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    人力行政部總監(jiān)

    1-2萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)科技公司的人力，行政，運營事務(wù)向CEO匯報工作任職要求：擅長團(tuán)隊組建，體系建設(shè)，有軟件行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
  • 企

    行政人事經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行，完善和建立企業(yè)組織規(guī)劃及各項管理制度，實行規(guī)范化、科學(xué)化管理。2.協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大事決策提供建議和信息支持。3.落地公司基本人才觀及用人標(biāo)準(zhǔn)，招募挖掘引進(jìn)行業(yè)優(yōu)秀人才；4.制訂集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)公司績效...
  • 企

    集團(tuán)-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬 | 許昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    作為集團(tuán)下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項文件、文...
  • 企

    行政經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)鑫集團(tuán)光伏板塊北京區(qū)域行政與接待事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)工作，提前搜集有效信息建立完善的行政接待數(shù)據(jù)庫，儲備相應(yīng)資源；2、合理制定行政預(yù)算，并在日常運營中對費用的發(fā)生進(jìn)行管控；3、按照企業(yè)規(guī)章制度做好日常檔案與資產(chǎn)的采購、保管、申領(lǐng)及費用申報等工作；4、協(xié)助...
  • 企

    集團(tuán)-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬 | 三門峽市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    作為集團(tuán)下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項文件、文...
  • 企

    人事行政主管

    5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)制定公司的人力資源管理制度；2、能夠獨立的開展招聘培訓(xùn)，獨立面試工作；3、能夠獨立開展校園招聘及面試流程把控工作；4、協(xié)助總監(jiān)開展公司舉辦的各種大小會議。任職要求：1、本科、3年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗，人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；2、形象良、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)...
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    行政秘書

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 落實公司年度重點工作的跟蹤、督促、檢查落實執(zhí)行情況，提供相關(guān)建議，及時向總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；2. 負(fù)責(zé)公司級會議（辦公會、專項工作會）籌備及組織，完成有關(guān)會議的記錄、整理、印發(fā)會議紀(jì)要、會議通報；3. 負(fù)責(zé)外部會議的協(xié)調(diào)與協(xié)助；4. 負(fù)責(zé)每周一般會議的...
  • 企

    行政主管（工作地點：鹽城東...

    10-12萬 | 鹽城市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：3年以上大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗；大專及本科以上學(xué)歷；計算機(jī)操作熟練，懂各類辦公軟件操作，責(zé)任心強(qiáng) ，有規(guī)劃能力；辦事風(fēng)格：雷厲風(fēng)行、干脆利落；崗位職責(zé):協(xié)助經(jīng)理做好相應(yīng)模塊的管理協(xié)調(diào)工作；員工住宿環(huán)境的改善，員工投訴事項處理，宿舍維修事項跟進(jìn)等；廠區(qū)環(huán)境清潔，每...
  • 企

    行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    要求：1、本科學(xué)歷，80后；2、1500人以上規(guī)模企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗（不要人事行政都做的，只要專職做行政的）；3、歐美企業(yè)優(yōu)先，民營企業(yè)亦可；4、有全局性通盤考慮問題的能力，思維敏捷，邏輯性強(qiáng)；5、待遇面議；
  • 企

    集團(tuán)-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬 | 開封市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    作為集團(tuán)下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項文件、文...
  • 企

    集團(tuán)-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    作為集團(tuán)下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項文件、文...
  • 企

    行政主管（西二旗）

    10-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)職場各項行政類工作；2.收集職場工作動態(tài)，定期向部門負(fù)責(zé)人匯報工作，3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理各種突發(fā)事件；4.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，并與各部門相關(guān)端口的對接工作；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，28-35歲之間2.3年以上同類崗位工作經(jīng)...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    6-10萬 | 貴陽市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    丹海生態(tài)環(huán)境股份有限公司下屬分公司招聘崗位職責(zé)： 1. 組織制定、執(zhí)行、完善公司人力資源管理體系，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效的人力資源政策，提升組織效能；2. 建立、健全公司組織職能、優(yōu)化職位管理，提升人力資源管理效能；3.中高端核心人才的引進(jìn)，快速、精準(zhǔn)選聘到適合公司...
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    行政助理（前 臺）

    6-10萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1.公司電話轉(zhuǎn)接和來訪接待等相關(guān)工作，維護(hù)公司整體形象；2.公司全體員工的考勤登記、統(tǒng)計；3.日常辦公用品的購買及領(lǐng)用管理；4.國內(nèi)、外快遞、信件及傳真的收發(fā)；5.協(xié)助其他部門的日常性工作。任職資格：1.學(xué)歷要求： -畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)...
  • 企

    集團(tuán)-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬 | 平頂山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    作為集團(tuán)下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項文件、文...
  • 獵

    行政前臺 相同職位

    4-5萬 | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)；2、1年以上行政人事工作經(jīng)驗；3、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊合作精神。
  • 獵

    行政主管 相同職位

    5-6萬 | 上海-楊浦區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，廣告、美術(shù)等藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)；2、中文文字錄入快速；3、具備高效率的文字寫作能力；4、具備高效率的文件、圖片排版能力；5、對公司品牌推廣方面有較強(qiáng)的敏銳和方向性把握；6、具備較好的審美觀；7、具備較強(qiáng)親和力、能承受較大的工作壓力，工作...
  • 獵

    行政主管 相同職位

    8-10萬 | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、配合上級獨立負(fù)責(zé)行政工作，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?；2、配合上級制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；3、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；4、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；5、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。任職...
  • 獵

    行政助理 相同職位

    4-5萬 | 上海-楊浦區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （1）中專或以上學(xué)歷。（2）具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。（3）具備較佳的親和力，服務(wù)意識及責(zé)任心較強(qiáng)；交流溝通方面較好；工作主動積極，有獨立自我學(xué)習(xí)能力，并具備獨立處理行政日常事務(wù)能力。（4）應(yīng)變能力較強(qiáng)，能處理行政日常事務(wù)突發(fā)事件。（5）文字錄入50字/分鐘以上，能...
  • 獵

    行政人事經(jīng)理 相同職位

    18-24萬 | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2018-11-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計劃，制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，評估各部門的招聘需求，在團(tuán)隊招聘需求框架內(nèi)高效及時的完成招聘需求；進(jìn)行招...
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