簡歷很多人都做不好，就算是自己覺得制作的很好的簡歷，在專業(yè)的HR眼里，可能也是一堆的毛病。其實，這里面是有很多技巧的，要是你都知道的話，可能現(xiàn)在你的時間要節(jié)省很多，但是你的結(jié)果卻能更加的讓自己滿意。

一、電話號碼
在簡歷上寫的聯(lián)系方式，一般人們都是寫自己的手機(jī)號碼的。但是為了避免因為手機(jī)信號不好，錯過面試的情況，人們會給家里的電話也寫在上面的。你應(yīng)聘的公司可能不是你本市的公司，所以你要寫你當(dāng)?shù)氐膮^(qū)號。就算是你應(yīng)聘的公司是大連市的，但是你也應(yīng)該給電話號碼寫完全，就是要求你給區(qū)號也寫上面。這樣能感覺你對待事情想的非常全面，并且格局非常的大。但是在寫的時候，容易讓人們在看電話號碼的時候不方便。那么你就盡量的正規(guī)化一些。用最正確的方式寫地區(qū)的電話區(qū)號，就是給區(qū)號打上括號，你在簡歷當(dāng)中最好也這樣做。

二、不要亂用符號
有的人可能想讓閱讀簡歷的人更加的方面，那么就會用到間隔符號。也就是人們常?？吹降呢Q線，但是有的人要是看不好的話，就覺得這可能是個數(shù)字。而且是你在打字的時候不小心打上去的。你原本覺得是為了對方好，讀起來方便，但是被對方理解成你是馬虎，不小心打錯字了。那么這樣的理解上面的差異性就能給你的簡歷大大減分。所以，你盡量不要用這樣的符號。用正常應(yīng)該用到的標(biāo)點符號就可以了。要是非要想間隔的話，那么就用空格吧。

這兩點是你在編輯簡歷的時候要用到的技巧，只要這兩個技巧你知道了，你就能用最短的時間打造更好的簡歷。在HR看來，也能發(fā)現(xiàn)更少的問題。