1.具有良好的用戶管理及團隊合作意識；

2.溝通、應(yīng)變能力強，善于解答玩家的問題；

3.熱愛手機游戲，并對手游有一定的認(rèn)識；

4.工作認(rèn)真負責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)工作上的問題并能提出改進意見，能承受較大的工作壓力；

5.團隊協(xié)作能力和責(zé)任心強，看到問題能指出并解決問題，善于學(xué)習(xí)，對于不精通的領(lǐng)域能過通過公司指導(dǎo)快速掌握；

6.有耐心，熱愛NBA者優(yōu)先。

1.做好與游戲玩家的日常溝通與維護，了解、挖掘游戲玩家的核心訴求，建立與玩家良性的溝通機制；

2.入駐并組織玩家參與游戲活動，以合理的方式帶動游戲氣氛，以提高用戶持續(xù)活躍為目的，正向的影響游戲生態(tài)；

3.根據(jù)用戶特性，建立大客戶付費用戶、潛在付費用戶、活躍用戶等用戶分類分組機制，并根據(jù)不同類別的用戶，制定針對性的GS維護措施；

4.收集用戶信息、用戶意見與用戶需求能力，以文檔形式記錄用戶需求、用戶意見；

5.發(fā)現(xiàn)、處理客戶問題能力，可以處理重要用戶的游戲問題，令用戶接受、滿意的處理問題方式，做好用戶維護。