只要你想在職場(chǎng)中有上升有發(fā)展，你就必須要與高層走的近，當(dāng)然也不能脫離基層。說實(shí)話這個(gè)問題問的不太切合實(shí)際，應(yīng)該是“如何才能與高層走的近”。

現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，想要依靠技能脫穎而出其實(shí)并不是那么容易，更多的還是靠上級(jí)的提拔。若你與高層保持著良好的交際關(guān)系，那么你就會(huì)比大多數(shù)人離升職更近一步。某公司為了迎合高層的喜好，專門成立了一個(gè)乒乓球的部門，這些人的任務(wù)就是陪著高層打乒乓球，并且每年會(huì)從各基層中篩選出打得好的員工，破格提升到這個(gè)部門。我的一個(gè)朋友為了可以離高層更近一步，專門去報(bào)了一個(gè)乒乓球課程?，F(xiàn)在如愿以償?shù)倪M(jìn)入到這個(gè)部門，成為高層眼中的紅人，其實(shí)每天不需要做著繁瑣的工作，職位也比其他同事的要高。

很多人都會(huì)說“我不想讓別人以為我是靠關(guān)系上位的”或者“我更想靠自己努力”，我只想說你不要再白日做夢(mèng)了，與高層搞好關(guān)系就是職場(chǎng)潛規(guī)則的一種。眼睜睜的看著不如你的人因?yàn)楦邔幼叩慕?，升職加薪就快你一步，你有什么感受呢?/div>