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  • 前臺(tái)接待行政文員

    2-4萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。 2、 做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸 檔工作。3、 負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。 4、 負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。 5、 負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。 6、 負(fù)責(zé)中心各類數(shù)...
  • 行政前臺(tái) 相同職位

    4-5萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):一、行政工作: 前臺(tái)電話接聽及來訪人員接待; 飲用水的訂購; 部門辦公用品保管以及采購; 公司合同、文檔的保管; 新員工考勤卡辦理; 簡單的考勤統(tǒng)計(jì);二、財(cái)務(wù)出納: 保管所有員工的工資卡號(hào); 不多的票據(jù)報(bào)銷; 公...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    24-48萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:工作職責(zé):1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則,參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善,并負(fù)責(zé)推進(jìn);2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施;3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定,有效實(shí)施,建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源;4.根據(jù)集團(tuán)考評、薪酬福利體系,建立所屬公司的...
  • 人事行政(2018屆畢業(yè)生...

    5-9萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:人力資源崗位:1、負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系及人力資源基礎(chǔ)工作,專業(yè)路徑發(fā)展。行政崗位:1、金康新能源辦公室、綜合管理辦公室行政事務(wù)管理及服務(wù)支持類工作。任職要求:1.本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理類專業(yè)。2.形象氣質(zhì)佳。3.2018屆應(yīng)屆畢...
  • 行政管理員

    5-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:行政助理 法務(wù) 內(nèi)勤 檔案管理任職要求:全職 具有較強(qiáng)的文字能力 有較強(qiáng)的責(zé)任心 思路清晰
  • 人力行政部部長

    面議 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。任職要求:1、統(tǒng)籌...
  • 人力資源與行政總監(jiān)

    面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人力資源及行政事務(wù)的管理工作;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源及行政工作規(guī)劃,參與公司重大人事決策;3、對企業(yè)人力資源發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,建立人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)方案;建立人才梯隊(duì)體系,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐,通過有效實(shí)施人才戰(zhàn)略推動(dòng)企業(yè)發(fā)展;4、...
  • 行政人事總監(jiān) 相同職位

    面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、管理類、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,知識(shí)結(jié)構(gòu)豐富且多樣;2、集團(tuán)公司主業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上;3、專業(yè)知識(shí)良好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),內(nèi)外部組織協(xié)調(diào)綜合能力全面;4、文字處理能力較好,熟悉企業(yè)體系建設(shè)及管理,有成本意識(shí)、經(jīng)營管理理念;...
  • 行政人事主管 相同職位

    5-7萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具備較好的專業(yè)管理知識(shí);2、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上;3、專業(yè)知識(shí)良好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),執(zhí)行力較好,處事靈活;4、具備文件擬定、修改能力,具備企業(yè)管理制度擬定能力;5、吃苦耐勞,精力旺盛,抗壓性強(qiáng),28歲及以上...
  • 行政人事經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備較好的專業(yè)管理知識(shí);2、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上;3、專業(yè)知識(shí)良好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)綜合能力全面;4、文字處理能力較好,對企業(yè)體系建設(shè)具備專業(yè)認(rèn)知,具備企業(yè)體系建設(shè)能力優(yōu)先考慮;5、吃苦耐勞,精力旺...
  • 行政助理 相同職位

    5-5萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)日常接待及公司重要客人的接待,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;2、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行、接待與跟進(jìn);3、負(fù)責(zé)后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、定水、花、票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公安全的管理;5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作...
  • 行政人事專員

    4-5萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)考勤管理、社保購買;2、負(fù)責(zé)車輛及油卡管理;2、負(fù)責(zé)員工訂餐管理、餐費(fèi)統(tǒng)計(jì)及客戶接待用餐安排;3、負(fù)責(zé)行政各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)報(bào)銷(快遞費(fèi)、車輛油費(fèi)、水電氣費(fèi)等);4、日常招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選,面試通知,初試、復(fù)試安排等; 5、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)...
  • 行政人事專員

    4-5萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助部門人事招聘工作2、辦理蘇州各個(gè)區(qū)社保、公積金辦理流程3、按時(shí)整理公司人員檔案4、協(xié)助公司活動(dòng)組織5、主管交辦其他事宜任職要求:1、形象良好,氣質(zhì)佳,性格活潑開朗,溝通良好2、有人力資源三級(jí)證書3、有廣告創(chuàng)意公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮5、外地人優(yōu)先考慮
  • 行政計(jì)劃主任

    15-23萬 | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常的事務(wù)的統(tǒng)籌安排工作;2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理報(bào)告、文案、計(jì)劃等編寫工作;3、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的監(jiān)督、執(zhí)行工作;4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù);任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科,文秘、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè);2、有較好的文字功底,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力任職要求:
  • 行政主管 相同職位

    7-11萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)城市公司會(huì)議、文檔資料、固定資產(chǎn)等行政后勤相關(guān)管理工作。任職要求:1、26-35歲,全日制本科及以上學(xué)歷;2、3年及以上房地產(chǎn)行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);3、溝通表達(dá)能力、形象氣質(zhì)好良好。
  • 行政前臺(tái) 相同職位

    5-6萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 來訪客戶接待、登記工作;2、 公司總機(jī)電話接聽、登記、錄入工作;3、 會(huì)議服務(wù)、公司活動(dòng)禮儀服務(wù);4、 日常前臺(tái)快遞接收、物品管理工作。任職要求:1、高中以上學(xué)歷,身高1.62以上,形象氣質(zhì)佳,受過相應(yīng)的禮儀、服務(wù)培訓(xùn);2、普通話流利,有前臺(tái)工作...
  • 行政前臺(tái) 相同職位

    2-5萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)來訪人員的接待,電話轉(zhuǎn)接、傳真、快遞、文件收發(fā)等工作,具備良好商務(wù)禮儀;2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督前臺(tái)的外出登記表以及面試的登記; 4、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)...
  • 行政主管 相同職位

    7-10萬 | 三亞市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)的管理及申購工作2.負(fù)責(zé)公司的司機(jī)、車輛的調(diào)配及管理; 3.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的租賃與管理; 4.負(fù)責(zé)后勤人員的管理工作5.協(xié)助總經(jīng)理做好店面衛(wèi)生及秩序管理工作6總經(jīng)理安排的其他工作 任職要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷; 2...
  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    24-48萬 | 商丘市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:工作職責(zé):1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則,參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善,并負(fù)責(zé)推進(jìn);2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施;3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定,有效實(shí)施,建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源;4.根據(jù)集團(tuán)考評、薪酬福利體系,建立所屬公司的...
  • 行政主管(偏檔案管理)

    7-10萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)收集公司分散在各個(gè)部門和個(gè)人手中的文件、資料集中起來,經(jīng)過整理、立卷、當(dāng)檔保存;2.做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限;3.負(fù)責(zé)對檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時(shí)以表冊、數(shù)字形式,進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì);4.負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全;5.負(fù)責(zé)編集檔...
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