職場中與同事該怎么相處，其實(shí)小編覺得這個(gè)問題很難回答，工作上取得的成績太差，不用說，肯定會(huì)被上司批評一頓，但是工作上取得的成績太好，和同事之間的關(guān)系就不好掌控了，你可能會(huì)說，我優(yōu)秀，怪我咯，小編今天就和大家分享幾點(diǎn)職場中和同事相處的小知識。

1.鋒芒不可太露

在職場中，你不露鋒芒，可能永遠(yuǎn)得不到重任，而鋒芒太露易遭嫉恨。所以才華顯露要適可而止，既有效地保護(hù)自我，又能充分發(fā)揮自己的才華。在職場中最重要的技巧就是適時(shí)“裝傻”：不露自己的高明，更不能隨便糾正對方的錯(cuò)誤。職場中“小人”有的是，正所謂明槍易擋，暗箭難防。

2.吞下委屈，化為動(dòng)力

職場上的確有不辨是非的時(shí)候，作為職員，工作中受點(diǎn)委屈是很正常的事。此時(shí)，與其在那兒怨天尤人，不如學(xué)會(huì)化委屈為動(dòng)力，因?yàn)檫€有比委屈更為重要的事，比如您在職場的生存和發(fā)展。上司批評你“工作是怎么做的？看看小王的設(shè)計(jì)多精彩”?？捎姓l知道小王是剽竊了你的創(chuàng)意，沒有揭穿的證據(jù)，那你就更加努力吧，這就成為你更加出色的反動(dòng)力。正所謂吃虧是福。

3.小事糊涂，正事清醒

在職場中，要正事聰明些，小事糊涂些。正事就比如本職工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司目標(biāo)等；或是自己的正事，如合同、薪水、待遇、升遷等，這些事都需要清楚些。對自己的工作一定要清楚，不能含糊，“大概、可能、好像”盡可能不要說；在處理人際關(guān)系上，變數(shù)很大，非常微妙，還是做和事佬、少表態(tài)，不背后議論他人，難得糊涂些好了。