崗位職責：1.定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施；2.主動與部門管理層和員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；3.開展員工訪談，掌握員工動態(tài)和個人需求，并協(xié)助部門開展員工關懷活動和培訓；4.在業(yè)務部門內推動公司層面的變革，負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；5.對業(yè)務有洞察力，快速學習并推進到業(yè)務團隊的發(fā)展，協(xié)助部門進行內部組織結構優(yōu)化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性。任職標準：1.本科及以上學歷，3-5年及以上人力資源工作經驗，在招聘/績效管理/員工關系/組織發(fā)展等某兩個模塊有豐富的經驗。有新能源行業(yè)或HRBP經驗優(yōu)先考慮；2.具有良好的業(yè)務理解力和洞察力，能夠從外部市場＋內部業(yè)務角度形成深刻理解，進行HR的工作規(guī)劃以及對應方案；3.具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織&人員診斷，并針對問題，形成有效方案并能夠推進落地；4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環(huán)境；5.強烈的自我驅動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。

北京潔源新能投資有限公司是明陽智慧能源集團股份公司旗下新能源發(fā)電業(yè)務專業(yè)化投資管理平臺，公司注冊資本10億元，資產總額逾100億元。明陽智慧能源集團股份公司（股票簡稱：明陽智能，股票代碼：601615）成立于2006年，位居全球新能源企業(yè)五百強第37位，全球海上風電創(chuàng)新頭部企業(yè)。北京潔源公司下設分（子）公司、派出機構40余個，業(yè)務遍及全國20多個省份，在建、投產項目過百萬千瓦。公司擁有深厚的行業(yè)背景、現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式、全球先進的技術優(yōu)勢和強大的資金實力，積極探索金融創(chuàng)新、技術優(yōu)化、資源整合等發(fā)展模式，致力于國內風能、太陽能發(fā)電項目的投資、開發(fā)、建設、運維管理等核心業(yè)務，是明陽集團在能源服務板塊的核心戰(zhàn)略平臺。地蘊天成、能動無限，潔源投資以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、高效”的核心文化理念，塑造積極進取的創(chuàng)業(yè)氛圍和創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)精神，立志推動世界清潔能源產業(yè)的發(fā)展與進步，造福人類社會。