據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，日本《入國管理法》修正案在12月8日通過參議院表決后，外界最為關(guān)注的問題漸漸轉(zhuǎn)移到日本政府將從哪些國家引進勞動力上。從現(xiàn)行的外國技能實習(xí)生制度來看，截至2018年6月，日本國內(nèi)共有28.5萬外國技能實習(xí)生。從國籍來看，其中越南籍有13.4萬人，中國籍有7.4萬人，菲律賓籍有2.8萬人。而這些國家也將順理成章，成為新資格中外國人勞動力的主要來源國。

　　近日，日本政府表示，預(yù)計于2019年4月設(shè)置的“特定技能”在留資格將根據(jù)《入國管理法》，從越南、中國、菲律賓、印度尼西亞、泰國、緬甸、柬埔寨7個國家引進勞動力，另有1國正在協(xié)調(diào)中。日本政府將在2019年3月前與這些國家簽訂勞動力人才引進雙邊協(xié)議。

　　在現(xiàn)有的技能實習(xí)生制度下，有黑中介常常要求外國技能實習(xí)生在就職前繳納高額的手續(xù)費和保證金，還有些中介簽約的外國實習(xí)生失蹤。日本政府將通過簽署雙邊協(xié)議與勞動力輸出國警方共享搜查信息，揭發(fā)曝光黑中介。

　　由于外國技能實習(xí)生制度飽受國際社會詬病，日本政府在新設(shè)“特定技能”在留資格的同時，一再強調(diào)要保障外國人勞動力的權(quán)益，穩(wěn)定人才引進基礎(chǔ)，以期扭轉(zhuǎn)風(fēng)評。日本政府提出，將與勞動力輸出國政府共同合作，為外國勞動力提供完善的生活環(huán)境，共享相關(guān)政府管理信息，整合雙邊優(yōu)勢。

 　日本政府還提出，將在年內(nèi)出臺“外國人才接納、共生綜合對應(yīng)政策”，明確改善外國勞動力生活環(huán)境政策。日本金融廳已響應(yīng)這一政策，將制定指南書指導(dǎo)各家銀行和其他金融機構(gòu)。解決諸如一直讓外國人頭大、限制頗多的銀行賬戶開設(shè)問題，讓他們更容易擁有自己的銀行卡管理工資。迄今為止，外國技能實習(xí)生難以在銀行開設(shè)賬戶，工資以現(xiàn)金支付的問題較為顯著。

　　此外，日本政府要求企業(yè)支付給外國人勞動力的工資，必須達到擔(dān)任同樣工作的日本人工資同等或以上水平。允許外國人勞動者開設(shè)賬戶后，如果勞動者和企業(yè)出現(xiàn)薪資糾紛，日本政府將可以客觀把握企業(yè)支付給外勞的工資狀況。

　　除此之外，日本政府還預(yù)計在47個都道府縣，以及指定都市內(nèi)設(shè)置100所“一站式多文化共生綜合咨詢中心”。此外，還將完善醫(yī)療體制，保障外國人就醫(yī)；在公共機構(gòu)窗口設(shè)置翻譯系統(tǒng)；整頓房屋租賃中介行業(yè)，保障外國人租房不遭拒絕，準備多語言版本的租房合同等。