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    大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師

    25-45萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)生態(tài)組件的規(guī)劃、部署、監(jiān)控、優(yōu)化、版本升級(jí)及運(yùn)維管理2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)組件運(yùn)維管理服務(wù)及云原生化建設(shè)3、設(shè)計(jì)并推動(dòng)大數(shù)據(jù)組件云原生化建設(shè)及業(yè)務(wù)場(chǎng)景應(yīng)用落地，持續(xù)探索新發(fā)展方向4、負(fù)責(zé)執(zhí)行數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)維流程的規(guī)劃設(shè)計(jì)并持續(xù)改進(jìn)完善5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)平...
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    廣電技術(shù)工程師

    15-25萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)內(nèi)場(chǎng)與外場(chǎng)直播系統(tǒng)（演播室及播出系統(tǒng)）系統(tǒng)設(shè)計(jì)、搭建，設(shè)備安裝、管理和維護(hù)；2. 負(fù)責(zé)音視頻直播的技術(shù)支持，對(duì)直播環(huán)境、直播信號(hào)、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量等進(jìn)行調(diào)試，對(duì)接和把控直播節(jié)目需求；3. 負(fù)責(zé)對(duì)演播室自動(dòng)化工具進(jìn)行開(kāi)發(fā)研究及功能實(shí)現(xiàn)；4. 負(fù)責(zé)解決直播突發(fā)故障...
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    游戲開(kāi)發(fā)工程師

    30-40萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    "崗位職責(zé)：1.深入理解產(chǎn)品定義，完成產(chǎn)品的研發(fā)和后續(xù)的升級(jí)維護(hù)2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成核心功能研發(fā)；3.解決高可用、高穩(wěn)定性，業(yè)務(wù)模型復(fù)雜等帶來(lái)的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān)，確保技術(shù)方案能夠按計(jì)劃要求，高質(zhì)量的完成；4.跟蹤相關(guān)技術(shù)的最新發(fā)展，引導(dǎo)技術(shù)的升級(jí)換代。任...
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    WEB前端開(kāi)發(fā) 相同職位

    30-40萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    "崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品系統(tǒng)功能、活動(dòng)、玩法框架的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及性能優(yōu)化（lua語(yǔ)言、C#語(yǔ)言）；2、與策劃及美術(shù)緊密配合，進(jìn)行各種必要的嘗試探索，使功能達(dá)到設(shè)計(jì)要求并體驗(yàn)良好；3、處理不同平臺(tái)、渠道的相關(guān)適配問(wèn)題；4、根據(jù)需要制作有利于業(yè)務(wù)邏輯功能開(kāi)發(fā)的編輯...
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    數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    35-50萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、包括實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集計(jì)算、流式湖倉(cāng)建設(shè)、現(xiàn)有平臺(tái)架構(gòu)調(diào)優(yōu)、業(yè)務(wù)場(chǎng)景建模、數(shù)據(jù)產(chǎn)能提質(zhì)增效。2、應(yīng)用場(chǎng)景：BI、OLAP、用戶畫(huà)像、群體分析、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)等。3、解決方案：基于Kafka、F****的數(shù)據(jù)采集、流轉(zhuǎn)、實(shí)時(shí)ETL平臺(tái)建設(shè)；基于Kyuubi、Trino、D...
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    游戲移動(dòng)客戶端工程師

    30-50萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    "崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端產(chǎn)品研發(fā)和維護(hù)工作；2.參與標(biāo)準(zhǔn)的討論和設(shè)計(jì)，并根據(jù)需求，開(kāi)發(fā)相應(yīng)功能；3.優(yōu)化客戶端性能，分析和解決重大疑難問(wèn)題，排除各類(lèi)潛在技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)；任職條件：1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上移動(dòng)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2. 熟悉Androi...
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    資深游戲動(dòng)作設(shè)計(jì)師

    30-40萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    "崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲內(nèi)角色、怪物動(dòng)作的設(shè)計(jì)與制作；2、根據(jù)游戲的內(nèi)容需求，確定游戲的動(dòng)作風(fēng)格，準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求；3、對(duì)游戲的戰(zhàn)斗效果進(jìn)行優(yōu)化；4、積極主動(dòng)地與特效、3D模型等職能協(xié)作，確保游戲中最終效果優(yōu)良。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，美術(shù)相關(guān)教育背景...
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    3D手繪模型

    35-50萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、模型制作：根據(jù)原畫(huà)完成角色、武器等低模建模，控制面數(shù)與骨骼數(shù)量，確保模型適配移動(dòng)端性能。?2、UV 與貼圖處理：執(zhí)行 UV 拆分與貼圖烘焙，保證 UV 空間高效利用，降低法線貼圖誤差。?3、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)同高模師、程序團(tuán)隊(duì)完成細(xì)節(jié)傳遞與 LOD 設(shè)置，參與引擎內(nèi)材質(zhì)...
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    游戲音頻設(shè)計(jì)師

    50-70萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    "職位描述1.熟悉游戲引擎及音頻中間件的各項(xiàng)功能使用，并能獨(dú)立或協(xié)助將相關(guān)API集成到開(kāi)發(fā)工具中。2.為游戲項(xiàng)目組設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)游戲音頻功能的解決方案。3.為音頻各環(huán)節(jié)開(kāi)發(fā)中的需求和問(wèn)題提供足夠的技術(shù)支持為創(chuàng)建和優(yōu)化音頻資源開(kāi)發(fā)的流程和規(guī)范提供技術(shù)性支持為開(kāi)發(fā)游戲音...
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    GUI設(shè)計(jì)師

    35-45萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    "工作職責(zé)1、為手機(jī)端moba游戲提供高質(zhì)量的游戲產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)方案；2、對(duì)游戲產(chǎn)品進(jìn)行視覺(jué)改進(jìn)和體驗(yàn)研究；3、能獨(dú)立工作或與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成整體界面設(shè)計(jì)制作工作；4、幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)提高業(yè)務(wù)水平，分享設(shè)計(jì)工作心得；任職資格1.5年以上客戶端或手機(jī)游戲產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)...
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    大客戶銷(xiāo)售 相同職位

    7-12萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 從事互聯(lián)網(wǎng)、金融、科技、能源等行業(yè)的人力外包、項(xiàng)目外包相關(guān)銷(xiāo)售工作，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。2. 獨(dú)立進(jìn)行客戶資源的拓展與開(kāi)發(fā)，尋找潛在客戶，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。3. 簽定銷(xiāo)售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生...
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    私域運(yùn)營(yíng)

    6-8萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述 1、私域項(xiàng)目模式搭建、統(tǒng)籌推進(jìn)，其中包括用戶運(yùn)營(yíng)、私域sop制定及把控，編輯社群運(yùn)營(yíng)話術(shù)、管理規(guī)范、激勵(lì)體系等；2、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定私域具體運(yùn)營(yíng)策略，包含拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化、裂變等，對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旗下多渠道引導(dǎo)用戶添加微信號(hào)，對(duì)導(dǎo)入用戶量負(fù)...
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    ui拼接

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、使用網(wǎng)易自研UI編輯器拼接UI工程，精準(zhǔn)還原視覺(jué)設(shè)計(jì)稿2、改進(jìn)UI編輯器以提升開(kāi)發(fā)效率3、與業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工程師配合完成游戲設(shè)計(jì)需求4、使用時(shí)間軸和藍(lán)圖等高級(jí)功能制作動(dòng)效、材質(zhì)等5、管理項(xiàng)目UI資產(chǎn)、制訂規(guī)范職位要求1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)2、有一定的Python...
  • 企

    招聘組長(zhǎng)/主管

    7-12萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、根據(jù)需求制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，把控招聘進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)部門(mén)招聘目標(biāo)。2、持續(xù)優(yōu)化招聘流程與招聘體系，提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力與招聘業(yè)績(jī)。3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)和團(tuán)隊(duì)成員管理工作，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，輔導(dǎo)新員工成長(zhǎng)，把控招聘風(fēng)險(xiǎn)。4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作匯報(bào)，主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)招聘...
  • 企

    SLG項(xiàng)目/高級(jí)數(shù)值策劃（...

    20-25萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲數(shù)值框架搭建，并能有效完成數(shù)值系統(tǒng)設(shè)計(jì)；2、需一定系統(tǒng)能力且有能力通過(guò)數(shù)值反推系統(tǒng)合理性；3、負(fù)責(zé)游戲中數(shù)值分析、設(shè)計(jì)、執(zhí)行，以及相關(guān)數(shù)值的數(shù)學(xué)建模工作；4、負(fù)責(zé)游戲戰(zhàn)斗數(shù)值框架搭建，有能力設(shè)計(jì)相對(duì)平衡的戰(zhàn)斗數(shù)值體系；5、優(yōu)化數(shù)值框架，確保游戲公式...
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    Java開(kāi)發(fā)（服務(wù)端開(kāi)發(fā)）

    23-28萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、背靠完善的數(shù)據(jù)體系，讓大數(shù)據(jù)能力通過(guò)產(chǎn)品放大高效賦能業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)服務(wù)相關(guān)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的功能迭代和性能優(yōu)化，提高效率，優(yōu)化流程。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，最好是211或者具有大廠經(jīng)驗(yàn)；2.具備...
  • 企

    游戲策劃師（PST-搜打撤...

    13-17萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和跟進(jìn)游戲中的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括社交系統(tǒng)、養(yǎng)成系統(tǒng)、商業(yè)化系統(tǒng)、賽季系統(tǒng)等； 2、負(fù)責(zé)部分美術(shù)資產(chǎn)的制作跟進(jìn)； 3、協(xié)助參與游戲核心系統(tǒng)框架的設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)用戶行為、反饋進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有總結(jié)的輸出建設(shè)性優(yōu)化方案。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，1年以...
  • 企

    游戲活動(dòng)運(yùn)營(yíng)

    10-15萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)版本規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)排期，提煉版本內(nèi)活動(dòng)核心需求，負(fù)責(zé)游戲大型活動(dòng)、各類(lèi)小活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)，確保活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)、活動(dòng)驗(yàn)收； 2、協(xié)助評(píng)估游戲當(dāng)前活動(dòng)策略與付費(fèi)策略效果，調(diào)優(yōu)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)、定價(jià)、付費(fèi)和內(nèi)容等、拓展商業(yè)化空間、提升各類(lèi)用戶體驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)活...
  • 企

    直播運(yùn)營(yíng)（濟(jì)南）

    10-24萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    福利待遇：1、入職五險(xiǎn)一金，按照實(shí)際工資繳納基數(shù)，公積金比例12%；2、薪資構(gòu)成：底薪10000-20000+年終獎(jiǎng)，能力優(yōu)秀薪資可談；年終獎(jiǎng)高達(dá)18薪。3、周末雙休、法定節(jié)假日正常放假。4、居住公司直線距離2公里內(nèi)，可享受每月1000元房補(bǔ)。職位職責(zé)：1、主播孵化與培...
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    HRBP 相同職位

    12-17萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、深入了解業(yè)務(wù)及運(yùn)作方式，參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略生成到落地全過(guò)程，制定人力資源計(jì)劃，幫助業(yè)務(wù)建設(shè)組織能力，促進(jìn)長(zhǎng)短期目標(biāo)的達(dá)成；2、搭建組織，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人搭建核心班子并定期進(jìn)行組織診斷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織中的關(guān)鍵矛盾及問(wèn)題并及時(shí)跟進(jìn)解決；3、促進(jìn)人才，通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn)、人才發(fā)...
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