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    香港Dse課程學(xué)科教師

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位介紹海外經(jīng)歷:海外工作經(jīng)歷、海外教育背景崗位職責(zé):1、擔(dān)任DSE課程的學(xué)科專職老師(中文，英文，數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，生物，歷史、ICT，經(jīng)濟(jì)，企會(huì)財(cái))2、按照香港DSE考試要求制定課程方案并完成任一?？频氖谡n任務(wù)3、快速掌握DSE學(xué)科的學(xué)習(xí)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)，帶領(lǐng)學(xué)生完成...
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    Ｄｓｅ中文教師

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位介紹海外經(jīng)歷:海外工作經(jīng)歷、海外教育背景崗位職責(zé):1、擔(dān)任DSE課程的學(xué)科語(yǔ)文專職老師2、按照香港DSE考試要求制定課程方案并完成任一?？频氖谡n任務(wù)3、快速掌握DSE學(xué)科的學(xué)習(xí)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)，帶領(lǐng)學(xué)生完成學(xué)科學(xué)習(xí)及考試準(zhǔn)備4、掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，啟發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，對(duì)...
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    勵(lì)步英語(yǔ)教師

    10-13萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)3-6歲幼兒英語(yǔ)課程教授2. 結(jié)合幼少兒認(rèn)知特點(diǎn)，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)聽說(shuō)讀寫基礎(chǔ)能力3. 做好教學(xué)服務(wù)，解答家長(zhǎng)疑問，提供家庭教育學(xué)習(xí)建議4. 積極參加校區(qū)的集體備課，教研和教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)任職條件：1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，持有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)以...
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    創(chuàng)新硬件技術(shù)負(fù)責(zé)人

    50-80萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新智能硬件業(yè)務(wù)的短中長(zhǎng)期技術(shù)規(guī)劃，主導(dǎo)技術(shù)戰(zhàn)略，對(duì)技術(shù)的先進(jìn)性負(fù)責(zé)；2、統(tǒng)籌新項(xiàng)目的研發(fā)和量產(chǎn)，為產(chǎn)品的0-1研發(fā)及到N-1迭代,覆蓋方案設(shè)計(jì)，測(cè)試，供應(yīng)鏈整合，量產(chǎn)爬坡，解決良率，量產(chǎn)，供應(yīng)鏈穩(wěn)定性等核心問題；3、搭建硬件研發(fā)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)技術(shù)骨干，提...
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    理財(cái)經(jīng)理 相同職位

    50-80萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.資本配置與投資：設(shè)計(jì)并執(zhí)行公司全球資金的資產(chǎn)配置策略（公開市場(chǎng) / 固收 / 另類資產(chǎn)等） ；主導(dǎo)投資機(jī)會(huì)的識(shí)別、評(píng)估與決策（包括但不限于二級(jí)市場(chǎng)、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品、戰(zhàn)略投資等） ； 建立風(fēng)險(xiǎn)收益框架（Sharpe、drawdown、liquidity）并持續(xù)優(yōu)化...
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    理財(cái)顧問 相同職位

    60-90萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.資本配置與投資：設(shè)計(jì)并執(zhí)行公司全球資金的資產(chǎn)配置策略（公開市場(chǎng) / 固收 / 另類資產(chǎn)等） ；主導(dǎo)投資機(jī)會(huì)的識(shí)別、評(píng)估與決策（包括但不限于二級(jí)市場(chǎng)、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品、戰(zhàn)略投資等） ； 建立風(fēng)險(xiǎn)收益框架（Sharpe、drawdown、liquidity）并持續(xù)優(yōu)化...
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    語(yǔ)培項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

    30-60萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)語(yǔ)培產(chǎn)品中心的運(yùn)營(yíng)與管理2、負(fù)責(zé)各校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系搭建3、開展教研活動(dòng),帶領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)不斷改進(jìn)教學(xué)技巧和方法,提高教學(xué)水平:4、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的組建及教學(xué)管理體系的完善,制定并實(shí)施教學(xué)管理工作計(jì)劃:5、研究并完成教育產(chǎn)品需求和策略,制定產(chǎn)品計(jì)劃6...
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    科普（3-8歲）編輯 (M...

    12-20萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：研究并理解0-4歲兒童的發(fā)育需求，以此為基礎(chǔ)制定并實(shí)施全面的產(chǎn)品策略，包括但不限于市場(chǎng)分析、用戶調(diào)研、競(jìng)品分析等。深入接觸用戶，理解用戶場(chǎng)景需求與行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘兒童產(chǎn)品下的用戶潛在需求，通過有效的創(chuàng)意提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì)如設(shè)計(jì)師、工程師等合作，確保從...
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    產(chǎn)品策劃 (兒童教育產(chǎn)品方...

    10-20萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：研究并理解0-4歲兒童的發(fā)育需求，以此為基礎(chǔ)制定并實(shí)施全面的產(chǎn)品策略，包括但不限于市場(chǎng)分析、用戶調(diào)研、競(jìng)品分析等。深入接觸用戶，理解用戶場(chǎng)景需求與行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘兒童產(chǎn)品下的用戶潛在需求，通過有效的創(chuàng)意提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì)如設(shè)計(jì)師、工程師等合作，確保從...
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    40萬(wàn)年薪誠(chéng)聘金華城市經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    學(xué)天是國(guó)內(nèi)成人職業(yè)資格教育賽道頭部企業(yè)，現(xiàn)在婺城區(qū)寶蓮廣場(chǎng)誠(chéng)聘城市營(yíng)銷負(fù)責(zé)人(校長(zhǎng))，全面負(fù)責(zé)金華地區(qū)目標(biāo)企業(yè)和個(gè)人客戶開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理工作，年度綜合收入約30-60萬(wàn)，期待具體交流。1、負(fù)責(zé)所屬城市團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)、考核等管理工作；2、負(fù)責(zé)所屬城市目標(biāo)的分解、跟蹤、帶領(lǐng)...
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    城市負(fù)責(zé)人/區(qū)域經(jīng)理/校長(zhǎng)

    15-25萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)所屬城市團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)、考核等管理工作2、負(fù)責(zé)所屬城市目標(biāo)的分解、跟蹤、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)3、負(fù)責(zé)所屬城市大客戶的開發(fā)和維護(hù)，以酒店、商超、學(xué)校、物業(yè)公司、加油站等消防重點(diǎn)單位為服務(wù)對(duì)象，輸出客戶成功案例我們希望您:全日制大專及以上學(xué)歷，有3-5年相關(guān)工作經(jīng)...
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    大圣教育教資助教（班主任）

    8-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)教資學(xué)員的課后答疑，解決學(xué)員相關(guān)問題；2、 學(xué)員報(bào)名及費(fèi)用收取；3、班級(jí)管理，負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)員的考勤、排課；4、 利用教學(xué)服務(wù)向?qū)W員進(jìn)行其他課程推薦；任職要求：1、熱愛教育，愿意與學(xué)生溝通；2、本科以上學(xué)歷，有考研經(jīng)歷優(yōu)先；3、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，能夠承擔(dān)...
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    外教管理

    10-15萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)外教人員的批量管理，通過電話、語(yǔ)音、會(huì)議、社群等形式直接與外教溝通，進(jìn)行政策宣導(dǎo)、答疑等，助力外教熟悉了解平臺(tái)政策及規(guī)則；2.對(duì)外教的行為異常進(jìn)行管理與追蹤，對(duì)所轄外教的行為數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；3.對(duì)外教的授課進(jìn)行質(zhì)檢、溝通和管理，提升課堂教學(xué)質(zhì)量，對(duì)所轄外教的...
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    業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)

    13-18萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)教師端整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，圍繞教師招募后的承接、激活、穩(wěn)定和留存，持續(xù)提升教師供給效率和教學(xué)穩(wěn)定性。2. 根據(jù)平臺(tái)業(yè)務(wù)目標(biāo)，拆解教師端核心指標(biāo)，并制定可落地的運(yùn)營(yíng)方案，推動(dòng)執(zhí)行并跟進(jìn)結(jié)果。3. 通過日常運(yùn)營(yíng)和專項(xiàng)項(xiàng)目，持續(xù)優(yōu)化教師管理機(jī)制，包括分層規(guī)則、績(jī)效...
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    校長(zhǎng)/教育大廠

    20-40萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.管理校區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)，包括日常培訓(xùn)、過程監(jiān)控、數(shù)據(jù)跟盯丁、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、每日復(fù)盤等2.負(fù)責(zé)所在校區(qū)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng)的統(tǒng)籌與管理，落實(shí)活動(dòng)的準(zhǔn)確和高質(zhì)執(zhí)行，及活動(dòng)后數(shù)據(jù)分析和效果分析3.負(fù)麥本校區(qū)招生工作計(jì)劃落地執(zhí)行，組織實(shí)施，過程監(jiān)督，對(duì)所在校區(qū)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)4.負(fù)責(zé)所...
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    公考校長(zhǎng)/項(xiàng)目總監(jiān)

    20-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略統(tǒng)籌與目標(biāo)達(dá)成：全面負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理。結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公考培訓(xùn)業(yè)務(wù)（國(guó)考、省考、事業(yè)單位等）的年度、季度及月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（涵蓋招生量、營(yíng)收、續(xù)費(fèi)率、口碑滿意度等），并牽頭落地執(zhí)行，確保目標(biāo) 100% 達(dá)成，致力于打造公考培訓(xùn)標(biāo)桿校區(qū)。2.團(tuán)隊(duì)搭...
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    課程顧問（均薪12k/TO...

    15-25萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.通過電話和微信等方式及專業(yè)的話術(shù)向?qū)W員家長(zhǎng)提供課程體系介紹，促成簽約；2.幫助學(xué)員和家長(zhǎng)定制學(xué)習(xí)計(jì)劃，能夠合理規(guī)劃促成二次轉(zhuǎn)化；3.以為付費(fèi)用戶提供良好的服務(wù)為前提，促進(jìn)用戶完成轉(zhuǎn)介紹活動(dòng)；4.完成每月的銷售計(jì)劃和指標(biāo)?！救温氁蟆?.大專及以上學(xué)歷，有...
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    城市負(fù)責(zé)人/區(qū)域經(jīng)理/校長(zhǎng)

    15-25萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)所屬城市團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)、考核等管理工作2、負(fù)責(zé)所屬城市目標(biāo)的分解、跟蹤、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)3、負(fù)責(zé)所屬城市大客戶的開發(fā)和維護(hù)，以酒店、商超、學(xué)校、物業(yè)公司、加油站等消防重點(diǎn)單位為服務(wù)對(duì)象，輸出客戶成功案例我們希望您:全日制大專及以上學(xué)歷，有3-5年相關(guān)工作經(jīng)...
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    渠道招商顧問（教育行業(yè)）

    15-25萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高頓教育集團(tuán)生態(tài)合作渠道的開拓工作，積極主動(dòng)地尋找、挖掘各種渠道信息，以高報(bào)機(jī)構(gòu)為主、其他有大學(xué)生資源的機(jī)構(gòu)、抖音、小紅書等平臺(tái)博主（擁有高三畢業(yè)生流量/影響力）為輔承擔(dān)明確的代理商招募數(shù)量、簽約金額及后續(xù)激活/業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.線上高效電銷執(zhí)行：通過電話...
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    高級(jí)后端開發(fā)工程師

    18-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：核心業(yè)務(wù)攻堅(jiān)： 負(fù)責(zé)電商核心鏈路（訂單中心、購(gòu)物車、支付網(wǎng)關(guān)、營(yíng)銷優(yōu)惠）的設(shè)計(jì)與開發(fā)，保證業(yè)務(wù)邏輯在高并發(fā)下的準(zhǔn)確性。交易穩(wěn)定性保障： 設(shè)計(jì)并落地分布式事務(wù)、冪等控制、多級(jí)對(duì)賬體系，確?！板X”和“貨”的數(shù)據(jù)強(qiáng)一致，杜絕資損。架構(gòu)演進(jìn)與調(diào)優(yōu)： 針對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，推進(jìn)...
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