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1、負(fù)責(zé)公司連鎖店加盟商的招商工作,包括前期溝通、談判及簽訂加盟協(xié)議、關(guān)系維護等;2、專科及以上學(xué)歷,有快消品招商、銷售類招商工作經(jīng)驗經(jīng)歷者優(yōu)先;
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品控員
3-5萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、了解和掌握產(chǎn)品的工藝,品質(zhì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),對公司每批次產(chǎn)品進行抽檢,對質(zhì)量進行監(jiān)督2、負(fù)責(zé)公司所有原材料、半成品、成品及輔料,包材的檢驗和驗收工作3、對檢驗工作進行總結(jié)并匯報上級對不合格品的評價和作出處理意見,檢查處置結(jié)果4、熟悉sc認(rèn)證體系,了解食品行業(yè)相關(guān)法...
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工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)制訂玻璃器皿年度、月度營銷目標(biāo)計劃2.負(fù)責(zé)玻璃器皿市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施3.負(fù)責(zé)按計劃完成每月貨款回籠4.負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施5.開發(fā)新客戶,參加各項展會6.遵守并推廣公司EHS制度,完成公司規(guī)定的SMAT訪談,并跟蹤及時關(guān)...
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財務(wù)分析員
面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
Build a bridge between financial analysis and business to dig out the business reason and improve performance of business;- Develops an...
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1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算工作;2、對各項財務(wù)核算結(jié)果負(fù)責(zé),并對核算結(jié)果進行財務(wù)分析提出合理化建議;3、定期學(xué)習(xí)與公司財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;4、部門的日常管理工作及員工培育;5、完成上級主管交辦的其他任務(wù)。崗位要求:1、大學(xué)本科,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、至少5年以...
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崗位職責(zé):1、 在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行一切符合會計法規(guī)的財務(wù)會計核算,監(jiān)督會計工作,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律;2、 負(fù)責(zé)公司月、季、年度財務(wù)結(jié)算的布置、編制、審核、披露工作并編寫年度結(jié)算報告及財務(wù)情況說明書;3、 負(fù)責(zé)制定完成公司成本效益分析及經(jīng)濟活動分析工作;4、 負(fù)責(zé)公司全面...
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成型技術(shù)員
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
任職要求:1、大專及以上,機械工程類專業(yè)或硅酸鹽、無機非金屬相關(guān)專業(yè)佳2、1年以上制造業(yè)生產(chǎn)崗位工作經(jīng)驗3、熟悉玻璃制品的生產(chǎn)工藝和流程4、英語四級以上佳,熟練辦公軟件及制圖軟件(Auto CAD/ Solidworks)應(yīng)用工作職責(zé):1、日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(產(chǎn)量,合格率,...
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電商美工
6-12萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1、配合運營部門,負(fù)責(zé)電商網(wǎng)站詳情頁、活動專題頁面、banner圖設(shè)計2、進行電商網(wǎng)站整體形象規(guī)劃,把握頁面風(fēng)格;3、相關(guān)的平面設(shè)計工作,包括DM單、折頁、產(chǎn)品畫冊、戶外展板等;
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崗位職責(zé)1. 依據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)店鋪選址,完成年度開店計劃;2. 提出選址政策及方案,規(guī)劃區(qū)域發(fā)展的優(yōu)先順序,執(zhí)行計劃實施;3. 參與了解、分析市場情況、消費結(jié)構(gòu)、交通及商業(yè)環(huán)境;4. 負(fù)責(zé)店鋪選址、開發(fā)、合同談判、物業(yè)協(xié)調(diào)等開業(yè)前期業(yè)務(wù)工作;任職資格1. 1年...
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職位描述 負(fù)責(zé)公司及購物中心業(yè)務(wù)促銷的策劃、實施工作。負(fù)責(zé)公司及購物中心企業(yè)形象調(diào)研及策劃公共關(guān)系活動,為公司及購物中心的各項宣傳、促銷活動提供資料及營銷建議。負(fù)責(zé)組織制定、落實和調(diào)整公司及購物中心年度市場計劃、活動及促銷方案。負(fù)責(zé)公司及購物中心各項促銷活動的具體組織...
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職位描述:維護、更新并優(yōu)化大賣場的標(biāo)準(zhǔn)操作流程,確保所有流程準(zhǔn)確、完整和及時更新維護標(biāo)準(zhǔn)操作流程的標(biāo)準(zhǔn)工時,確保系統(tǒng)中的標(biāo)準(zhǔn)工時準(zhǔn)確有效基于標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)工時,開發(fā)工具、報告和數(shù)據(jù)模型以支持商場人工預(yù)算的制定。維護和更新現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)流程,確保營運流程(包括Routine和...
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職位描述:?帶領(lǐng)沃爾瑪中國共享中心應(yīng)付賬款團隊和賬務(wù)核算業(yè)務(wù),達到以下目標(biāo),為公司業(yè)務(wù)增長貢獻:?把應(yīng)付賬款工作進行專業(yè)化管理,規(guī)范和有效執(zhí)行公司應(yīng)付賬款流程,提供全方位服務(wù)支持公司業(yè)務(wù),確保公司目標(biāo)的達成;?和財務(wù)部門,F(xiàn)CPA部門,法律部門,門店營運等部門一起合作,...
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管理培訓(xùn)生
2-4萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、具備事業(yè)心,踏實肯干,能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排;2、具備領(lǐng)導(dǎo)能力以及良好的分析能力,可以簡單處理數(shù)據(jù)分析工作;3、具有快速的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境;4、具有良好的表達能力,能夠明確闡述工作中事務(wù)處理流程;5、前期會進行業(yè)務(wù)部門的輪崗,在基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)工作技能...
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*Position Description 1. Support to develop corporate level C&B strategy2. Review C&B policies and incentive programs and support Direc...
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*Position Description To support Walmart China Business Develop team,- handle agreements for new store as follows:o Responsible for ha...
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審計專員
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、協(xié)助經(jīng)理推動審計工作的順利開展。2、協(xié)助經(jīng)理制定內(nèi)部審計規(guī)章制度、辦法、文件、編制審計年度計劃、工作方案等,并具體負(fù)責(zé)實施。3、協(xié)助經(jīng)理組織并參與公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的專題審計活動。4、負(fù)責(zé)各項常規(guī)審計工作的實施,負(fù)責(zé)審計工作底稿的復(fù)核...
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職位描述1. Make informed judgment; 2. Ensure customer centered performance; 3. Ensure execution and achieve result; 4. Ensure planning and ...
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職位描述1. Build and develop strategic partnership / relationship with banks, CUP, 3rd party payment institutions, ensuring to maximize com...
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職位描述根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)工程項目的計劃和現(xiàn)場管理, 包括管理監(jiān)理公司和總包及設(shè)備材料供應(yīng)商, 控制質(zhì)量, 進度和工程成本; 與BD和公司其它部門(如AP, MKT, STORE PLANING, OPS 和REMODEL TEAM)合作, 按照計劃的時間完成, ...
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職位描述:1、根據(jù)公司人才戰(zhàn)略,滿足各用人部門需求,制定并執(zhí)行人員招聘工作,組織招聘及面試。2、開展人力資源日常工作,負(fù)責(zé)公司人員的考勤管理、員工關(guān)系管理、薪資核算、社會保險公積金增減、勞動合同簽訂員工轉(zhuǎn)正、人員異動、檔案管理等人事工作。3、建立和完善人力資源管理體系,...