崗位職責(zé)：1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；2.主動(dòng)與員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞；3.開展員工訪談，掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求，并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動(dòng)和培訓(xùn)；4.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運(yùn)作效率；5.對(duì)業(yè)務(wù)有洞察力，快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性。6.傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)；任職標(biāo)準(zhǔn)：1.本科及以上學(xué)歷，5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，在招聘/績(jī)效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn)；2.具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力，能夠從外部市場(chǎng)＋內(nèi)部業(yè)務(wù)角度形成深刻理解，進(jìn)行HR的工作規(guī)劃以及對(duì)應(yīng)方案；3.具有對(duì)人和對(duì)組織的敏感度，能夠進(jìn)行組織&人員診斷，并針對(duì)問題，形成有效方案并能夠推進(jìn)落地；4.有親和力；能夠從組織文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的角度進(jìn)行診斷和設(shè)計(jì)，促進(jìn)組織能量的提升；4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力，能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境；5.強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

深科陸電子成立于1996年，2007年上市（股票代碼：002121），注冊(cè)資本14.1億元，大股東為深圳市資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（國(guó)資委下屬企業(yè)），是以能源的發(fā)、配、用、儲(chǔ)產(chǎn)品業(yè)務(wù)為核心，集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為一體的國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋智能電網(wǎng)、新能源及綜合能源服務(wù)三大領(lǐng)域，致力于打造世界能源服務(wù)商。 科陸在廣東建有3.6萬平方米的研發(fā)基地和10萬平米生產(chǎn)基地，光明建有33萬平的智慧能源產(chǎn)業(yè)園，并在南昌、昆山、宜昌等自有智能電網(wǎng)大型工業(yè)園。分支機(jī)構(gòu)和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)遍布國(guó)內(nèi)30多個(gè)主要城市， 印度、丹麥、俄羅斯、巴西、泰國(guó)、新加坡等全球上百個(gè)國(guó)家和地區(qū)打開了市場(chǎng)。 作為我國(guó)電力行業(yè)首批設(shè)立企業(yè)博士后科研工作站的民營(yíng)企業(yè)，科陸電子研發(fā)并生產(chǎn)了十幾大類共計(jì)200多種產(chǎn)品，產(chǎn)品通過國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)認(rèn)證，海外電能表產(chǎn)品通過了多項(xiàng)國(guó)際主流認(rèn)證，包括MID、 KEMA、 STS、 DLMS、 STS6、 IDIS認(rèn)證等。智能配網(wǎng)系列產(chǎn)品通過中國(guó)電科院專項(xiàng)檢測(cè)、協(xié)議一致性檢測(cè)和加密認(rèn)證檢測(cè)，是國(guó)內(nèi)產(chǎn)品資質(zhì)認(rèn)證最為全面的廠家之一。 科陸的發(fā)展順應(yīng)國(guó)家新基建政策號(hào)召及當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)新能源的迫切需求，立志成為一家偉大的、有夢(mèng)想的公司，堅(jiān)持科技創(chuàng)新，用綠色能源清潔世界！ 獲得獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù) 1. 國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家創(chuàng)新示范企業(yè)、廣東省科陸智能電網(wǎng)院士工作站、博士后科研工作站、國(guó)家可再生能源儲(chǔ)能與并網(wǎng)工程實(shí)驗(yàn)室 2．國(guó)家能源科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、廣東省科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、湖南省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、廣西科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)、深圳市市長(zhǎng)創(chuàng)新獎(jiǎng)、深圳工業(yè)大獎(jiǎng)等上百個(gè)國(guó)家/省/市/權(quán)威機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)項(xiàng) 3．獨(dú)立承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家863計(jì)劃專項(xiàng)科研項(xiàng)目和多項(xiàng)廣東省、深圳市科技計(jì)劃項(xiàng)目，累計(jì)獲得專利985項(xiàng) 期待追求自我驅(qū)動(dòng)、腳踏實(shí)地的優(yōu)秀人才加入，在這里您可以得到： 綜合能力提升：師帶徒干中學(xué)、管理專家授課&實(shí)戰(zhàn)；科陸企業(yè)大學(xué)，多維學(xué)習(xí)成長(zhǎng) 快速職業(yè)發(fā)展：以貢獻(xiàn)者為本，尊重能力和結(jié)果，提供充分支持，雙通道職業(yè)發(fā)展，設(shè)立管理和專業(yè)技術(shù)雙晉升通道，最快半年升職加薪 沉穩(wěn)&激情的團(tuán)隊(duì)：科陸追求“精英團(tuán)隊(duì)”，不斷反思、持續(xù)進(jìn)步的價(jià)值觀指導(dǎo)我們充滿工作和成長(zhǎng)熱情 高端大氣的工作環(huán)境：科技園自有高端寫字樓，遠(yuǎn)離擁擠，鬧中取靜 勞逸結(jié)合的工作方式：五天工作制，公司班車通勤，年度旅游、月度活動(dòng)、員工俱樂部、固定團(tuán)建經(jīng)費(fèi)等員工關(guān)懷&福利保障：人才房/員工宿舍、五險(xiǎn)一金，年度體檢，常出差人員意外險(xiǎn)，幫助優(yōu)秀員工積分入戶、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問禮金、重大節(jié)假日關(guān)懷禮品、加班餐充分激勵(lì)的薪酬體系：有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬+專業(yè)技能補(bǔ)貼+績(jī)效/項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，每年調(diào)薪機(jī)會(huì)