出現勞動爭議的時候，可以解決勞動爭議的方式中比較多的，而簡便的解決方式是雙方協(xié)商解決，但很多情況下，雙方是不能協(xié)商解決的，協(xié)商不成的可以申請調解仲裁，那么勞動糾紛調解需要多少天？

依據勞動爭議調解仲裁法的規(guī)定，申請勞動爭議調解后，調解委員會要在受理調解15天后達成調解協(xié)議，如果成不成協(xié)議的，可以申請勞動仲裁。

相關法律規(guī)定

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第十三條 調解勞動爭議，應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述，耐心疏導，幫助其達成協(xié)議。

第十四條 經調解達成協(xié)議的，應當制作調解協(xié)議書。

調解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。

自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。