你是不是最近經(jīng)常聽到這樣的宣傳語“20年前，你錯(cuò)過了下海的浪潮，15年前你錯(cuò)過了淘寶，5年前你錯(cuò)過了自媒體，那你現(xiàn)在還想錯(cuò)過中視頻嗎？”

　　是的，對于打工人來說，曾經(jīng)有很多讓自己輕輕一躍就能成為人上人的機(jī)會(huì)，但因?yàn)槲覀儧]有抓住，所以我們只能成為苦命的打工人，用自己的打工魂養(yǎng)活著自己。

　　為什么作為職場生存者，你會(huì)認(rèn)識(shí)不到微博、公眾號(hào)、自媒體、直播的致富機(jī)會(huì)呢？這是因?yàn)槟愕恼J(rèn)知邊界，你總是拒絕機(jī)會(huì)，不具備與時(shí)代和解的能力?？偸亲屪约簩Ｗ⒂谘矍暗南夘^小利，沒有大格局大境界，所以才總是讓自己生活生物鏈的最低層。

　　有人說，我之所以會(huì)錯(cuò)過阿里巴巴，是因?yàn)槲也皇邱R云；我之所以會(huì)錯(cuò)過騰訊，是因?yàn)槲也皇邱R化騰。

　　為什么馬云、馬化騰就能成為代表風(fēng)口、代表機(jī)遇的人呢？因?yàn)樗麄兡艽蚱谱约旱倪吔缢季S，更因?yàn)樗麄兙邆淞诉@3個(gè)方面的能力。

　　一、5G時(shí)代，成功利器“快”

　　我們都知道機(jī)會(huì)不等人，當(dāng)你運(yùn)氣好時(shí)，你遇到了風(fēng)口，但你未必就會(huì)成功，因?yàn)槿魏问挛锒加屑t利期、暴利期、微利期、無利期。

　　在想自己成功就必須在紅利期入局?，F(xiàn)在人們一說什么成功風(fēng)口，不是用淘寶舉例，就是用自媒體比喻。而事實(shí)也確實(shí)如此，如像開網(wǎng)店早的店主早已身份過億，像李子柒、李佳琦、薇婭等直播主播也在最佳的時(shí)候悄然如入局。

　　他們之所以能成功，就是因?yàn)樗麄冎肋@是一個(gè)快時(shí)代，不管是做什么事情都必須要“快”，否則一切都會(huì)來不及。

　　二、無門檻時(shí)代，敢想敢為最重要

　　在職場上，很多經(jīng)過計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的人，都知道按部就班的重要性。不信你看看那些快被淘汰出局的某些國企，他們之所以發(fā)展較慢，就是因?yàn)樵?jīng)的論資排輩。

　　在那種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響下，他們沒有敢想敢做的精神，只有追求穩(wěn)定，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的模式。所以在這種國有企業(yè)里，誰要想上位，就必須有熬的精神，當(dāng)你把別人熬走了，你就有上位的機(jī)會(huì)。

　　但改革開放后，在“黑貓白貓，能抓住老鼠才是好貓”的口號(hào)下，一些私人企業(yè)，敢想敢做，所以他們搶占了市場先機(jī)，抓住需求，應(yīng)運(yùn)而生，所以他們成功了。

　　在如果這個(gè)一切以競爭為先的時(shí)代，你如果沒有敢想的想法，那你就只能處處挨打，被淘汰出局了。

　　三、借力使力，共同成長

　　很多人在職場上總害怕自己吃虧，所以對于自己會(huì)的技術(shù)總不想分享，抱著閉關(guān)鎖國的態(tài)度。殊不知，這種思想邊界只會(huì)讓他處于被出局的狀態(tài)。

　　因?yàn)楦偁幍氖袌鼍湍敲创?，就這么一塊成功的蛋糕，如果你沒人利他思維，你就只能單打獨(dú)斗，而外面的天地，已經(jīng)到了5G一切都依靠流量來決定勝負(fù)的時(shí)代了。