崗位職責：1、根據(jù)游戲特色、用戶特點、運營目標，制定游戲不同階段的運營推廣策略；2、深度理解業(yè)務(wù)目標，整合各部門（含市場，研發(fā)等）資源，規(guī)劃線上研發(fā)方向；3、需要組建和培養(yǎng)團隊，能指導(dǎo)和幫助團隊在業(yè)務(wù)能力和管理協(xié)作能力上的成長；4、包括但不限于游戲包裝與推廣、本地化&商業(yè)化&產(chǎn)品優(yōu)化、游戲數(shù)據(jù)分析、內(nèi)外部合作支持、游戲及用戶研究等 ；5、與相關(guān)團隊密切合作，推動有效協(xié)作支持，保障運營各項事項的順利開展，通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，挖掘業(yè)務(wù)的持續(xù)增長點。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、做過整體運營規(guī)劃和策略制定，組建或培養(yǎng)過運營團隊者；3、熟悉產(chǎn)品優(yōu)化商業(yè)化、數(shù)據(jù)分析等模塊的內(nèi)容 ；4、熱愛游戲，游戲體驗豐富，熟悉市面上成功的游戲產(chǎn)品；5、優(yōu)秀的邏輯思維能力，良好的數(shù)據(jù)處理和分析功底，數(shù)據(jù)敏感性高；6、良好的用戶意識和溝通能力，能夠靈活處理工作中各項合作事務(wù)；7、工作態(tài)度認真負責，具有主動學(xué)習(xí)能力，抗壓和執(zhí)行推動能力強，團隊合作意識強。

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