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  • 連鎖醫(yī)院CEO

    10-20萬 | 湖北省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    連鎖醫(yī)院CEO工作職責(zé)(詳細(xì)描述): 1、在大區(qū)CEO領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營管理工作,確保集團(tuán)的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略、決策在醫(yī)院得到貫徹執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃和各項規(guī)章制度,并推動執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院院科二級管理機(jī)制建設(shè),不斷提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量...
  • 院長

    10-30萬 | 湖北省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    院長工作職責(zé)(詳細(xì)描述): 1、開展門診、手術(shù)等臨床業(yè)務(wù),帶教、指導(dǎo)年輕醫(yī)師開展工作。 2、擔(dān)任低年資醫(yī)師帶教工作:指導(dǎo)低年資醫(yī)師業(yè)務(wù)行為(操作規(guī)范),開展基本功訓(xùn)練,消除違規(guī)行為。 3、組織臨床疑難病歷討論,規(guī)范病案書寫。 4、結(jié)合臨床開展科研工作。積極引進(jìn)國...
  • 網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān) 相同職位

    30-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)職位描述 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項目總策劃,戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制,對部門績效目標(biāo)達(dá)成總負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂...
  • 公司運(yùn)營管理部外派院長/總...

    30-60萬 | 福建省 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司下屬醫(yī)院的投后運(yùn)營管理工作,直屬公司運(yùn)營管理部; 2、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,推動現(xiàn)有醫(yī)院運(yùn)營改善、績效提升、年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)新建醫(yī)院的運(yùn)營流程規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等工作; 4、參與區(qū)域健康產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和投資,整合區(qū)域優(yōu)質(zhì)醫(yī)療...
  • 采購和供應(yīng)鏈高級經(jīng)理(醫(yī)療...

    15-25萬 | 福建省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1.負(fù)責(zé)對公司下屬醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備、器耗材等大額采購項目的集中采購和招投標(biāo)管理; 2.參與新院建設(shè)和醫(yī)院改造,負(fù)責(zé)新建或改建項目的醫(yī)療設(shè)備配置計劃、預(yù)算管理和計劃實(shí)施等工 作; 3.負(fù)責(zé)建立公司重大醫(yī)療設(shè)備等集中采購的管理制度和流程;并建立對供應(yīng)商的評估體...
  • 運(yùn)營管理部項目經(jīng)理(外派)

    20-40萬 | 福建省 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1.與醫(yī)院管理提升相關(guān)的運(yùn)營(服務(wù)流程、服務(wù)環(huán)境等)、市場(品牌策劃)、醫(yī)療(學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量)等項目的整體策劃、導(dǎo)入及實(shí)施; 2.建立公司與醫(yī)院的運(yùn)營溝通報告機(jī)制,組織醫(yī)院定期經(jīng)營專題分析會議,及時指導(dǎo)醫(yī)院經(jīng)營情況改進(jìn)提升; 3.醫(yī)院運(yùn)營管理人才的...
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