“為什么他完成了今天的工作，我卻沒有做完？”“同樣的工作，為什么只有他才能獲得同事的認(rèn)可？”很多人都會問為什么？因為你還沒做到高效！一個人是否高效，與時間、工作量以及效果有關(guān)。實現(xiàn)高效工作，要做好以下四步：

第一步：合理規(guī)劃---有計劃、有流程。

1.在付諸行動之前，制定可靠的行動規(guī)劃。規(guī)劃好自己的工作路線，要考慮到很多因素，比如想要的結(jié)果、可能受到的約束、未來要做出的修改以及應(yīng)該怎樣安排自己的時間。雖然會很麻煩，但是一份合理的規(guī)劃能夠增強(qiáng)工作預(yù)見性，指引你更好地工作。

2.使用進(jìn)度表把工作“視覺化”。每天的工作有很多，但是又必須長期地延續(xù)下去。所以要學(xué)會把每天的任務(wù)列出來，附上截止日期，完成之后把它劃掉，這樣就知道目前完成了多少，還剩多少，距截止日期還有幾天，之后再根據(jù)時間來安排余下的工作。

第二步：尋找方法

1.改進(jìn)工作方法。如果感覺自己的工作效率過低，可以對現(xiàn)行的方法進(jìn)行仔細(xì)分析，找出不合理和浪費時間的部分，加以改進(jìn)，用另外一種方式進(jìn)行工作。

2.化繁為簡。把復(fù)雜的事物簡明化，防止忙亂，做到事半功倍。

3.完成一件工作之后，盡早地寫下解決問題的訣竅。絕大多數(shù)人只滿足于結(jié)果，而很少去注意其過程。一定要以備忘錄的方式，把工作的經(jīng)驗與不足記錄下來。這樣下次既不會犯同樣的錯誤，也不會在同一個地方浪費時間，相反還提高了工作效率。

第三步：保證質(zhì)量

質(zhì)量的保障是工作的前提。確保自己的行動計劃和信息需求能夠得到同事的理解，學(xué)會與同事分享自己的計劃，征詢他們的意見。大家明確了目標(biāo)之后，可以在無壓力的情況下展開工作，不會草草了之，從而使工作質(zhì)量得到了保障。

第四步：調(diào)整心態(tài)

1.以好的心態(tài)來對待工作。工作是施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做，總會有收獲。對待工作的心態(tài)，直接影響工作的好壞。

2.冥想能幫助提升大腦自控力。培生英語企業(yè)方案亞太區(qū)總經(jīng)理林峰在接受《世界經(jīng)理人》采訪時說到，“在準(zhǔn)備一件很重要的事情之前，我會坐下讓自己的心平靜下來，好好調(diào)整一下狀態(tài)，然后把我的能量進(jìn)行一次簡單的分布，并且集中注意力在一件事情上，這樣的效率會非常高。”