很多用人單位在面試的過程中，都會詢問求職者對加班的看法，這是面食的家常便飯。也許有些朋友覺得在面對這個問題的時候感覺有點尷尬，不知道應(yīng)該怎么回答會更合適。因為很多求職者其實都不愿意加班，可是他們又不希望讓企業(yè)知道自己心里面的真實想法，免得企業(yè)認(rèn)為自己不努力上進(jìn)。但是實際上我們大可以把自己內(nèi)心的想法說出來，并且說明緣由的話，其實對于加班的說法的回答，不用糾結(jié)太多。

通常情況下，用人單位問到對加班的看法這個問題的時候一般都會有兩種情況。

第一種情況就是可能這個公司某個崗位的確需要不定期加班或者加班的次數(shù)比較多，公司這樣問，主要是了解一下求職者是否可以接受加班的這個條件。

第二種情況就是可能這個公司本來就很少有加班的情況出現(xiàn)，這樣問的目的只是想要了解一下求職者到底有沒有勤奮奉獻(xiàn)積極工作的思維而已。

如果你在面試的過程中遇到這個問題的話，不用害怕，按照自己的真實想法回答就可以了。如果你表示不能接受的話，可以說明自己的原因，并且表達(dá)出可以通過提高工作效率來盡量避免出現(xiàn)工作沒有辦法完成的情況。如果你表示愿意接受加班，那么就直接積極的回答就可以了，沒有必要勉強(qiáng)自己，畢竟這個工作是很長一段時間的，莫違背自己的意愿。