關(guān)于職場上被“懟”，其實多多少少每個人都會遇到過。

一般來說被“懟”，分為幾種情況：

1.由于工作失誤，被領(lǐng)導懟，被懟時不要和領(lǐng)導頂嘴，找理由找借口，要細心聽著，然后務必要吸取教訓，下次不再犯同樣的錯誤。

2.與同事工作時有錯誤被同事懟，只要是自己真的有錯誤，那么一定要虛心接受同事的批評，把它當做一次磨煉。不要會懟回去，對待工作，要采取積極采取補救措施。

3.被同事無緣無故懟。 那就不要做軟柿子，該態(tài)度強硬的時候要強硬， 工作之時可以協(xié)調(diào)工作，但是如果被懟毫無道理，僅僅因為個人喜惡對你產(chǎn)生偏見懟你，你絕對不能饒恕，要給予有力回擊。如果他們在抱怨你，我們可以以比較理性的語言去回懟，一定注意不要人身攻擊，要就事論事，說出道理。 一定要避免無理取鬧般的嘴炮。

4.工作當中會有一類人比較惡心，那就是滾刀肉型。講理講不通，跟你死纏爛打磨嘴皮子。那就算了吧。面對滾刀肉，沒必要浪費體力，因為你們的思想,智力,能力,人格都不在一個面上，不屬于一個維度，和這種人保持沉默，忽視他是最好的辦法。