社保代繳并不少見。而這些職工絕大多數(shù)屬于靈活就業(yè)，一旦辭職離開公司，失業(yè)期間就無法個人繳納城鎮(zhèn)職工社會保險，為了減少社保待遇的損失，他們往往會找一個社保代繳機構(gòu)，為自己繳納社保。

　　但社保代繳真的合法嗎？經(jīng)開區(qū)社會保險保障中心給出了官方答復(fù)：不合法！

　　日前，北京市社會保險基金管理中心發(fā)布《關(guān)于勞務(wù)派遣企業(yè)和人力資源服務(wù)企業(yè)參加社會保險有關(guān)問題的通知》，明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)依法與員工簽訂勞動合同，保持勞動合同簽署、社會保險繳納和個稅繳交主體一致。同時，不允許未在北京注冊的公司委托北京人力資源服務(wù)機構(gòu)在京代繳社保和公積金。

　　社會保險保障中心工作人員：

　　這也就是說，委托人力資源服務(wù)公司繳納北京社保，幾乎不可能了。目前市面上大多數(shù)代繳個人社保的公司都是違法的，按照規(guī)定，城鎮(zhèn)職工的社保關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系必須一致，而社保代繳公司提供的勞務(wù)關(guān)系是虛假的。這些社保代繳公司不僅依靠收取手續(xù)費和服務(wù)費賺錢，還會涉及騙保，要求一次性繳納一年的保險費，實際只給職工繳納幾個月，過后就直接消失。

　　那失業(yè)離職社保斷繳了，還有沒有補繳的可能？

　　社會保險保障中心工作人員：

　　如果離職之后很快找到新工作，斷了的社保還是有可能接上的。因用人單位原因造成職工未繳納社會保險費，用人單位應(yīng)為職工辦理補繳業(yè)務(wù)。值得注意的是，社保是不能個人補繳的，補繳必須是單位。

　　工作人員提示廣大群眾

　　社保代繳雖可規(guī)避社保斷繳的風(fēng)險，但這種方式并不合法，而且個人還需要額外承擔(dān)社會保險中的單位繳費部分，由于公司的操作問題，依然存在斷繳漏繳的風(fēng)險。員工若想避免社保斷檔，最好在更換工作時注意前后銜接，避免辭職后再考慮找新工作。如果是已經(jīng)找好新工作再離職的情況，就需要員工和新老單位提前溝通確認好離職和入職的時間，以及社保增減員的時間，尤其要提醒新單位在入職后及時繳納社保。