優(yōu)秀的人，聚攏的人脈廣泛而有效。

1.發(fā)展跨部門業(yè)余愛好

這招，真心管用。我們當年有一個羽毛球小團體，10多個人，來自公司不同部門，每周打兩次球。平時在一起玩，工作需要有互動時，一個電話就搞定了。這種跨部門活動，多多參加，有百利而無一害。

2.往“情感帳戶”里存款

建立人脈和影響力的最佳方式是“互惠”，其次，就是在不太影響自己工作的前提下，多多幫別人的忙，增加“情感帳戶”的存款。人與人之間，有個情感帳戶，樂于助人與人為善等正向行為都會在帳戶里存款，待到你需要時，對方也會挺你。

3.參加培訓/各種學習班

這個是相當有效的積累公司外人脈的方式，因為在培訓里，和各種學習班上，你結識的差不多都是同道中人，共同語言會讓人們自然走近。2007年，我在北京一個培訓課上認識了一個同學Cathy，2011年我在蘇州，她介紹一個做教練的朋友給我認識。通過這個教練朋友的引薦，我上了埃里克森的一個教練課程，在那個班上，我認識了好多教練同學。這兩年，互動比較多的就是這些同學了。

4.加入行業(yè)協(xié)會/各類興趣組織

前同事David是做精益生產的，他參加了一個精益協(xié)會，7月15號就有一個近300出席的論壇活動。哇，想象一下，加入這樣的協(xié)會，對擴展人脈得多有幫助啊。還有比如豆瓣網上的一些讀書小組啊，還有網上的一些跑步、探險等業(yè)余愛好組織，都是拓展圈子的不錯途徑。

能力重要，人脈同樣重要。把你的工作做的很牛X，是打造廣泛有效人脈的前提。而發(fā)展跨部門業(yè)余愛好，往“情感帳戶”存款多幫助別人，能夠讓你在公司內部左右逢源。參加培訓/各種學習班，加入行業(yè)協(xié)會/各類興趣組織，可以有效的拓展公司外的圈子，讓你在行業(yè)內和江湖上如魚得水。