工作內(nèi)容：制定團隊的整體目標，明確各專員工作任務(wù)，督促各專員完成日常工作，達成目標。負責統(tǒng)籌跟進案件的訴訟、催收事務(wù)，合理分配資源，確保各項工作有序推進。具備分散訴訟運營管理經(jīng)驗，制定訴訟、催收配合的話術(shù)與策略。為整體業(yè)績負責，制定科學合理的業(yè)績目標，通過有效管理手段，達到公司的業(yè)績目標要求。對業(yè)績落后的專員及時跟進督導，分析落后原因，制定針對性改進措施，幫助其及時做出調(diào)整。培訓團隊成員，提升員工專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平；激勵員工，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的團隊工作氛圍，促使團隊業(yè)績不斷提升。定期與上級領(lǐng)導溝通匯報工作進展，及時反饋團隊存在的問題和困難，提出合理化建議。要求：年齡25歲~40歲。熟悉信用卡消費金融逾期催收業(yè)務(wù)，兩年以上團隊管理經(jīng)驗。誠信、積極，無不良記錄、無犯罪記錄，具有較強責任心，良好的團隊培養(yǎng)、協(xié)作精神。具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和決策能力，能夠有效應(yīng)對各種復雜情況。

作為數(shù)字科技應(yīng)用服務(wù)商，北京簡周科技有限公司以“精研至簡、全生命周期數(shù)字化服務(wù)”為理念，將自主可控關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)為己任，通過人工智能、機器學習、云計算、區(qū)塊鏈 等高新技術(shù)的運用，為客戶提供“供應(yīng)鏈（Supply chain）+科技（Technology）+生態(tài)（Ecosystem）”的全方位服務(wù)，推動上下游整體增效。Assetcircle創(chuàng)始人及高管團隊長期從事產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決方案在企業(yè)中的應(yīng)用，在產(chǎn)業(yè)鏈信息化、互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)運營場景與產(chǎn)品開發(fā)、自動化算法與數(shù)據(jù)決策分析等方面有多 年的實踐經(jīng)驗與技術(shù)積累。