升職加薪，是多數(shù)職場(chǎng)人士所追求的目標(biāo)，可是升職也是有講究的，也許你工作不錯(cuò)，但總與升職失之交臂；也許你勤勤懇懇，但總是被上司忽視；也許你技術(shù)精湛，但還是被他人所管……為什么？看看以下幾個(gè)絆腳石，你有你塊？

1.不敢大膽創(chuàng)新

國(guó)企老一套的作風(fēng)，凡事只說(shuō)好，墨守成規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的所有都是對(duì)，從來(lái)不思考創(chuàng)新，會(huì)議時(shí)也不發(fā)揮主觀能動(dòng)性，阻礙升職。

2.偏離專業(yè)

所學(xué)專業(yè)與所做工作有所偏離，但是目前待遇也還可以，此工作如同雞肋，食之無(wú)肉，棄之有味。別人升遷，加薪，晉級(jí)，你只有看的份。但是又不想改變這種現(xiàn)實(shí)，總是“湊合”的心態(tài)，所以工作無(wú)激情，也自然得不到升遷。

3.不善表現(xiàn)

工作任勞任怨，但是不知表現(xiàn)，公司上司乃至同事都不知道你整天在做什么，大家總覺得你是可有可無(wú)的人，在公司角色不重要，自然得不到升遷。

4.目中無(wú)人

自己能力超強(qiáng)，技術(shù)一流，但是過(guò)于強(qiáng)勢(shì)，對(duì)其他同事盛氣凌人，不懂合作，團(tuán)隊(duì)工作時(shí)雞犬不寧，群眾關(guān)系極為不好，不能升職。

5.杞人憂天

遇到事情過(guò)于悲觀，總是以消極態(tài)度對(duì)待工作，擔(dān)心工作后果不好，以至于工作方面停滯不前，與升職無(wú)緣。

6.牢騷滿腹

工作中埋怨太多，一邊工作，一邊抱怨，讓人覺得你活得被動(dòng)。上司認(rèn)為你愛發(fā)牢sao，同事認(rèn)為你難相處，結(jié)果別人升職，你依舊原地踏步。

7.辦公室毒瘤

傳播負(fù)面新聞，打聽同事間的八卦新聞，對(duì)辦公室小道消息樂(lè)此不疲，可能同事剛開始還熱衷于聽聽八卦，但時(shí)間久了，就看你似毒瘤，即為 du 瘤，離被公司去除的日子都不遠(yuǎn)了，怎能奢望升職加薪。

8.老好人式的不務(wù)正業(yè)

上班時(shí)間聊Q*和M S N，看八 卦 新 聞，別人有事請(qǐng)你幫忙，從來(lái)來(lái)者不拒，但是自己工作卻不能按時(shí)完成，只好另外加班，給人感覺工作無(wú)效率，和談升職加薪。

以上幾種絆腳石，看看你占幾種，看看升職加薪同事的優(yōu)點(diǎn)，不要妄自菲薄，有則改之無(wú)則加勉，加油，總有一天，幸運(yùn)就會(huì)降臨。