當(dāng)下職場圈存在這樣一種怪現(xiàn)象，一些小伙子比姑娘還扭捏，做事猶猶豫豫，前怕狼后怕虎，遇到問題也不敢請教……有人覺得這是內(nèi)向，在小編看來這是不自信。

會(huì)議上討論問題，大家踴躍參與，小李坐在角落里一聲不吭。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后，詢問小李對問題的看法，小李卻支支吾吾，說不完整一句話。小李真的不想?yún)⑴c討論嗎？只不過肚子里沒貨罷了。

1.專業(yè)知識(shí)不牢靠

小李是今年剛畢業(yè)的大學(xué)生，由于學(xué)校不怎么樣，畢業(yè)后遲遲找不到工作。好不容易找到工作了，專業(yè)還不對口。小李現(xiàn)在可以說是完全從零開始，開會(huì)的時(shí)候無法積極參與討論也是難免的事兒。

然而專業(yè)知識(shí)的匱乏并不能成為不討論的原因，既然到了職場，就要工作，工作的開展則離不開討論。

2.拒絕交流

職場人暫時(shí)性的不專業(yè)不可怕，可怕的是明明什么都不懂，還拒絕學(xué)習(xí)。在職場中最快的學(xué)習(xí)方法就是與同事交流，小李在進(jìn)入公司以后，同事、管理都很熱心。認(rèn)真教小李在工作中遇到的各種問題，然而小李對這種熱情很排斥。不懂的也不主動(dòng)問，甚至不懂裝懂，平時(shí)也一個(gè)人窩著，不和同事交流，慢慢的也就被人疏遠(yuǎn)。

某種程度上拒絕與他人交流也是一種不自信的因素，害怕拒絕，害怕否定，永遠(yuǎn)也不可能得到進(jìn)步。

3.擔(dān)心出錯(cuò)

嬰兒學(xué)會(huì)走路不知道要摔倒多少次，吃飯也有可能被燙嘴，難道因?yàn)檫@些挫折就放棄嗎？職場工作中最害怕的不是出錯(cuò)，而是不犯錯(cuò)，犯了錯(cuò)就逃避更不可取。犯了錯(cuò)，要總結(jié)，做到下次不再犯相同的錯(cuò)誤。鼓勵(lì)犯新的錯(cuò)誤，或許有的企業(yè)不會(huì)給你機(jī)會(huì)，但職場人沒犯的一個(gè)錯(cuò)誤都是新的發(fā)現(xiàn)，改正之后則是偉大的進(jìn)步。

不自信就像無形的枷鎖，牢牢地鎖住一個(gè)人，阻礙著職場人的進(jìn)步……