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關(guān)于加班我們該知道的事!

添加時間:2018-11-21 16:Nov:st
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在辦公室中,沒有什么職位是單獨存在的,每個人都是某個團隊中的一員,小到有完成重點個案的兩人搭檔,大到整個部門、整個公司都是個整體的團隊,有一條看不見的準(zhǔn)繩,在規(guī)范著團隊中的所有人。

試想像這樣的情景:整個公司辦公樓的燈都滅了,只有一個窗口還亮著燈,燈下電腦前,只有一個人在默默加班——這個人要么身負(fù)拯救公司的重任,要么是一個完全不懂得加班規(guī)則的傻瓜!

某著名企業(yè)的資深人力資源經(jīng)理曾經(jīng)說:“經(jīng)過面試進入公司的員工,綜合素質(zhì)絕對在基本水準(zhǔn)線之上,而一家管理有素的公司,分工是很合理的?;谶@兩點,假如不是主觀偷懶,絕不會出現(xiàn)A員工8小時能忙完的工作,B員工忙12個小時依然無法完成的情況。如果在大家都完成工作后,還有一個人在加班,需要反省的是加班的這個人?!?/div>

在中國,多數(shù)老板都是喜歡加班的同事的,雖然他們喊著不贊成加班,但是如果你從來不加班,在同樣的成績面前,往往會不如經(jīng)常加班的同事得到的機會多。

要掌握好一個度,過度加班會讓人覺得你工作效率低、工作安排不合理;加班過少會讓人覺得態(tài)度、承受工作壓力等方面存在不足。
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