【崗位職責】：1、協(xié)助部門負責人做好集團戰(zhàn)略規(guī)劃、宣貫、解碼、落地執(zhí)行的全流程管理，推動集團戰(zhàn)略在各產(chǎn)業(yè)板塊的實施；2、開展核心產(chǎn)業(yè)公司和關鍵業(yè)務板塊深度戰(zhàn)略賦能，通過戰(zhàn)略調研、戰(zhàn)略檢視、業(yè)務盤點等，做好戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控和內外部驗證，為總裁室和各產(chǎn)業(yè)決策提供支持；3、協(xié)同做好各項戰(zhàn)略共識會議和活動，在內部營造濃厚的戰(zhàn)略文化氛圍；4、協(xié)同部門內部及集團數(shù)字化部門，做好戰(zhàn)略數(shù)字化項目的持續(xù)運維；5、完成上級領導臨時交辦的工作任務?！救温氁蟆浚?、專業(yè)不限，經(jīng)管類、教育類、項目管理或相關專業(yè)者優(yōu)先；2、3年以上戰(zhàn)略管理、企業(yè)發(fā)展、運營管理或咨詢相關工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、對企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營具有較好的認知基礎，具備扎實的戰(zhàn)略分析能力，熟練使用SWOT、PESTEL等分析工具，掌握戰(zhàn)略地圖、平衡計分卡等管理方法；4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠獨立承擔復雜項目；5、熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel數(shù)據(jù)分析和PPT匯報能力突出；6、具有較強的邏輯思維和問題解決能力，能夠快速響應市場變化和業(yè)務需求。

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