比較喜歡回答這個(gè)問題，尤其是在當(dāng)前環(huán)境下，之前所謂的經(jīng)理人領(lǐng)袖唐駿讓大家很迷茫的時(shí)候。

我因?yàn)榛局换霫T界，在國(guó)外創(chuàng)投公司被投資方請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人是很常見的，我有時(shí)也會(huì)兼任一些項(xiàng)目的經(jīng)理人，但是我對(duì)自己的工作只能打70分，自認(rèn)還沒修煉到一個(gè)好的經(jīng)理人的程度。下面我說一下我所見到的好的職業(yè)經(jīng)理人的閃光點(diǎn)：

1. 冷靜，優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人一般都很冷靜，尤其是好的空降兵。 和很多創(chuàng)始人脾氣異?；鸨纬蓪?duì)比。 職業(yè)經(jīng)理人很多時(shí)候需要很客觀地分析一件事情，而不是像李彥宏那樣拍著桌子說不搞競(jìng)價(jià)排名老子就不干了。

2.  手腕，懂得如何激勵(lì)士氣，如何消除反對(duì)意見，如何清除障礙。 職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)常會(huì)遇到無(wú)法服眾，或者是有幾個(gè)頑固的人士就愛跟你唱反調(diào)的，如果你對(duì)這些問題會(huì)覺得很棘手的，你不會(huì)是一個(gè)好經(jīng)理人

3.  敢于承擔(dān)責(zé)任。 經(jīng)理人是經(jīng)常要替老板站出來(lái)頂住壓力的，也要時(shí)常解決上下的矛盾。沒有一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是一帆風(fēng)順的， 職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)任是股東賦予的， 上面下面對(duì)你的期望都會(huì)很高，想要獲得信任最快的途徑就是展現(xiàn)你強(qiáng)大的抗壓能力。

4. 公司利益為先。 巴薩主教練不會(huì)因?yàn)樽约盒剿蝗缁蜀R主教練而天天想著跳槽或者是要求加薪，奪冠才是他的第一目標(biāo)。 對(duì)經(jīng)理人來(lái)說，擁有一份好的成績(jī)單，未來(lái)根本不用擔(dān)心任何生活的問題。