繳存比例

　　職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，均不得高于12%，繳存單位可按5%--12%自主確定繳存比例。住房公積金繳存比例較上一年度降低的單位，應當經單位職工代表大會或者全體職工大會表決通過。靈活就業(yè)人員繳存比例合計為16%。

　　繳存基數(shù)

　　(一)2022年度住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2021年月平均工資。計算繳存基數(shù)的工資以國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字﹝1990﹞1號)為準。工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)，由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況支付的工資等組成。

　　(二)平頂山市統(tǒng)計部門公布的2021年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資68922元，按照住房公積金月繳存基數(shù)原則上不得超過統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍，確定2022年度住房公積金月繳存基數(shù)上限為17232元。繳存基數(shù)最低限額按照《河南省人民政府關于調整河南省最低工資標準的通知》(豫政﹝2021﹞33號)規(guī)定執(zhí)行。其中平頂山市一類地區(qū)(市區(qū)、舞鋼市)2000元，二類地區(qū)(寶豐縣、郟縣)1800元，三類地區(qū)(葉縣、魯山縣)1600元。

　　(三)靈活就業(yè)人員住房公積金繳存基數(shù)為本人2021年月平均工資或按照平頂山市統(tǒng)計部門公布的2021年全市在崗職工月平均工資的80%(即5744元*80%=4595元)確定。