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汽車4S店渠道開(kāi)發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入2萬(wàn)）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開(kāi)展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析，為渠道開(kāi)...
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汽車4S店渠道開(kāi)發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5W萬(wàn)）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開(kāi)展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析，為...
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雅思/托福教師
8-15萬(wàn) | 徐州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.針對(duì)國(guó)際教育培訓(xùn)事業(yè)部的各項(xiàng)課程進(jìn)行教學(xué)工作，并保證課程質(zhì)量及教學(xué)效果；2.負(fù)責(zé)本學(xué)科的教學(xué)研究，并積極參與學(xué)校各項(xiàng)教研活動(dòng)；3.根據(jù)學(xué)校要求，積極參與家校溝通及其他教學(xué)服務(wù)；4.認(rèn)真布置作業(yè)，批改作業(yè)，根據(jù)教學(xué)需求安排測(cè)驗(yàn)與記錄好測(cè)驗(yàn)成績(jī)；5.參加學(xué)校或...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高頓教育集團(tuán)生態(tài)合作渠道的開(kāi)拓工作，積極主動(dòng)地尋找、挖掘各種渠道信息，以高報(bào)機(jī)構(gòu)為主、其他有大學(xué)生資源的機(jī)構(gòu)、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)博主（擁有高三畢業(yè)生流量/影響力）為輔承擔(dān)明確的代理商招募數(shù)量、簽約金額及后續(xù)激活/業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.線上高效電銷執(zhí)行：通過(guò)電話...
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崗位職責(zé)：一、教學(xué)授課（核心）? 按江蘇專轉(zhuǎn)本語(yǔ)文考綱授課，覆蓋：語(yǔ)言基礎(chǔ)、古代/現(xiàn)代文學(xué)、文言文、詩(shī)詞鑒賞、閱讀、應(yīng)用文+大作文。? 精準(zhǔn)拆解考點(diǎn)、構(gòu)建應(yīng)試體系，提升答題與寫(xiě)作能力。? 面授/錄播授課，保證課堂質(zhì)量與學(xué)生吸收。二、備課與教研? 鉆研考綱、命題趨勢(shì)與閱卷...
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崗位職責(zé)：1、有效協(xié)調(diào)并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；2、領(lǐng)導(dǎo)銷售、獲客團(tuán)隊(duì)，提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)，有效提高獲客率、轉(zhuǎn)化率；3、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢工作的計(jì)劃和實(shí)施，參與制定、執(zhí)行相關(guān)政策和制度；4、負(fù)責(zé)校區(qū)銷售、教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理，降低離職率，提高人均產(chǎn)出；5、負(fù)責(zé)組織...
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語(yǔ)文教學(xué)主管
14-20萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 教師團(tuán)隊(duì)管理1）開(kāi)展基地內(nèi)的師資隊(duì)伍建設(shè)與動(dòng)態(tài)管理，布置任務(wù)并實(shí)時(shí)跟盯項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)程；2）監(jiān)督教師日常行課并執(zhí)行考核評(píng)價(jià)體系，協(xié)調(diào)基地內(nèi)的學(xué)科教師請(qǐng)假、代課、延課、看課等教學(xué)工作，關(guān)注老師教學(xué)教研活動(dòng)參與情況，協(xié)助中心開(kāi)展年度教師評(píng)級(jí)、年度調(diào)薪、年度評(píng)優(yōu)，對(duì)表現(xiàn)不佳...
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1. 教師團(tuán)隊(duì)管理1）開(kāi)展基地內(nèi)的師資隊(duì)伍建設(shè)與動(dòng)態(tài)管理，布置任務(wù)并實(shí)時(shí)跟盯項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)程；2）監(jiān)督教師日常行課并執(zhí)行考核評(píng)價(jià)體系，協(xié)調(diào)基地內(nèi)的學(xué)科教師請(qǐng)假、代課、延課、看課等教學(xué)工作，關(guān)注老師教學(xué)教研活動(dòng)參與情況，協(xié)助中心開(kāi)展年度教師評(píng)級(jí)、年度調(diào)薪、年度評(píng)優(yōu)，對(duì)表現(xiàn)不佳...
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1. 熱愛(ài)幼兒，充滿愛(ài)心，有親和力，能與孩子溝通；2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于與人合作，有強(qiáng)的工作責(zé)任心；3. 正規(guī)高等/師范院校學(xué)前教育專業(yè)，大專以上學(xué)歷；4. 持幼兒教師資格證書(shū)，有托班帶班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5．英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
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Reports to: Associate Dean of Enrollment ManagementRole De****ionThe Associate Director of Student Experience is responsible for foster...
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HRBP
相同職位
13-25萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)【公司介紹】平行線教育成立于2009年，雄厚的師資力量和強(qiáng)大的教研體系是平行線的核心優(yōu)勢(shì)。截止2024年1月，平行線在北京、上海、西安、鄭州、洛陽(yáng)、安陽(yáng)等十多個(gè)城市設(shè)立辦公地點(diǎn)。主營(yíng)業(yè)務(wù)有班課培訓(xùn)、VIP培訓(xùn)、藝術(shù)培訓(xùn)、在線教育、繪本研發(fā)、圖書(shū)出版、直播、高端競(jìng)...
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HRBP
相同職位
10-15萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責(zé)】1、深入了解業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并通過(guò)組織診斷和業(yè)務(wù)梳理，評(píng)估組織與人才發(fā)展對(duì)HR的需求，并提出解決方案；2、員工關(guān)系管理，定期與員工交流，了解員工心態(tài)，關(guān)注員工需求和發(fā)展；3、負(fù)責(zé)公司HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在各事業(yè)部?jī)?nèi)的落地及推動(dòng)執(zhí)行，確保組織效率的...
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博士管培生/碩士管培生
20-40萬(wàn) | 西安市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):海亮教育管理集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)、未來(lái)校長(zhǎng)，需要有工作地域靈活性任職資格:應(yīng)屆生：1、熱愛(ài)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，具有良好的品行和道德；2、全球名校博士研究生學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬到碩士研究生學(xué)歷；3、具有學(xué)生會(huì)或大型社團(tuán)、社會(huì)公益組織正副職任職經(jīng)歷或在校期間有優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷；...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高頓教育集團(tuán)生態(tài)合作渠道的開(kāi)拓工作，積極主動(dòng)地尋找、挖掘各種渠道信息，以高報(bào)機(jī)構(gòu)為主、其他有大學(xué)生資源的機(jī)構(gòu)、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)博主（擁有高三畢業(yè)生流量/影響力）為輔承擔(dān)明確的代理商招募數(shù)量、簽約金額及后續(xù)激活/業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.線上高效電銷執(zhí)行：通過(guò)電話...
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醫(yī)保辦主任
12-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1. 政策執(zhí)行與監(jiān)督：政策落實(shí)：確保醫(yī)保政策在機(jī)構(gòu)內(nèi)得到有效執(zhí)行；監(jiān)督合規(guī)：監(jiān)督醫(yī)保資金使用，確保符合政策要求。2. 醫(yī)?；鸸芾恚夯痤A(yù)算：制定并管理醫(yī)保基金預(yù)算，確保資金合理使用；費(fèi)用審核：審核醫(yī)保報(bào)銷申請(qǐng)，確保費(fèi)用合規(guī)。3. 醫(yī)保報(bào)銷管理：報(bào)銷流程：優(yōu)化報(bào)...
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綜合英語(yǔ)老師
8-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1，負(fù)責(zé)雅思托福出國(guó)留學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)工作；2，負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行教學(xué)大綱和講義的編寫(xiě)與更新工作；3，負(fù)責(zé)配合試講及市場(chǎng)講座活動(dòng),對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。福利待遇：1，轉(zhuǎn)正后彈性工作時(shí)間，固薪+KPI；2，五險(xiǎn)一金，法定帶薪節(jié)假日，帶薪年休假等福利；3，完善的晉...
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孵化器實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所（簡(jiǎn)稱系統(tǒng)所）位于蘇州獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)，毗鄰蘇州工業(yè)園區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，是由中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院（簡(jiǎn)稱院校）與地方政府合作共建的醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)所充分發(fā)揮國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)的引領(lǐng)作用，在高能級(jí)平臺(tái)建設(shè)...
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孵化器實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所（簡(jiǎn)稱系統(tǒng)所）位于蘇州獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)，毗鄰蘇州工業(yè)園區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，是由中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院（簡(jiǎn)稱院校）與地方政府合作共建的醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)所充分發(fā)揮國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)的引領(lǐng)作用，在高能級(jí)平臺(tái)建設(shè)...
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李子逸課題組招聘一、單位簡(jiǎn)介中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所(簡(jiǎn)稱系統(tǒng)所)是由中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院與江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)合作共建的新型研究機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)所秉承“盡微知至，諳醫(yī)厚生”的辦所理念和治所精神，聚焦系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究，以重大疾病發(fā)生發(fā)展機(jī)制...
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博士后(李老師課題組)
16-25萬(wàn) | 蘇州市 | 博士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
李子逸課題組招聘一、單位簡(jiǎn)介中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所(簡(jiǎn)稱系統(tǒng)所)是由中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院與江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)合作共建的新型研究機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)所秉承“盡微知至，諳醫(yī)厚生”的辦所理念和治所精神，聚焦系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究，以重大疾病發(fā)生發(fā)展機(jī)制...
