人力資源主管職位描述：
1. 負責南方（深圳、珠海、）的人才招聘工作；
2. 選擇、維護各類招聘渠道，滿足公司的人才需求；
3. 收集和篩選簡歷，安排面試，提供初步面試報告；
4. 挖掘優(yōu)秀人才；
5. 跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫。

人力資源主管職位要求：
1. 本科及以上學歷，3年以上招聘工作經(jīng)驗；
2. 有科技公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3. 有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)；
4. 溝通表達好、正直。

森特咨詢作為獵頭行業(yè)優(yōu)秀品牌,專注于為企業(yè)提供中高端職位人才尋聘服務和企業(yè)管理咨詢服務。森特咨詢以“誠信、專業(yè)；素養(yǎng)、責任”的經(jīng)營理念為立業(yè)之基，通過優(yōu)秀的獵頭顧問建設和提升品牌競爭力，以誠信與專業(yè)拓展項目，用素養(yǎng)和責任服務客戶，是企業(yè)可信賴的戰(zhàn)略合作伙伴。