崗位概述??負責公司美術崗位的全流程招聘及外包協(xié)作管理，支持業(yè)務團隊快速搭建人才梯隊，提升招聘效率與人才質量，助力公司美術業(yè)務發(fā)展。??核心職責????美術招聘全流程管理??獨立完成原畫、UI、模型、動作、特效等美術崗位的招聘任務，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進拓展并維護招聘渠道（如行業(yè)社群、外包平臺、校招合作），積累美術行業(yè)人脈資源，繪制核心人才地圖針對中高端人才實施定向挖掘與獵聘，完成月度招聘指標。??外包管理與協(xié)作??協(xié)助管理美術外包供應商的準入、績效評估與關系維護，支持外包合同的執(zhí)行與質量監(jiān)督。協(xié)調內部美術團隊與外包資源的對接，優(yōu)化外包合作流程。??任職要求????經(jīng)驗??1年以上人力資源工作經(jīng)驗，??有游戲行業(yè)美術崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先??。熟悉勞動法規(guī)及招聘流程，有獵頭或外包管理經(jīng)驗者加分。????熱愛游戲行業(yè)??，熟悉主流游戲類型（如手游、端游），了解游戲美術開發(fā)流程者優(yōu)先。對美術品質有基本審美能力，能高效與美術團隊協(xié)作。

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