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  • 百貨總經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域百貨商場的管理工作,執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好各門店各部門的管理工作;2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),制定門店年度經(jīng)營計(jì)劃,并跟蹤執(zhí)行情況,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);3、對銷售情況做好分析、總結(jié)、預(yù)測,采取相應(yīng)的營銷對策,確保門店處于良好的運(yùn)作狀...
  • 售前技術(shù)支持(風(fēng)機(jī)/電機(jī)/...

    7-10萬 | 青島市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):為客戶及銷售人員提供公司工業(yè)服務(wù)產(chǎn)品的售前、售中及售后的技術(shù)推廣、支持及服務(wù)。1.協(xié)作銷售人員一起開發(fā)新客戶,與客戶溝通產(chǎn)品性能,挖掘客戶實(shí)際需求,從技術(shù)角度給予售前支持。及時向客戶傳播公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的信息;2.陪同銷售進(jìn)行招投標(biāo),從產(chǎn)品性能、選型、型...
  • 銷售工程師(SKF軸承)

    6-10萬 | 長沙市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    福利待遇:周末雙休、法定節(jié)假日休息、入職繳納五險一金、 按國家規(guī)定的從業(yè)工齡享受對應(yīng)的帶薪年假;私車補(bǔ)貼、司齡工資、年度體檢、生日蛋糕、 節(jié)日禮品、大事禮金、團(tuán)建活動、年度評優(yōu)。10年金員工獎:10克純黃金金牌 , 15年鉆石員工獎:20克純黃金金牌。職位描述:1.負(fù)責(zé)...
  • 潤滑系統(tǒng)應(yīng)用工程師

    7-10萬 | 青島市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    福利待遇:周末雙休、法定節(jié)假日休息、入職繳納五險一金、 按國家規(guī)定的從業(yè)工齡享受對應(yīng)的帶薪年假;私車補(bǔ)貼、司齡工資、年度體檢、生日蛋糕、 節(jié)日禮品、大事禮金、團(tuán)建活動、年度評優(yōu)。10年金員工獎:10克純黃金金牌 , 15年鉆石員工獎:20克純黃金金牌。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)潤滑...
  • 銷售經(jīng)理(軸承/工業(yè)品)

    6-10萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    此職位目前居家辦公請知悉福利待遇:周末雙休、法定節(jié)假日休息、入職繳納五險一金、 按國家規(guī)定的從業(yè)工齡享受對應(yīng)的帶薪年假;私車補(bǔ)貼、司齡工資、年度體檢、生日蛋糕、 節(jié)日禮品、大事禮金、團(tuán)建活動、年度評優(yōu)。10年金員工獎:10克純黃金金牌 , 15年鉆石員工獎:20克純黃金...
  • 新媒體運(yùn)營(工業(yè)品/雙休/...

    6-10萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    福利待遇:1.周末雙休、法定節(jié)假日休息、入職繳納五險一金、按國家規(guī)定的從業(yè)工齡享受對應(yīng)的帶薪年假、私車補(bǔ)貼、司齡工資、年度體檢、生日蛋糕、節(jié)日禮品、大事禮金、團(tuán)建活動、年度評優(yōu)。2.10年金員工獎:10克純黃金金牌;15年鉆石員工獎:20克純黃金金牌。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)...
  • 石化行業(yè)經(jīng)理(SKF軸承/...

    8-10萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    福利待遇:1.周末雙休、法定節(jié)假日休息、入職繳納五險一金、按國家規(guī)定的從業(yè)工齡享受對應(yīng)的帶薪年假、私車補(bǔ)貼、司齡工資、年度體檢、生日蛋糕、節(jié)日禮品、大事禮金、團(tuán)建活動、年度評優(yōu)。2.10年金員工獎:10克純黃金金牌;15年鉆石員工獎:20克純黃金金牌。崗位職責(zé):1、主導(dǎo)...
  • 京津冀銷售經(jīng)理(SKF軸承...

    6-8萬 | 廊坊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    福利待遇1.周末雙休、法定節(jié)假日休息、入職繳納五險一金、按國家規(guī)定的從業(yè)工齡享受對應(yīng)的帶薪年假、私車補(bǔ)貼、司齡工資、年度體檢、生日蛋糕、節(jié)日禮品、大事禮金、團(tuán)建活動、年度評優(yōu)。2.10年金員工獎:10克純黃金金牌;15年鉆石員工獎:20克純黃金金牌。崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所在...
  • 煙臺銷售(SKF軸承/潤滑...

    6-8萬 | 煙臺市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    福利待遇1.周末雙休、法定節(jié)假日休息、入職繳納五險一金、按國家規(guī)定的從業(yè)工齡享受對應(yīng)的帶薪年假、私車補(bǔ)貼、司齡工資、年度體檢、生日蛋糕、節(jié)日禮品、大事禮金、團(tuán)建活動、年度評優(yōu)。2.10年金員工獎:10克純黃金金牌;15年鉆石員工獎:20克純黃金金牌。崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所在...
  • 哈爾濱/大慶銷售(SKF軸...

    6-8萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    福利待遇1.周末雙休、法定節(jié)假日休息、入職繳納五險一金、按國家規(guī)定的從業(yè)工齡享受對應(yīng)的帶薪年假、私車補(bǔ)貼、司齡工資、年度體檢、生日蛋糕、節(jié)日禮品、大事禮金、團(tuán)建活動、年度評優(yōu)。2.10年金員工獎:10克純黃金金牌;15年鉆石員工獎:20克純黃金金牌。崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所在...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    5-10萬 | 淄博市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、年齡35歲以下;2、市場營銷、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;?3、相關(guān)行業(yè)(軸承、聯(lián)軸器、減速機(jī)、進(jìn)口皮帶、密封產(chǎn)品、鏈條產(chǎn)品、液壓產(chǎn)品以及氣動產(chǎn)品等)的銷售經(jīng)驗(yàn);?或者工業(yè)項(xiàng)目跟蹤和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉魯中地區(qū)工業(yè)企業(yè)客戶,有一定客戶資源。5、有冶金、造紙、水泥、...
  • 售后經(jīng)理(3C)

    20-35萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 統(tǒng)籌自動化設(shè)備全生命周期售后管理工作,制定售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及應(yīng)急預(yù)案,確保售后響應(yīng)及時、問題解決高效。2. 帶領(lǐng)售后工程師團(tuán)隊(duì),處理設(shè)備安裝調(diào)試、故障維修、保養(yǎng)維護(hù)、技術(shù)升級等售后需求,保障客戶生產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行。3. 負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員技能...
  • ATE板卡驅(qū)動工程師

    25-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)秀的大專也可考慮),5年以上的C++軟件編程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備在架構(gòu)師指導(dǎo)下,將驅(qū)動以對象為單位封裝為庫的能力,能自行編寫單元測試,保證自己交付模塊質(zhì)量。2、熟悉或者精通PE芯片驅(qū)動開發(fā),比如ad5522,max9979,ATE318等,熟...
  • 網(wǎng)絡(luò)客服

    5-8萬 | 深圳市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    上門按摩平臺的客服,工作非常簡單主要處理平臺訂單派單,前期有人帶,無經(jīng)驗(yàn)也接受 以下職位信息是真實(shí)的!崗位職責(zé):1. 顧客下單過程中問題答疑,及時處理顧客的訴求。2. 訂單信息核對,確保按摩師及時后臺操作,及時安排人上門完成服務(wù)。3. 顧客回訪調(diào)研,按摩師從接到訂...
  • 銷售工程師(工業(yè)機(jī)器人方向...

    9-15萬 | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人本體銷售。 2.對區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品銷售。 3.根據(jù)公司銷售任務(wù)安排,制定相應(yīng)營銷策略及銷售計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目合同簽訂、項(xiàng)目應(yīng)收賬款管理及客情關(guān)系維護(hù)。 5.定期進(jìn)行市場調(diào)研,為公司市場規(guī)劃預(yù)算提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1....
  • 引流運(yùn)營

    5-8萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 內(nèi)容創(chuàng)作與制作獨(dú)立完成小紅書/抖音賬號的圖文/短視頻內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯及后期制作 (需熟練使用PS、剪映等工具),確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性及平臺趨勢。結(jié)合熱點(diǎn)話題與用戶興趣,策劃高互動性內(nèi)容(如產(chǎn)品測評、場景化種草、干貨教程等),提升賬號曝光與粉絲粘性。2...
  • 客戶運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、基于2C數(shù)碼零售連鎖實(shí)體門店的客戶運(yùn)營,側(cè)重以企微為主生態(tài)。在CRM與ERP沒暫未相通情況下建立工作條件和工作內(nèi)容。搭建企微生態(tài)下的客戶運(yùn)營,圍繞到店與成交的客戶沉淀、客戶粘性、客戶復(fù)購與客戶轉(zhuǎn)推薦等開展工作。2、理解零售數(shù)碼實(shí)體連鎖門店客戶運(yùn)營的核心邏輯,精通企業(yè)...
  • 運(yùn)營經(jīng)理OTO

    15-20萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、基于2C數(shù)碼零售連鎖實(shí)體門店的O2O(OTO)引流, 以引流到店直接消費(fèi)為主+引流到店獲客沉淀為輔, 方向?yàn)閺木€上往線下引。線上包括本地生活平臺如大眾點(diǎn)評/美團(tuán),以及社交分享平臺如小紅書、抖音等。 側(cè)重為擅長O2O內(nèi)容、促銷活動等引流,非線上直接變現(xiàn),核心為往線下引...
  • 蘋果店長

    7-10萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、需要你做的:1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成門店業(yè)績指標(biāo);2、樹立門店品牌形象,在接待顧客的方式上深具影響力,是銷售、產(chǎn)品知識和解決方案方面的負(fù)責(zé)人;3、負(fù)責(zé)門店各工作流程管理,包括合規(guī)性、進(jìn)貨驗(yàn)收、盤點(diǎn)、商品陳列、商品質(zhì)量、服務(wù)...
  • OTO運(yùn)營經(jīng)理

    15-30萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、基于2C數(shù)碼零售連鎖實(shí)體門店的O2O(OTO)引流, 以引流到店直接消費(fèi)為主+引流到店獲客沉淀為輔, 方向?yàn)閺木€上往線下引。線上包括本地生活平臺如大眾點(diǎn)評/美團(tuán),以及社交分享平臺如小紅書、抖音等。 側(cè)重為擅長O2O內(nèi)容、促銷活動等引流,非線上直接變現(xiàn),核心為...
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