辦公室里的八卦，你會參加嗎？我不想讓人覺得我八卦，但我也承認我常會參與其中。在這個千變?nèi)f化的行業(yè)中，我認為我的行為是合理的，理由是八卦可以幫我獲得信息，弄清形勢——這樣想也許是錯誤的。

隨著辦公室八卦的興起，研究人員對它到底是好是壞，也存在不同看法。一些人為它辯解說，這是同事間建立關(guān)系和分享必要信息的一種途徑。但根據(jù)《紐約時報》的報道，也有人認為，辦公室八卦可能十分低級，具有破壞性。一家名為PrintingForLess.com的公司甚至制定了嚴格限制八卦的政策，談論同事的閑話可能面臨解雇。

在某學術(shù)期刊分析的一個案例中，中學教師對他們校長的八卦影響很壞，以至于校長進行了報復，很多教師逃離了學校，學生的考試成績一落千丈。在這個案例中，八卦成為了一種損人不利己的戰(zhàn)爭。

另一方面，沒有重復謊言或泄漏機密的不存惡意的八卦可能帶來互相理解?！都~約時報》的文章說，閑談可以幫助我們分析其它人的動機，尤其是那些處于食物鏈低端的人可以了解所處組織中的權(quán)力是如何使用的。它是一種放松，可以讓人們?nèi)谇ⅰＷ鳛橐环N消遣，它比賭博、飲酒或吸毒要好，這種判斷也不無道理。

無論你站在哪一面，八卦都不會改變。美國科羅拉多大學的研究人員說，這是人類普遍存在的，很難說清到底是好是壞。當研究人員要求學生列出從八卦中得到的教訓時，學生舉出的例子有：“最終將眾叛親離”和“快樂的人不一定幸?！?。

我看到八卦在我曾工作過的一些地方給同事帶來了好處，增進了感情或給遇到困難的人提供了支持；另一方面，我也看到八卦——比如針對辦公室戀情——分散了人們的工作精力，甚至帶來了意想之外的變動。