崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)面向企業(yè)、個人等多類型客戶、多主題的滿意度問卷設(shè)計、調(diào)研執(zhí)行及結(jié)果分析；2、基于滿意度調(diào)研結(jié)果，產(chǎn)出分析報告，并協(xié)同業(yè)務(wù)部門進行原因分析及提出優(yōu)化方向；3、指導(dǎo)子板塊/公司的滿意度調(diào)研執(zhí)行和分析；4、接收和處理企業(yè)、個人等多類型客戶投訴，協(xié)同業(yè)務(wù)部門進行問題調(diào)查和客戶溝通；5、對滿意度、客訴等進行回訪，跟蹤問題的閉環(huán)解決。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上客戶服務(wù)、客戶滿意度相關(guān)的工作經(jīng)驗，了解客戶投訴處理、滿意度調(diào)研業(yè)務(wù)流程；2、完整執(zhí)行過2個以上客戶滿意度調(diào)研的設(shè)計、執(zhí)行和分析過程；3、優(yōu)秀的客戶溝通能力和投訴處理經(jīng)驗，并具備情緒管理能力；4、了解客戶服務(wù)、滿意度調(diào)研相關(guān)的軟件平臺，具備使用經(jīng)驗；5、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，自驅(qū)力強，可推進跨部門工作高效、順暢開展。6.、擅長excel、spss、sql等統(tǒng)計分析工具，熟悉分類、聚類等數(shù)據(jù)分析方法；擅長歸納總結(jié)，輸出PPT形式的報告。

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