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教學負責人
20-40萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1.負責公司教學體系的規(guī)劃與建設，確保教學質量 2.組織和管理教學團隊，制定教師培訓計劃并監(jiān)督實施 3.監(jiān)控教學過程，定期評估教學效果并提出改進方案 4.協(xié)調教學資源，優(yōu)化課程安排以滿足學員需求 任職要求： 1.具有3年以上公職類培訓行業(yè)教學管理...
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崗位職責： 1. 負責公司培訓體系的規(guī)劃與建設，制定年度培訓計劃并組織實施 2. 開發(fā)并優(yōu)化培訓課程，涵蓋教學技能、課程設計、班級管理等領域 3. 統(tǒng)籌培訓資源，協(xié)調內(nèi)外部講師資源，確保培訓項目順利執(zhí)行 4. 評估培訓效果，通過數(shù)據(jù)分析和反饋優(yōu)化培訓內(nèi)容與方式 ...
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崗位職責1、主導人工智能教學產(chǎn)品的整體開發(fā)工作，結合職業(yè)教育業(yè)務形態(tài)和教學目標，設計涵蓋人工智能所有技術模塊的教學產(chǎn)品架構。2、深入研究職業(yè)教育學生的特點和學習需求，開發(fā)出具有針對性、實用性和創(chuàng)新性的教學內(nèi)容，包括但不限于課程體系、教學案例、實踐項目等，確保學生能夠有效...
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1、主導人工智能教學產(chǎn)品的整體開發(fā)工作，結合職業(yè)教育業(yè)務形態(tài)和教學目標，設計涵蓋人工智能所有技術模塊的教學產(chǎn)品架構。2、深入研究職業(yè)教育學生的特點和學習需求，開發(fā)出具有針對性、實用性和創(chuàng)新性的教學內(nèi)容，包括但不限于課程體系、教學案例、實踐項目等，確保學生能夠有效掌握人工...
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職責描述:職責描述：1、根據(jù)教學安排，負責偏文科（初高英文）學生的教學工作2、與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導工作，幫助學生形成積極的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的生活習慣；3、積極參加教研活動，配合和完成科組交待的教研任務也可看小學雙語素質教師，負責劍橋...
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初高中數(shù)學老師
10-15萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
上市公司穩(wěn)定發(fā)展發(fā)展路徑：初級教師-高級教師-學科經(jīng)理-教學總監(jiān)工作地點：多個校區(qū)可安排 排課滿 收入高 薪酬不局限于發(fā)布范圍 優(yōu)秀者可議 歡迎交流上市公司穩(wěn)定發(fā)展學科負責人/教學管理同步看優(yōu)秀人選，薪酬可議薪酬不局限發(fā)布區(qū)間，優(yōu)秀老師可翻番崗位職責：1、根據(jù)教學安排...
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不限學段職責描述：1、根據(jù)教學安排，負責偏文科（初高語文）學生的教學工作2、與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導工作，幫助學生形成積極的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的生活習慣；3、積極參加教研活動，配合和完成科組交待的教研任務任職要求:1、統(tǒng)招本科或以上學歷（...
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初高中物理老師（上市集團）
10-15萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
上市公司穩(wěn)定發(fā)展發(fā)展路徑：初級教師-高級教師-學科經(jīng)理-教學總監(jiān)工作地點：多個校區(qū)可安排 排課滿 收入高 薪酬不局限于發(fā)布范圍 優(yōu)秀者可議 歡迎交流崗位職責：1、根據(jù)教學安排，負責偏理科（初高中物理思維）學生的教學工作2、與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導...
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市場拓展負責人（k12）
20-45萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述:職責描述：1. 主持所轄校區(qū)的經(jīng)營管理工作，組織制定年度業(yè)績目標、年度分校預算目標及對應工作計劃，對月度、季度、年度的業(yè)績目標負責；2. 健全并完善所轄校區(qū)內(nèi)部管理機制，進行本校區(qū)業(yè)務管理；3. 推進線下市場渠道與活動實施，保障市場推廣效果，確保業(yè)績轉化達標；...
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少兒英文老師
10-15萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述:位職責：1、負責劍橋英語（KET、PET、FCE）英語課程和劍橋少兒英語（Kids Box）課程的的教授；或者有分級閱讀教學經(jīng)驗者優(yōu)先。2、根據(jù)學員自身英文能力，按照教學大綱制定教學計劃，幫助學員提升英語能力或完成考級目標。3、溝通能力優(yōu)秀，及時反饋學員學習情...
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校區(qū)校長
15-20萬 | 長沙市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位工作地點：廣州市一、崗位概述：校區(qū)校長是校區(qū)的核心管理者，負責校區(qū)的整體運營和管理，確保教學質量和顧客滿意，以實現(xiàn)校區(qū)業(yè)務的持續(xù)增長和團隊的高效運作。二、崗位職責1、市場拓展：識別市場機會，制定并落實招生策略，擴大校區(qū)的市場份額。2、用戶增長：利用數(shù)據(jù)分析和市場趨勢...
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崗位職責：1.外聯(lián)公關與商務接待（1）作為公司代表，負責與政府機構、行業(yè)協(xié)會、重要合作伙伴及社區(qū)等的外部聯(lián)絡與關系維護。（2）主導重要客戶的商務接待全流程，從方案制定、行程安排到現(xiàn)場對接，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。（3）負責處理公司對外公文、函件等外聯(lián)事務，確保溝通的規(guī)范與高效...
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崗位職責：1、解決方案設計與落地（1）深入意向合作學校進行調研，精準識別教學痛點與管理需求，協(xié)同外聯(lián)中心、教學中心、技術中心，定制個性化云校解決方案；（2）基于區(qū)域教學特點，設計差異化課程內(nèi)容，輸出包含課程體系、技術平臺、服務模式的整體合作方案；（3）結合方案需求，牽頭...
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崗位職責：1、能獨立承擔《數(shù)量關系》和《資料分析》、《判斷推理》和《言語理解與表達》、《申論》任一科課程的教學、訓練及后續(xù)的學員輔導工作，保證完成授課任務；2、完成所授科目課程教案編寫、課程PPT制作、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作；3、承擔教學課題研究，著力進行各...
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【主要職責】1. 教學戰(zhàn)略與體系搭建制定并執(zhí)行公司整體的教學發(fā)展戰(zhàn)略和年度規(guī)劃，與公司業(yè)務目標保持一致。構建、優(yōu)化并標準化公司的課程體系、教學大綱、教學方法和評估標準。深入研究教育行業(yè)趨勢、競品動態(tài)和用戶需求，推動教學產(chǎn)品和模式的創(chuàng)新與迭代。2. 教學研發(fā)與質量管理領導...
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新媒體運營專員
10-16萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責 1. 負責微信公眾號的日常運營工作，增加粉絲數(shù)和閱讀量，提高關注度； 2. 負責圖文、設計、排版處理相關工作； 3. 根據(jù)需求策劃線上和線下新媒體整體運營方案、計劃、規(guī)范； 4. 負責新媒體（包括但不限于抖音、微視頻、小紅書、知乎等）內(nèi)容發(fā)布、話題制造、活動執(zhí)...
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崗位職責：1、能獨立承擔《數(shù)量關系》和《資料分析》、《判斷推理》和《言語理解與表達》、《申論》任一科課程的教學、訓練及后續(xù)的學員輔導工作，保證完成授課任務；2、完成所授科目課程教案編寫、課程PPT制作、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作；3、承擔教學課題研究，著力進行各...
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薪酬績效專家
15-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1、精準薪酬核算與發(fā)放管理：（1）負責公司薪資獎金的核算，確保準時、準確發(fā)放，并處理薪酬相關的日常咨詢與答疑工作。（2）建立和維護各類薪酬信息臺賬，確保薪酬系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性、完整性；完成公司月度薪酬報表，提供基礎薪酬數(shù)據(jù)支持。2、人力成本預算管控與效能分析：...
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崗位職責1.產(chǎn)品規(guī)劃與管理：依據(jù)業(yè)務和市場需求，統(tǒng)籌各學科進行長中短期本地化產(chǎn)品研發(fā)；規(guī)劃搭建適配學段的課程體系，組織研發(fā)迭代教材教輔；分析外部環(huán)境與競爭對手，持續(xù)推出核心及特色產(chǎn)品。?2.教學質量管理：建立完善教學體系，組建管理教學教研團隊并制定標準化流程；構建教學質...
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職責描述：1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務需要，協(xié)助上級制定并優(yōu)化各部門薪酬激勵方案，確保內(nèi)部公平性、外部競爭力并符合業(yè)務特點。2.優(yōu)化薪酬方案測算與分析模板，建立薪酬方案復盤分析模型，定期輸出相關分析報告。3.關注市場與競爭對手薪酬變化趨勢，搭建薪酬數(shù)據(jù)庫并定期更新維護...
