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崗位職責(zé)：1.招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面常規(guī)性工作的具體實(shí)施；2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并完善內(nèi)部制度和操作流程；3.定期搜集人力資源相關(guān)信息；4.負(fù)責(zé)本部門各類文件、資料的整理歸檔工作。職位要求：1.本科及以上學(xué)歷，助理人力資源管理師及以上職稱；2.5年以上人...
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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)辦公用品的采買工作 2. 辦理員工入離職相關(guān)手續(xù) 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng) 任職要求： 1. 具備行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 3. 工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心 4. 能熟練使用辦公軟件
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一、任職要求1、學(xué)歷與專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)。2、年齡要求：30-45 周歲。3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備 6 年以上人事主管及以上崗位工作經(jīng)歷，且擁有 3 年以上人事總監(jiān)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；有二次供水、水泵、消防行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先...
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行政前臺(tái)
相同職位
4-8萬 | 廣州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政專員工作內(nèi)容:1.接待指引面試者及報(bào)到人員2.接待資料匯總,反饋上級(jí)3.協(xié)助行政部及教育部完成日常工作4.市場(chǎng)部工作人員維護(hù)及作業(yè)批改工作時(shí)間:下午13:00-21:00月休四天自主調(diào)休,支持連休和周末調(diào)休崗位要求:相貌端正,思維靈活,吃苦耐勞,接受新鮮事物,積極正...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行學(xué)校后勤行政管理政策和流程，確保學(xué)校的日常運(yùn)營順暢；2、統(tǒng)籌管理學(xué)校的辦公環(huán)境及設(shè)施維護(hù)工作，提升教職工的工作舒適度；3、監(jiān)督和管理學(xué)校的后勤服務(wù)，包括餐飲、清潔、安保等，確保服務(wù)質(zhì)量；4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，保障學(xué)校內(nèi)部的良好協(xié)作氛...
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行政助理
相同職位
7-9萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理；2.收集和整理公司內(nèi)外部資料；3.負(fù)責(zé)公司硬件及設(shè)備管理，及時(shí)安排、保修、備案；4.公司賬號(hào)管理；5.部分出納工作：審核并整理發(fā)票、付款；6.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任職要求：1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理辦公室日常事務(wù)...
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崗位職責(zé)：1、前臺(tái)工作：客人往來接待；2、客戶接待：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)訂餐，訂票等；3、行政工作：辦公用品，電腦管理等。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，靈活，有責(zé)任心；2、勤快，眼里有活。
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行政助理
相同職位
7-8萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦理公司公文（起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等）；2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議（會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等）；3.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等）；4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)（落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)...
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職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件資料的分類、保存、歸檔管理工作；2. 負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生管理工作；3. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的正常使用、維護(hù)工作；4. 負(fù)責(zé)客戶意見和客戶信息的收集反饋；5. 負(fù)責(zé)公司雜志、報(bào)刊、快遞等文件的收發(fā)工作；6. 負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作；7. 負(fù)責(zé)前...
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行政人事專員
4-8萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完善招聘體系及流程，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃； 2. 開拓和利用相應(yīng)崗位的有效招聘渠道，跟進(jìn)面試流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 3. 輔助進(jìn)行人力資源部其它相關(guān)工作； 4. 跟進(jìn)校招全流程實(shí)施，包括計(jì)劃制定、活動(dòng)落...
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主要職責(zé)本崗位負(fù)責(zé)院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)們的行政秘書服務(wù)工作：日常事務(wù)、文件支持、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、接待到訪、日程統(tǒng)籌等，確保院長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。具體職責(zé)如下：1.行政秘書。院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)的：會(huì)議安排、差旅安排、簽字、報(bào)銷材料審核、資料和文件的準(zhǔn)備、日常行政事務(wù)等；管理院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)日程表，避...
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Key Duties and Responsibilities:1.Assist the supervisor to provide general support to all committees in the institute, including: commi...
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Key Duties and Responsibilities:1.Provide secretarial services to Director and Associate Directors, including: meeting schedules, trave...
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職位說明工作職責(zé)：1. 制定并實(shí)施學(xué)院IT戰(zhàn)略，指定IT相關(guān)制度，管理IT預(yù)算，支持教學(xué)、科研和行政工作。2. 組建并管理IT團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)與績(jī)效考核。3. 制定網(wǎng)絡(luò)安全策略，保護(hù)數(shù)據(jù)安全。崗位要求：1. 擁有學(xué)士學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，碩士或相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先。2. 至少 8...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度規(guī)劃，制定行政管理年度、季度、月度工作計(jì)劃及年度行政預(yù)算；2、建立和完善行政規(guī)章制度及流程體系，制度流程的監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；3、組織編制公司的行政性資產(chǎn)、物資購買計(jì)劃以及組織預(yù)算，合理控制行政經(jīng)費(fèi)；4、負(fù)責(zé)公司的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工...
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人事兼行政專員
7-9萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 人力資源（≈70%權(quán)重）? 招聘：根據(jù)年度編制及業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，開拓并維護(hù)社招、校招、獵頭、新媒體等渠道，3個(gè)月內(nèi)滿足重點(diǎn)崗位到崗率≥90%。? 績(jī)效管理：主導(dǎo)搭建并迭代KPI/OKR體系，組織季度、年度績(jī)效評(píng)估，輸出分析報(bào)告，推動(dòng)結(jié)果在薪酬、晉升...
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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及資管板塊項(xiàng)目公司的行政事務(wù)；2.負(fù)責(zé)公司的辦公室區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理；3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理、一年兩次對(duì)所有固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)并出具盤點(diǎn)報(bào)告；4.負(fù)責(zé)信息化管理：OA權(quán)限審批、共享盤管理、域管理；5.負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案和電子檔案的管理，以及各類工商證照辦...
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行政前臺(tái)
相同職位
5-6萬 | 上海市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)公司到訪人員的前臺(tái)接待工作及前臺(tái)電話的接聽；2、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品、禮品的采購、發(fā)放及使用登記；3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、公共設(shè)備及辦公場(chǎng)所的管理、維護(hù)；4、負(fù)責(zé)公司快遞、傳真及報(bào)刊的收發(fā)；5、協(xié)助進(jìn)行公司員工活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)的組織和策劃；6、負(fù)責(zé)入離職人員考勤...
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職責(zé)描述：人事方面：1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤；管理員工檔案、簽訂勞動(dòng)合同；2、 辦理用工、退工的相關(guān)手續(xù)；3、 填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。4、公司公文的撰寫；5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買、管理和發(fā)放以及固定資產(chǎn)的購買、管理；6、負(fù)責(zé)公司文件的復(fù)印、傳真、以及信函的收發(fā)、登...
