崗位職責
1、負責員工報銷、績效考核事宜；
2、協(xié)助績效考核體系的建設和完善工作,規(guī)范績效管理各項流程；
3、定期組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作,做好工作計劃,總結；
4、匯總,統(tǒng)計,歸檔績效考核數(shù)據(jù),建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據(jù)；
5、搜集各部門崗位的業(yè)績考核指標,制作各崗位的績效考核表。
任職資格
1、人力資源、統(tǒng)計學等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2、具有2年以上薪酬考核相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備良好的溝通交流能力，有人事手續(xù)辦理相關經(jīng)驗；
4、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，EXCEL函數(shù)操作熟練；
5、保密意識強，工作認真，具有責任心。

江蘇卓爾醫(yī)療集團創(chuàng)建于2004年，是一家集醫(yī)療器械銷售代理、研發(fā)、生產(chǎn)為一體的綜合性企業(yè)。下設：南通卓爾醫(yī)療器械有限公司、南京盛納醫(yī)療器械有限公司、江蘇盛納凱爾醫(yī)用科技有限公司、江蘇信美醫(yī)學工程科技有限公司、安徽信美醫(yī)學工程科技有限公司。
卓爾醫(yī)療成立13年來，堅持“誠信經(jīng)營，創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神，秉承“誠信為本，務實求新，事求卓越，和諧共贏”的經(jīng)營理念，優(yōu)秀的運營能力獲得了眾多國內外醫(yī)療品牌的青睞，成功代理國內外知名品牌醫(yī)療器械及耗材。面對不斷變化的競爭條件，卓爾醫(yī)療確立品牌戰(zhàn)略、以人為本，實行精細化經(jīng)營，不斷地吸引優(yōu)異品牌的加入，以求滿足醫(yī)療機構的需求。
卓爾醫(yī)療熱忱歡迎廣大同仁攜手并進、共謀發(fā)展，為提高人類健康水平不懈努力。