇踏實(shí)，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，富有團(tuán)隊(duì)...
-
企
儲(chǔ)備
6-15萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
根據(jù)公司發(fā)展需要，高級(jí)儲(chǔ)備人員
-
企
崗位職責(zé)：1、有電力設(shè)備銷售行業(yè)，有國(guó)網(wǎng)南網(wǎng)主網(wǎng)履約經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、善于與客戶建立良好的關(guān)系；有較強(qiáng)的客戶溝通能力及談判技巧；3、了解其市場(chǎng)運(yùn)作及銷售渠道。掌握一定的行業(yè)知識(shí)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、從事電力設(shè)備銷售行...
-
企
電力電子變壓器方向博士
30-50萬(wàn) | 深圳市 | 博士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 參與國(guó)家重大科研項(xiàng)目，負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)研究與實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。2. 協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目階段性目標(biāo)，確?？蒲谐晒臏?zhǔn)確性和可靠性。3. 撰寫(xiě)科研報(bào)告和技術(shù)文檔，為項(xiàng)目提供理論支持和實(shí)踐依據(jù)。
-
企
職責(zé)描述：1.地市供電公司OR電力三產(chǎn)公司入圍工作 2.跟蹤三產(chǎn)及社會(huì)電力總包主導(dǎo)的用戶項(xiàng)目（新裝OR增減容） 3.電力成套客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù) 4.負(fù)責(zé)電網(wǎng)招投標(biāo)工作，完成區(qū)域內(nèi)電力既定指標(biāo) 5.為客戶和合作伙伴提供德力西產(chǎn)品的技術(shù)及商務(wù)支持 6.在電力局以及電力相關(guān)最終...
-
企
負(fù)責(zé)工廠內(nèi)電力系統(tǒng)、電氣設(shè)備及自動(dòng)化控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、維護(hù)、優(yōu)化及安全管理，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，提高能源效率，并符合安全規(guī)范。一、電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)與優(yōu)化配電系統(tǒng)規(guī)劃負(fù)責(zé)廠區(qū)高低壓配電系統(tǒng)（變壓器、開(kāi)關(guān)柜、電纜等）的設(shè)計(jì)、選型及優(yōu)化。審核電氣圖紙，確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（如GB 5...
-
企
職位目標(biāo)全面統(tǒng)籌集團(tuán)運(yùn)營(yíng)體系，以“成本-交付-質(zhì)量”三維指標(biāo)為核心，驅(qū)動(dòng)精益制造能力落地，支撐公司全球化業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)。核心職責(zé)1. 端到端價(jià)值鏈管理：打通銷售預(yù)測(cè)→訂單計(jì)劃→采購(gòu)→制造→交付全流程，建立動(dòng)態(tài)、可視、可追溯的運(yùn)營(yíng)體系。2. 成本與利潤(rùn)管控：主導(dǎo)年度降本路線...
-
企
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司產(chǎn)品的銷售策略和計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.開(kāi)拓并管理銷售渠道，推動(dòng)產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)份額的提升。3.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的拓展和管理，了解國(guó)際市場(chǎng)需求，制定并執(zhí)行海外銷售策略，開(kāi)拓海外業(yè)務(wù)。4.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)部...
-
企
海外銷售總監(jiān)
相同職位
20-45萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行產(chǎn)品的銷售策略和計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.針對(duì)配用電、逆變器或水相關(guān)、以及解決方案等產(chǎn)品，開(kāi)拓并管理銷售渠道，推動(dòng)產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)份額的提升。3.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的拓展和管理，了解國(guó)際市場(chǎng)需求，制定并執(zhí)行海外銷售策略，開(kāi)拓海外業(yè)務(wù)。4.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，...
-
企
海外HRBP
20-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略探索、制定、落地、復(fù)盤各環(huán)節(jié)深度參與，牽引業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)洞察組織發(fā)展各階段需求與卡點(diǎn)，結(jié)合戰(zhàn)略進(jìn)行組織變革與發(fā)展工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃在海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的落地、執(zhí)行、監(jiān)控，保證提供統(tǒng)一、高效、可控的人力資源服務(wù)包括不限于招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理...
-
企
HRBP
相同職位
20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略探索、制定、落地、復(fù)盤各環(huán)節(jié)深度參與，牽引業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)洞察組織發(fā)展各階段需求與卡點(diǎn)，結(jié)合戰(zhàn)略進(jìn)行組織變革與發(fā)展工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的落地、執(zhí)行、監(jiān)控，保證提供統(tǒng)一、高效、可控的人力資源服務(wù)包括不限于招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬、員工關(guān)系等方面的...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與服務(wù)器運(yùn)維工作，包括本地IDC數(shù)據(jù)中心、公有云服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件設(shè)備。獨(dú)立完成服務(wù)器操作系統(tǒng)安裝、配置、升級(jí)和日常監(jiān)控維護(hù)管理，保障所有硬件設(shè)備正常運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)架構(gòu)，包括硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等方面...
-
企
HRBP總監(jiān)
30-60萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼：參與業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)及挑戰(zhàn)，診斷組織與人才需求；將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力資源策略（如人才梯隊(duì)建設(shè)、組織架構(gòu)調(diào)整、文化適配等）。2、主導(dǎo)組織診斷，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、流程與決策機(jī)制。3、人才供應(yīng)鏈管理:1)招聘：針對(duì)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)設(shè)計(jì)招聘...
-
企
生產(chǎn)副總
相同職位
20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度/季度生產(chǎn)計(jì)劃，分解產(chǎn)能目標(biāo)至各部門；2.監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單按時(shí)交付；定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（良品率），提出改進(jìn)方案；3.流程優(yōu)化，主導(dǎo)生產(chǎn)流程再造，推行精益生產(chǎn)（如5S、TPM、六西格瑪）；引入自動(dòng)化/數(shù)字化工具，提升效率。4.統(tǒng)籌人力、設(shè)...
-
企
高級(jí)管理崗位
40-70萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的管理，包括不局限部門，具體電話溝通
-
企
1、熟悉SAP、PLM、SRM等采購(gòu)系統(tǒng)，有很強(qiáng)的上手能力；2、項(xiàng)目管理與成本控制：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)內(nèi)外項(xiàng)目的整體進(jìn)度，合同的蓋章、付款、供應(yīng)商的導(dǎo)入、物料的跟催、以及每個(gè)項(xiàng)目的利潤(rùn)率統(tǒng)計(jì)，對(duì)每個(gè)網(wǎng)外項(xiàng)目的利潤(rùn)率負(fù)責(zé)。3、技術(shù)對(duì)接：與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流和對(duì)接，確保供應(yīng)商的產(chǎn)品...
-
企
涉外法務(wù)專家
20-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、合同管理起草與審核：負(fù)責(zé)公司各類合同（如銷售、采購(gòu)、勞務(wù)等）的起草、審查、修改，確保條款合法合規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。流程規(guī)范：制定合同模板，優(yōu)化合同審批流程，監(jiān)督合同履行情況。歸檔管理：建立合同臺(tái)賬，歸檔電子及紙質(zhì)文件，確?？勺匪菪?。2、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控合規(guī)監(jiān)督：...
