一、工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)MAXHUB高效會(huì)議平臺(tái)的銷售及品牌推廣；2. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成區(qū)域銷售指標(biāo)；3. 開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?的分析；5. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)?，完成銷售任務(wù)。二、崗位要求：1. 兩年以上IT類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)渠道／行業(yè)資源者優(yōu)先；2. 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能?強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能?及交際技巧，具有親和力；3. 具備?定的市場(chǎng)分析及判斷能?，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4. 品行端正，有責(zé)任?與事業(yè)心，具備創(chuàng)業(yè)精神。

廣州視源電子科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱視源股份，股票代碼002841）成立于2005年12月，注冊(cè)資本為36300萬(wàn)元，旗下?lián)碛卸嗉覙I(yè)務(wù)子公司。視源股份總部設(shè)在廣州市黃埔區(qū)，并在上海、深圳、香港和海外設(shè)有技術(shù)服務(wù)中心。公司目前總?cè)藬?shù)超過(guò)2000人，公司60%以上為技術(shù)研發(fā)人員，員工平均年齡約為28歲。
　　視源股份主營(yíng)業(yè)務(wù)方向?yàn)橐壕э@示主控板卡、工業(yè)電源、交互智能平板、移動(dòng)智能終端和醫(yī)療等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和銷售，旗下有兩個(gè)品牌，一個(gè)是專注于教育信息化解決方案的seewo，一個(gè)是專注于商務(wù)會(huì)議解決方案的CVTOUCH會(huì)議平板。公司始終致力于提升電子產(chǎn)品更加豐富與高效的信息溝通體驗(yàn)，依托在顯示驅(qū)動(dòng)、信號(hào)處理、電源管理、人機(jī)交互、應(yīng)用開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成等技術(shù)領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，面向應(yīng)用層面進(jìn)行資源整合與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新不斷延伸和豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于消費(fèi)電子領(lǐng)域和商用電子領(lǐng)域。
　　視源股份把人才作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，非常重視人才的選、育、用、留。視源股份設(shè)立了完備的培養(yǎng)機(jī)制以幫助每位新成員快速成長(zhǎng)，包括基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和管理素質(zhì)培訓(xùn)等。視源股份通過(guò)打造明確的上升通道和施展能力的平臺(tái)空間，并提供了全面的保障措施，充分保障每個(gè)成員迅速成長(zhǎng)。
　　公司作為高科技企業(yè)，對(duì)研發(fā)和創(chuàng)新的投入亦是重點(diǎn)，擁有多個(gè)綜合實(shí)驗(yàn)室，如投資千萬(wàn)建造的EMC實(shí)驗(yàn)室。同時(shí)，公司十分重視對(duì)核心技術(shù)的保護(hù)，截至2016年4月已獲得專利729項(xiàng)、著作權(quán)198項(xiàng)。
　　通過(guò)多年的努力，公司目前已獲得高新技術(shù)企業(yè)、廣東省第一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)、廣東省工程技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心、廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)等資質(zhì)認(rèn)證，同時(shí)也是海關(guān)認(rèn)定的AA類報(bào)關(guān)企業(yè)。